
bp هي شركة عالمية متكاملة للطاقة تعمل في مختلف مجالات قطاع الطاقة للمساهمة في توفير طاقة آمنة وميسورة التكلفة ومنخفضة الانبعاثات الكربونية. تجمع أعمالها بين عمليات الطاقة الراسخة والاستثمارات في التحول، بما في ذلك تطوير طاقة الرياح البحرية وإنتاج الوقود الحيوي في البرازيل. وتوظف الشركة خبراتها في الهندسة واقتصاديات الطاقة والعمليات لمعالجة تحديات الطاقة المعقدة، مع التركيز على السلامة والاستدامة. وتوفر bp فرصاً مهنية في مجالات تقنية وتجارية وتحليلية للأشخاص المهتمين بأسواق الطاقة العالمية والمشهد المتطور لقطاع الطاقة.
مستشار عمليات الدمج والاستحواذ في bp – سانبري، عمل هجين
دعم عمليات الاستحواذ والدمج ومبادرات التحول في bp من سانبري. تقييم الصفقات، وتشكيل نماذج التشغيل، والمساعدة في توجيه التغيير المؤسسي.
الوصف
- قيادة ودعم أنشطة عمليات الدمج والاستحواذ التي تشمل العناية الواجبة، وتخطيط الدمج، والتحول بعد الاستحواذ
- تقييم فرص الاستحواذ من حيث إمكانات خلق القيمة، والآثار التشغيلية، ومخاطر الأعمال
- العمل مع القادة والفرق لتصميم نماذج التشغيل والهياكل التنظيمية وخطط الدمج
- إدارة ورش العمل والجلسات التعاونية لمعالجة تحديات الأعمال وتمكين اتخاذ القرارات
- المساعدة في مواءمة الثقافات والسلوكيات وممارسات العمل مع دعم الموظفين خلال التغيير
- إنشاء خطط للمشاركة والتواصل تُبقي الموظفين على اطلاع ومشاركة وتحفيز
- تقييم قدرات القيادة والمواهب الأساسية والاحتياجات التنظيمية عبر الشركات المستحوذ عليها
- استخدام بيانات الأعمال والقوى العاملة والبيانات المالية لدعم التوصيات وقرارات الدمج
- تنسيق أنشطة التغيير التنظيمي أثناء انتقال الفرق إلى هياكل وعمليات جديدة
- التعاون عبر الوظائف لتحقيق أهداف الدمج وتقديم نتائج قابلة للقياس
- تقديم رؤى تدعم أولويات bp طويلة الأمد في النمو والتحول
المتطلبات
- خبرة في عمليات الدمج والاستحواذ، أو الاستشارات الاستراتيجية، أو الاستشارات التنظيمية، أو تحول الأعمال، أو مجال ذي صلة
- قدرة تحليلية قوية مع إمكانية تحويل المعلومات المعقدة إلى توصيات واضحة
- خبرة في دعم التغيير التنظيمي أو برامج التحول الكبرى أو برامج الدمج
- مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي
- القدرة على العمل براحة مع أصحاب المصلحة على جميع مستويات المؤسسة
- خبرة في تيسير ورش العمل والاجتماعات واتخاذ القرارات الجماعية
- معرفة ببرامج تغيير الثقافة أو مشاركة الموظفين أو الفعالية التنظيمية
- القدرة على التأثير في النتائج من خلال التعاون والمصداقية والعلاقات القوية
- حسن التقدير عند التعامل مع المسائل الحساسة المتعلقة بالأفراد والتنظيم
- مهارات متقدمة في Microsoft Excel، بما في ذلك تحليل البيانات والنمذجة المالية وإعداد التقارير
- نهج مرن واستباقي للعمل بفاعلية في بيئة سريعة التغير
- تُعد الخبرة في مؤسسة متعددة الجنسيات كبيرة أو بيئة استشارية ميزة إضافية
- الاستعداد للسفر بنسبة تصل إلى 10% في هذا الدور
- بحسب الدور، قد يتطلب التوظيف الامتثال للسياسات المحلية، بما في ذلك فحص المخدرات قبل التعيين، ومراجعة اللياقة الطبية، والتحقق من الخلفية
المزايا
- مزايا وخيارات عمل مرنة تهدف إلى دعم الالتزامات المهنية والشخصية
- مساحات عمل حديثة وتعاونية
- فرص لتعزيز الرفاهية
- فرص للتطوير
- بيئة عمل شاملة
- فرصة للمساهمة في مشاريع بارزة والتعاون مع الزملاء في مختلف أنحاء المؤسسة