iRhythm Technologies, Inc.
iRhythm Technologies, Inc.
iRhythm Technologies, Inc. พัฒนาโซลูชันด้านสุขภาพดิจิทัลสำหรับการวินิจฉัยและจัดการภาวะหัวใจเต้นผิดจังหวะ แพลตฟอร์ม ZioSuite ผสานการเก็บข้อมูลที่ยึดผู้ป่วยเป็นศูนย์กลางเข้ากับการวิเคราะห์ขั้นสูง เพื่อสนับสนุนการติดตามการทำงานของหัวใจและช่วยให้บุคลากรทางการแพทย์ประเมินสุขภาพหัวใจได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น งานของบริษัทอยู่บนจุดบรรจบระหว่างเทคโนโลยีทางการแพทย์กับการดูแลสุขภาพดิจิทัล โดยมุ่งพัฒนาการตรวจพบและการจัดการภาวะหัวใจเต้นผิดจังหวะให้ดียิ่งขึ้น

รองประธานฝ่ายวิศวกรรมซอฟต์แวร์ – iRhythm Technologies (ทำงานทางไกล, สหรัฐอเมริกา)

เป็นผู้นำงานวิศวกรรมซอฟต์แวร์ภายใต้การกำกับดูแลของ iRhythm Technologies เพื่อพัฒนาผลิตภัณฑ์ติดตามและวิเคราะห์หัวใจแบบสวมใส่ รับผิดชอบการส่งมอบซอฟต์แวร์ในฐานะเครื่องมือแพทย์ การปฏิบัติตามข้อกำหนด กลยุทธ์เทคโนโลยี และการเติบโตขององค์กรวิศวกรรม

รายละเอียด

  • กำกับดูแลการส่งมอบงานวิศวกรรมแบบครบวงจรสำหรับซอฟต์แวร์ทางคลินิก ซอฟต์แวร์ที่ให้ผู้ป่วยใช้งาน แพลตฟอร์ม และซอฟต์แวร์ที่ผสานรวมกับอุปกรณ์ในสภาพแวดล้อมซอฟต์แวร์ในฐานะเครื่องมือแพทย์ที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแล
  • กำหนดรูปแบบการดำเนินงานด้านวิศวกรรม โครงสร้างการกำกับดูแล และมาตรฐานการพัฒนา
  • เพิ่มความเร็วในการส่งมอบ คุณภาพผลิตภัณฑ์ ความมั่นใจในการเผยแพร่ ความน่าเชื่อถือของระบบ และผลลัพธ์ของลูกค้า
  • ดูแลให้กระบวนการวงจรชีวิตซอฟต์แวร์สอดคล้องกับข้อกำหนดของ FDA, IEC 62304, ISO 13485, ความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ และ QMS ภายใน
  • สื่อสารปัญหาทางเทคนิค ความเสี่ยงด้านการส่งมอบ และทางเลือกเชิงกลยุทธ์ต่อผู้บริหารและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลัก
  • พัฒนาขีดความสามารถด้าน CI/CD แพลตฟอร์มการพัฒนา ระบบอัตโนมัติ และเครื่องมือสนับสนุนงานวิศวกรรม
  • กำกับดูแลแนวปฏิบัติสำหรับการพัฒนาซอฟต์แวร์โดยมี AI ช่วยสนับสนุน
  • สร้างวัฒนธรรมวิศวกรรมที่ขับเคลื่อนด้วยตัวชี้วัดและยึดมาตรวัดด้านการดำเนินงานและคุณภาพเป็นพื้นฐาน
  • สรรหา นำทีม และพัฒนาผู้อำนวยการ ผู้จัดการ และผู้นำด้านเทคนิคอาวุโสฝ่ายวิศวกรรมซอฟต์แวร์
  • ให้คำปรึกษาแก่ผู้นำด้านวิศวกรรม พร้อมเสริมสร้างศักยภาพความเป็นผู้นำ ความยืดหยุ่นขององค์กร การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง นวัตกรรม และความเป็นเลิศทางเทคนิค
  • ทำงานร่วมกับฝ่ายความปลอดภัยผลิตภัณฑ์ คุณภาพซอฟต์แวร์ วิจัยและวิศวกรรมระบบ แมชชีนเลิร์นนิง และไอที
  • ประสานงานฝ่ายบริหารผลิตภัณฑ์ ฝ่ายคลินิก ฝ่ายคุณภาพ ฝ่ายกำกับดูแล และหน่วยงานอื่นตั้งแต่แนวคิดจนถึงการทำตลาด
  • กำกับดูแลการตรวจสอบสถานะด้านวิศวกรรมซอฟต์แวร์ การประเมินทางเทคนิค และงานบูรณาการหลังการเข้าซื้อกิจการ
  • มีส่วนกำหนดแพลตฟอร์มซอฟต์แวร์ สถาปัตยกรรม และกลยุทธ์เทคโนโลยีระยะยาว

