bp to globalna zintegrowana firma energetyczna działająca w całym sektorze energetycznym, której celem jest wspieranie bezpiecznej, przystępnej cenowo i niskoemisyjnej energii. Jej działalność łączy ugruntowane operacje energetyczne z inwestycjami w transformację energetyczną, w tym rozwój morskiej energetyki wiatrowej i produkcję biopaliw w Brazylii. Firma łączy kompetencje inżynieryjne, wiedzę z zakresu ekonomiki energii i doświadczenie operacyjne, aby mierzyć się ze złożonymi wyzwaniami energetycznymi, koncentrując się na bezpieczeństwie i zrównoważonym rozwoju. bp oferuje możliwości kariery w obszarach technicznych, handlowych i analitycznych osobom zainteresowanym globalnymi rynkami energii oraz zmieniającym się krajobrazem energetycznym.
Konsultant ds. M&A w bp — Sunbury, praca hybrydowa
Wspieraj przejęcia, integrację i inicjatywy transformacyjne bp z Sunbury. Oceniaj transakcje, twórz modele operacyjne i pomagaj kierować zmianą organizacyjną.
Opis
- Prowadzenie i wspieranie działań M&A obejmujących due diligence, planowanie integracji oraz transformację po przejęciu
- Ocena możliwości przejęć pod kątem potencjału tworzenia wartości, skutków operacyjnych i ryzyka biznesowego
- Współpraca z liderami i zespołami przy projektowaniu modeli operacyjnych, struktur organizacyjnych i planów integracji
- Prowadzenie warsztatów i sesji współpracy w celu rozwiązywania problemów biznesowych i wspierania podejmowania decyzji
- Pomoc w ujednolicaniu kultur, zachowań i praktyk pracy przy jednoczesnym wspieraniu pracowników w okresie zmian
- Tworzenie planów zaangażowania i komunikacji, które zapewniają pracownikom informacje, udział i motywację
- Ocena kompetencji przywódczych, kluczowych talentów i potrzeb organizacyjnych w przejętych firmach
- Wykorzystywanie danych biznesowych, dotyczących pracowników i finansowych do formułowania rekomendacji oraz podejmowania decyzji integracyjnych
- Koordynowanie działań związanych ze zmianą organizacyjną podczas przechodzenia zespołów do nowych struktur i procesów
- Współpraca między funkcjami w celu osiągania celów integracji i dostarczania mierzalnych rezultatów
- Dostarczanie spostrzeżeń wspierających długoterminowe priorytety bp w zakresie wzrostu i transformacji
Wymagania
- Doświadczenie w obszarze fuzji i przejęć, doradztwa strategicznego, doradztwa organizacyjnego, transformacji biznesowej lub pokrewnej dziedzinie
- Silne umiejętności analityczne oraz zdolność przekładania złożonych informacji na jasne rekomendacje
- Doświadczenie we wspieraniu zmian organizacyjnych, dużych transformacji lub programów integracyjnych
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
- Swoboda pracy z interesariuszami na każdym szczeblu organizacji
- Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów, spotkań i grupowego podejmowania decyzji
- Znajomość programów dotyczących zmiany kultury, zaangażowania pracowników lub efektywności organizacyjnej
- Umiejętność wywierania wpływu poprzez współpracę, wiarygodność i silne relacje
- Dobre rozeznanie przy rozpatrywaniu wrażliwych kwestii dotyczących ludzi i organizacji
- Zaawansowana znajomość programu Microsoft Excel, w tym analizy danych, modelowania finansowego i raportowania
- Elastyczne i proaktywne podejście do skutecznej pracy w dynamicznym środowisku
- Doświadczenie w dużej międzynarodowej organizacji lub środowisku konsultingowym będzie dodatkowym atutem
- Gotowość do podróży służbowych przez maksymalnie 10% czasu pracy
- W zależności od roli zatrudnienie może wymagać przestrzegania lokalnych zasad, w tym badania na obecność narkotyków przed rozpoczęciem pracy, oceny zdolności medycznej i weryfikacji danych osobowych
Benefity
- Świadczenia i elastyczne możliwości pracy wspierające zobowiązania zawodowe i osobiste
- Nowoczesne przestrzenie do współpracy
- Możliwości dbania o dobrostan
- Możliwości rozwoju
- Integracyjne środowisko pracy
- Możliwość udziału w prestiżowych projektach i współpracy z pracownikami w całej organizacji