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Sponsor für H1B-VisumEnergie
bp ist ein global tätiges, integriertes Energieunternehmen, das im gesamten Energiesektor aktiv ist und eine sichere, erschwingliche sowie CO₂-ärmere Energieversorgung unterstützt. Das Unternehmen verbindet etablierte Energiegeschäfte mit Investitionen in die Energiewende, darunter die Entwicklung von Offshore-Windparks und die Produktion von Biokraftstoffen in Brasilien. bp vereint Ingenieurwesen, Energiewirtschaft und operative Expertise, um komplexe Herausforderungen im Energiesektor zu bewältigen, mit einem besonderen Fokus auf Sicherheit und Nachhaltigkeit. Das Unternehmen bietet berufliche Perspektiven in technischen, kaufmännischen und analytischen Bereichen für Menschen, die sich für globale Energiemärkte und die sich wandelnde Energielandschaft interessieren.
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M&A-Berater bei bp – Sunbury, Hybrid

Unterstützen Sie bp bei Akquisitionen, Integrationen und Transformationsinitiativen von Sunbury aus. Bewerten Sie Transaktionen, gestalten Sie Betriebsmodelle und begleiten Sie organisatorische Veränderungen.

GBVereinigtes KönigreichHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischConsultant

Beschreibung

  • Leiten und unterstützen Sie M&A-Aktivitäten in den Bereichen Due-Diligence-Prüfung, Integrationsplanung und Transformation nach der Akquisition
  • Bewerten Sie Akquisitionsmöglichkeiten hinsichtlich ihres Potenzials zur Wertschöpfung, ihrer betrieblichen Auswirkungen und geschäftlichen Risiken
  • Arbeiten Sie mit Führungskräften und Teams an der Entwicklung von Betriebsmodellen, Organisationsstrukturen und Integrationsplänen
  • Leiten Sie Workshops und gemeinsame Arbeitssitzungen, um geschäftliche Herausforderungen zu bearbeiten und Entscheidungen zu ermöglichen
  • Unterstützen Sie die Abstimmung von Kulturen, Verhaltensweisen und Arbeitsweisen und begleiten Sie Mitarbeitende durch Veränderungen
  • Erstellen Sie Maßnahmen- und Kommunikationspläne, die Mitarbeitende informieren, einbinden und motivieren
  • Bewerten Sie Führungskompetenzen, Schlüsselpersonal und organisatorische Anforderungen in übernommenen Unternehmen
  • Nutzen Sie Geschäfts-, Belegschafts- und Finanzdaten, um Empfehlungen und Integrationsentscheidungen zu unterstützen
  • Koordinieren Sie Aktivitäten des organisatorischen Veränderungsmanagements, während Teams in neue Strukturen und Prozesse wechseln
  • Arbeiten Sie funktionsübergreifend zusammen, um Integrationsziele zu erreichen und messbare Ergebnisse zu erzielen
  • Liefern Sie Erkenntnisse zur Unterstützung der langfristigen Wachstums- und Transformationsprioritäten von bp

Anforderungen

  • Erfahrung in den Bereichen Fusionen und Übernahmen, Strategieberatung, Organisationsberatung, Unternehmenstransformation oder einer verwandten Disziplin
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen in klare Empfehlungen zu überführen
  • Erfahrung in der Unterstützung organisatorischer Veränderungen, größerer Transformations- oder Integrationsprogramme
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen einer Organisation
  • Erfahrung in der Moderation von Workshops, Besprechungen und Gruppenentscheidungen
  • Kenntnisse in den Bereichen Kulturwandel, Mitarbeitereinbindung oder Programme zur organisatorischen Effektivität
  • Fähigkeit, durch Zusammenarbeit, Glaubwürdigkeit und tragfähige Beziehungen Ergebnisse zu beeinflussen
  • Gutes Urteilsvermögen im Umgang mit sensiblen personellen und organisatorischen Angelegenheiten
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel, einschließlich Datenanalyse, Finanzmodellierung und Berichterstattung
  • Anpassungsfähige, proaktive Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
  • Erfahrung in einem großen multinationalen Unternehmen oder einer Beratung ist von Vorteil
  • Bereitschaft, in dieser Rolle bis zu 10 % zu reisen
  • Je nach Rolle kann die Beschäftigung die Einhaltung lokaler Richtlinien erfordern, einschließlich Drogentests vor Arbeitsantritt, einer medizinischen Tauglichkeitsprüfung und Hintergrundüberprüfungen

Zusatzleistungen

  • Leistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten zur Unterstützung beruflicher und persönlicher Verpflichtungen
  • Moderne, kollaborative Arbeitsumgebungen
  • Angebote für das Wohlbefinden
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Inklusiver Arbeitsplatz
  • Möglichkeit, zu wichtigen Projekten beizutragen und mit Kolleginnen und Kollegen im gesamten Unternehmen zusammenzuarbeiten

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