คุณสมบัติ

  • ต้องมีวุฒิปริญญาตรีด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์ วิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาเทคนิคที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ความเป็นผู้นำด้านวิศวกรรมซอฟต์แวร์ที่ก้าวหน้าอย่างน้อย 10 ปี
  • มีประสบการณ์นำองค์กรวิศวกรรมขนาดใหญ่และผู้นำด้านเทคโนโลยีอาวุโส
  • มีผลงานในการส่งมอบโซลูชันซอฟต์แวร์ในฐานะเครื่องมือแพทย์ในสภาพแวดล้อมอุปกรณ์การแพทย์ที่มีการกำกับดูแลอย่างเข้มงวด
  • มีประสบการณ์กำกับดูแลซอฟต์แวร์ที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแลตั้งแต่แนวคิด การพัฒนา การทวนสอบ การตรวจสอบความถูกต้อง การอนุมัติด้านกฎระเบียบ การทำตลาด จนถึงการสนับสนุนหลังวางจำหน่าย
  • มีความรู้กว้างขวางเกี่ยวกับกฎระเบียบซอฟต์แวร์ของ FDA, IEC 62304, ISO 13485 และระบบคุณภาพอุปกรณ์การแพทย์
  • มีประสบการณ์นำข้อกำหนดด้านกฎระเบียบมาผนวกเข้ากับสภาพแวดล้อมการพัฒนาซอฟต์แวร์สมัยใหม่
  • มีประสบการณ์นำองค์กรวิศวกรรมแบบเมทริกซ์ที่ซับซ้อนผ่านการเติบโต การเปลี่ยนแปลง การปรับโครงสร้างองค์กร และการปรับปรุงเทคโนโลยีให้ทันสมัย
  • หากมีวุฒิการศึกษาระดับสูงกว่าจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์ด้านการดูแลสุขภาพ อุปกรณ์การแพทย์ สุขภาพดิจิทัล หรือเทคโนโลยีที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์ขยายทีมที่สนับสนุนผลิตภัณฑ์ที่เชื่อมต่อ แพลตฟอร์มคลาวด์ ระบบนิเวศข้อมูล และแอปพลิเคชันที่ให้ลูกค้าใช้งานจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์ด้านการตรวจสอบสถานะทางเทคนิค การวางแผนบูรณาการ หรือการสนับสนุนผู้นำซอฟต์แวร์สำหรับการควบรวมและเข้าซื้อกิจการจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์ปรับปรุงการส่งมอบซอฟต์แวร์ที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแลให้ทันสมัยผ่าน CI/CD ระบบอัตโนมัติ และเครื่องมือเพิ่มประสิทธิภาพงานวิศวกรรมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์ประเมิน นำไปใช้ และกำกับดูแลแนวปฏิบัติการพัฒนาซอฟต์แวร์โดยมี AI ช่วยสนับสนุนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • เป็นผู้นำเชิงกลยุทธ์ที่มีวินัยในการดำเนินงานอย่างเข้มแข็ง
  • สามารถเปลี่ยนลำดับความสำคัญทางธุรกิจให้เป็นความเป็นเลิศด้านการดำเนินงานและผลลัพธ์ที่วัดผลได้
  • มีประสบการณ์พัฒนาผู้นำและสร้างทีมที่มีผลงานสูง
  • มีความสามารถโดดเด่นในการทำงานร่วมกันข้ามสายงานและสร้างอิทธิพลต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับผู้บริหาร
  • มีรูปแบบการเป็นผู้นำที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล ใช้เหตุผลเชิงปฏิบัติ และตัดสินใจได้เด็ดขาด
  • สามารถนำองค์กรผ่านการเปลี่ยนแปลง การเติบโต และการเปลี่ยนผ่านที่ซับซ้อน

สวัสดิการ

  • มีการจัดสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมสำหรับผู้สมัครที่มีความพิการและมีคุณสมบัติเหมาะสมระหว่างกระบวนการสมัครงาน
  • มีบุคลากรที่มีความหลากหลายและการจ้างงานอย่างเท่าเทียม