bp je globalno integrirano energetsko podjetje, ki deluje v celotnem energetskem sektorju ter si prizadeva zagotavljati varno, cenovno dostopno in nizkoogljično energijo. Njegovo poslovanje združuje uveljavljene energetske dejavnosti z naložbami v energetski prehod, vključno z razvojem vetrnih elektrarn na morju in proizvodnjo biogoriv v Braziliji. Podjetje združuje strokovno znanje s področij inženirstva, energetske ekonomije in operativnega poslovanja za reševanje kompleksnih energetskih izzivov, pri čemer se osredotoča na varnost in trajnost. bp ponuja karierne priložnosti na tehničnih, komercialnih in analitičnih področjih za ljudi, ki jih zanimajo globalni energetski trgi in razvijajoče se energetsko okolje.
Svetovalec za združitve in prevzeme pri bp – Sunbury, hibridno
Iz Sunburyja podpirajte prevzeme, integracije in transformacijske pobude družbe bp. Ocenjujte posle, oblikujte operativne modele in pomagajte usmerjati organizacijske spremembe.
Opis
- Vodite in podpirajte dejavnosti na področju združitev in prevzemov, vključno s skrbnim pregledom, načrtovanjem integracije in transformacijo po prevzemu
- Ocenjujte priložnosti za prevzeme glede na potencial ustvarjanja vrednosti, operativne učinke in poslovna tveganja
- Sodelujte z vodji in ekipami pri oblikovanju operativnih modelov, organizacijskih struktur in integracijskih načrtov
- Vodite delavnice in sodelovalna srečanja za obravnavo poslovnih izzivov in podporo odločanju
- Pomagajte uskladiti kulture, vedenje in načine dela ter podpirajte zaposlene med spremembami
- Ustvarjajte načrte za vključevanje in komuniciranje, ki zaposlene ohranjajo obveščene, vključene in motivirane
- Ocenjujte vodstvene sposobnosti, ključne talente in organizacijske potrebe v prevzetih podjetjih
- Uporabljajte poslovne, kadrovske in finančne podatke za pripravo priporočil in sprejemanje integracijskih odločitev
- Usklajujte dejavnosti organizacijskih sprememb, ko ekipe prehajajo na nove strukture in procese
- Sodelujte med funkcijami za doseganje integracijskih ciljev in merljivih rezultatov
- Zagotavljajte vpoglede, ki podpirajo dolgoročno rast in transformacijske prednostne naloge družbe bp
Zahteve
- Izkušnje na področju združitev in prevzemov, strateškega svetovanja, organizacijskega svetovanja, poslovne transformacije ali sorodnega področja
- Močne analitične sposobnosti in zmožnost pretvoriti kompleksne informacije v jasna priporočila
- Izkušnje s podporo organizacijskim spremembam, obsežnim transformacijam ali integracijskim programom
- Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti
- Sposobnost dela z deležniki na vseh ravneh organizacije
- Izkušnje z vodenjem delavnic, sestankov in skupinskega odločanja
- Poznavanje programov za spremembo kulture, zavzetost zaposlenih ali organizacijsko učinkovitost
- Sposobnost vplivanja na rezultate s sodelovanjem, verodostojnostjo in močnimi odnosi
- Dobra presoja pri obravnavi občutljivih vprašanj, povezanih z ljudmi in organizacijo
- Napredno znanje Microsoft Excela, vključno z analizo podatkov, finančnim modeliranjem in poročanjem
- Prilagodljiv in proaktiven pristop k učinkovitemu delu v hitro spreminjajočem se okolju
- Izkušnje v veliki večnacionalni organizaciji ali svetovalnem okolju so prednost
- Pripravljenost na potovanja do 10 % v tej vlogi
- Glede na vlogo je lahko zaposlitev pogojena z upoštevanjem lokalnih pravil, vključno s testiranjem na droge pred nastopom dela, pregledom zdravstvene sposobnosti in preverjanjem preteklosti
Ugodnosti
- Ugodnosti in prilagodljive možnosti dela, namenjene podpori poklicnim in osebnim obveznostim
- Sodobni prostori za sodelovanje
- Priložnosti za dobro počutje
- Priložnosti za razvoj
- Vključujoče delovno okolje
- Priložnost prispevati k odmevnim projektom in sodelovati s sodelavci po vsej organizaciji