iRhythm Technologies, Inc.
iRhythm Technologies, Inc.
1 001 – 5 000 Työntekijät
KonsultointiLogistiikkaTerveydenhuolto
iRhythm Technologies, Inc. kehittää digitaalisia terveydenhuollon ratkaisuja sydämen rytmihäiriöiden diagnosointiin ja hallintaan. Sen ZioSuite-alusta yhdistää potilaslähtöisen tiedonkeruun kehittyneeseen analytiikkaan tukeakseen sydämen seurantaa ja auttaakseen terveydenhuollon ammattilaisia arvioimaan sydämen terveyttä tehokkaammin. Yhtiön toiminta sijoittuu lääketieteellisen teknologian ja digitaalisen hoidon risteykseen, ja sen painopisteenä on sydämen poikkeavien rytmien havaitsemisen ja hallinnan parantaminen.

Ohjelmistotekniikan varatoimitusjohtaja – iRhythm Technologies (etätyö, Yhdysvallat)

Johda säänneltyä ohjelmistokehitystä iRhythm Technologiesilla ja kehitä puettavia sydänseuranta- ja analytiikkatuotteita. Vastaa lääkinnällisenä laitteena toimivien ohjelmistojen toimituksesta, vaatimustenmukaisuudesta, teknologiasta ja organisaation kasvusta.

Kuvaus

  • Johda kliinisten, potilaille suunnattujen, alustojen ja laitteisiin integroitujen ohjelmistojen päästä päähän -toimitusta säännellyssä lääkinnällisenä laitteena toimivien ohjelmistojen ympäristössä
  • Määrittele ohjelmistokehityksen toimintamallit, hallintorakenteet ja kehitysstandardit
  • Nopeuta toimituksia, paranna tuotteiden laatua, julkaisujen varmuutta, järjestelmien luotettavuutta ja asiakastuloksia
  • Ylläpidä ohjelmiston elinkaariprosesseja FDA:n, IEC 62304:n, ISO 13485:n, kyberturvallisuusvaatimusten ja sisäisen laadunhallintajärjestelmän vaatimusten mukaisesti
  • Viestitä teknisistä ongelmista, toimitusriskeistä ja strategisista kompromisseista johdolle ja keskeisille sidosryhmille
  • Kehitä CI/CD-ominaisuuksia, kehitysalustoja, automaatiota ja ohjelmistokehityksen mahdollistavia työkaluja
  • Valvo tekoälyavusteisen ohjelmistokehityksen käytäntöjä
  • Rakenna mittareihin perustuvaa ohjelmistokehityskulttuuria, joka nojaa toiminnan ja laadun mittareihin
  • Rekrytoi, johda ja kehitä ohjelmistokehityksen johtajia, esihenkilöitä ja kokeneita teknisiä johtajia
  • Valmenna ohjelmistokehityksen johtajia ja vahvista samalla johtamiskyvykkyyttä, organisaation resilienssiä, jatkuvaa parantamista, innovaatioita ja teknistä erinomaisuutta
  • Tee yhteistyötä tuotevaatimustenmukaisuuden, ohjelmistolaadun, tutkimuksen ja järjestelmätekniikan, koneoppimisen sekä IT:n kanssa
  • Koordinoi tuotehallintaa, kliinisiä toimintoja, laatua, sääntelyä ja muita toimintoja ideasta kaupallistamiseen
  • Johda ohjelmistokehityksen due diligence -selvityksiä, teknisiä arviointeja ja yritysostojen jälkeistä integraatiotyötä
  • Osallistu pitkän aikavälin ohjelmistoalustojen, arkkitehtuurin ja teknologiavision muotoiluun

Vaatimukset

  • Tietojenkäsittelytieteen, tekniikan tai muun soveltuvan teknisen alan kandidaatin tutkinto vaaditaan
  • Vähintään 10 vuotta monipuolista kokemusta ohjelmistokehityksen johtamisesta
  • Kokemusta suurten ohjelmistokehitysorganisaatioiden ja kokeneiden teknologiajohtajien johtamisesta
  • Näyttöä lääkinnällisenä laitteena toimivien ohjelmistoratkaisujen toimittamisesta vahvasti säännellyissä lääkinnällisten laitteiden ympäristöissä
  • Kokemusta säänneltyjen ohjelmistojen ohjaamisesta ideasta kehityksen, verifioinnin, validoinnin, viranomaishyväksynnän, kaupallistamisen ja markkinoille saattamisen jälkeisen tuen kautta
  • Laaja FDA:n ohjelmistoja koskevien säädösten, IEC 62304:n, ISO 13485:n ja lääkinnällisten laitteiden laadunhallintajärjestelmien tuntemus
  • Kokemusta sääntelyvaatimusten sisällyttämisestä nykyaikaisiin ohjelmistokehitysympäristöihin
  • Kokemusta monimutkaisten, matriisimaisten ohjelmistokehitysorganisaatioiden johtamisesta kasvun, muutoksen, organisaatiouudistusten ja teknologian modernisoinnin aikana
  • Ylempi korkeakoulututkinto katsotaan eduksi
  • Kokemus terveydenhuollosta, lääkinnällisistä laitteista, digitaalisesta terveydestä tai säännellystä teknologiasta katsotaan eduksi
  • Kokemus yhdistettyjä tuotteita, pilvialustoja, dataekosysteemejä ja asiakasrajapinnan sovelluksia tukevien tiimien skaalaamisesta katsotaan eduksi
  • Kokemus teknisestä due diligence -työstä, integraatiosuunnittelusta tai ohjelmistojohdon tukemisesta yritysjärjestelyissä katsotaan eduksi
  • Kokemus säännellyn ohjelmistotoimituksen modernisoinnista CI/CD:n, automaation ja ohjelmistokehityksen tuottavuustyökalujen avulla katsotaan eduksi
  • Kokemus tekoälyavusteisen ohjelmistokehityksen käytäntöjen arvioinnista, käyttöönotosta ja hallinnoinnista katsotaan eduksi
  • Strateginen johtaja, jolla on vahva toimeenpanokuri
  • Kyky muuntaa liiketoiminnan painopisteet toiminnan erinomaisuudeksi ja mitattaviksi tuloksiksi
  • Kokemusta johtajien kehittämisestä ja suorituskykyisten tiimien rakentamisesta
  • Erinomaiset yhteistyötaidot yli toimintorajojen ja vahva vaikutusvalta johtoryhmän sidosryhmiin
  • Tietoon perustuva, käytännönläheinen ja päättäväinen johtamistyyli
  • Kyky ohjata organisaatioita monimutkaisten muutosten, kasvun ja uudistumisen läpi

Edut

  • Pätevät vammaiset henkilöt voivat saada kohtuullisia mukautuksia hakuprosessin aikana
  • Osallistava työyhteisö ja yhdenvertaiset työmahdollisuudet