Brink’s Inc
Brink’s Inc
Brink’s Inc ให้บริการโลจิสติกส์ที่มีความปลอดภัยและการบริหารจัดการเงินสดสำหรับองค์กรที่ต้องการขนส่ง จัดเก็บ ดำเนินการ และปกป้องทรัพย์สินมูลค่าสูง ธุรกิจของบริษัทครอบคลุมการขนส่งด้วยรถหุ้มเกราะ การจัดเก็บอย่างปลอดภัย โลจิสติกส์แบบครบวงจร การจัดการเงินสด และโซลูชันทางการเงินสำหรับสกุลเงิน โลหะมีค่า อัญมณี งานศิลปะชั้นเลิศ อุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ ยา และทรัพย์สินมีค่าอื่น ๆ บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 1859 และให้บริการธนาคาร ผู้ค้าปลีก รัฐบาล และธุรกิจต่าง ๆ ในกว่า 100 ประเทศ โดยผสานความเชี่ยวชาญด้านโลจิสติกส์ การขนส่ง และความปลอดภัยตลอดห่วงโซ่อุปทานที่มีการรักษาความปลอดภัย

ผู้พัฒนาธุรกิจเพชรและเครื่องประดับระหว่างประเทศ

ขยายธุรกิจเพชรและเครื่องประดับของ Brink’s ในตุรกีและตลาดต่างประเทศ สร้างช่องทางการขาย ความร่วมมือ เส้นทางการค้า และแผนการเติบโต

รายละเอียด

  • ค้นหาและเปลี่ยนโอกาสทางธุรกิจใหม่ให้เป็นยอดขายในตลาดเพชรและเครื่องประดับทั่วโลก
  • ดูแลการขายตั้งแต่การหาลูกค้าเป้าหมายและประเมินคุณสมบัติ ไปจนถึงการเจรจา การลงนามในสัญญา และการส่งมอบงาน
  • สร้างช่องทางการขายที่มีคุณภาพผ่านการติดต่อ การแนะนำต่อ การสร้างเครือข่าย งานแสดงสินค้า และกิจกรรมในอุตสาหกรรม
  • จัดทำแผนการเติบโตสำหรับลูกค้าเป้าหมาย กลุ่มตลาด และภูมิภาคต่าง ๆ
  • ช่วยพัฒนาบัญชีลูกค้าเชิงกลยุทธ์สำหรับลูกค้าบริษัทข้ามชาติและลูกค้ามูลค่าสูง
  • ค้นหาโอกาสสร้างรายได้ร่วมกับทีมพาณิชย์ระดับประเทศ ระดับภูมิภาค และระดับโลก
  • พัฒนาเส้นทางการค้าระหว่างประเทศและโอกาสทางธุรกิจข้ามพรมแดน
  • สนับสนุนการเปิดตัวบริการและการขยายธุรกิจสู่ตลาดใหม่
  • สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าเป้าหมาย สมาคมอุตสาหกรรม พันธมิตร และผู้มีอำนาจตัดสินใจ
  • ประสานงานกิจกรรมพัฒนาธุรกิจกับบริษัทในเครือ Brink’s และพันธมิตรระหว่างประเทศ
  • ศึกษาตลาดและประเมินคู่แข่ง
  • ติดตามความเปลี่ยนแปลงด้านอุตสาหกรรม กฎระเบียบ ศุลกากร และการค้าที่ส่งผลต่อภาคธุรกิจเพชรและเครื่องประดับ
  • ดูแลโอกาสทางธุรกิจตั้งแต่การสร้างและประเมินลูกค้าเป้าหมาย ไปจนถึงการนำเสนอข้อเสนอและส่งมอบงานเชิงพาณิชย์
  • ช่วยจัดเตรียมการนำเสนอต่อลูกค้า ออกแบบโซลูชัน หารือเรื่องราคา และจัดทำกรณีศึกษาทางธุรกิจ
  • ดูแลให้ข้อมูลในระบบ CRM รายงานช่องทางการขาย และประมาณการยอดขายถูกต้องอยู่เสมอ
  • มีส่วนร่วมในการกำหนดกลยุทธ์เชิงพาณิชย์ระดับโลกสำหรับธุรกิจเพชรและเครื่องประดับ รวมถึงแผนการเติบโตประจำปี
  • ค้นหาโอกาสด้านความร่วมมือ การปรับปรุงบริการ และนวัตกรรม
  • ทำงานร่วมกับทีมปฏิบัติการ บริการลูกค้า กำกับดูแลการปฏิบัติตามข้อกำหนด การเงิน การตลาด และทีมประจำประเทศ
  • แบ่งปันความรู้และแนวปฏิบัติที่มีประสิทธิภาพในตลาดเพชรและเครื่องประดับ
  • ให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับตลาดและคำแนะนำด้านการค้าแก่ผู้บริหาร ฝ่ายปฏิบัติการ และผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทั่วโลก
  • บริหารงานได้ด้วยตนเอง พร้อมประสานงานเรื่องบัญชีลูกค้าเชิงกลยุทธ์ ราคา และโอกาสสำคัญกับผู้จัดการฝ่ายขายเพชรและเครื่องประดับระหว่างประเทศ
  • ปรับปรุงประสบการณ์ลูกค้าและกระบวนการพัฒนาธุรกิจ
  • ใช้ระบบ CRM การวิเคราะห์ข้อมูล และเครื่องมือดิจิทัลเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพเชิงพาณิชย์
  • แบ่งปันข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับตลาด บทเรียน และแนวปฏิบัติที่มีประสิทธิภาพทั่วทั้งองค์กร

คุณสมบัติ

  • พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้ที่จบปริญญาตรีด้านธุรกิจ การค้าระหว่างประเทศ โลจิสติกส์ การตลาด เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • ต้องมีประสบการณ์อย่างกว้างขวางในภาคธุรกิจเพชรและเครื่องประดับของตุรกี
  • มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีในด้านพัฒนาธุรกิจ การบริหารลูกค้ารายสำคัญ การขายระหว่างประเทศ หรืองานเชิงพาณิชย์
  • มีผลงานในการค้นหา พัฒนา และคว้าธุรกิจใหม่
  • มีประสบการณ์ทำงานกับลูกค้าบริษัทข้ามชาติและผู้มีส่วนเกี่ยวข้องระหว่างประเทศ
  • มีทักษะการวิเคราะห์และการวิจัยตลาดที่ดี พร้อมความรู้เกี่ยวกับเส้นทางการค้าเพชรและเครื่องประดับระหว่างประเทศในตลาดหลัก
  • สามารถโน้มน้าวผู้มีส่วนเกี่ยวข้องและทำงานข้ามภูมิภาคและวัฒนธรรมได้
  • ใช้ภาษาอังกฤษได้ดีเยี่ยมทั้งการพูดและการเขียน
  • มีผลงานด้านการค้าที่พิสูจน์ได้
  • พร้อมเดินทางภายในประเทศและเดินทางไปต่างประเทศเมื่อจำเป็น
  • มีทักษะการสร้างเครือข่ายและความสัมพันธ์ที่ดี
  • มีทักษะการสื่อสาร การเจรจา และการนำเสนอที่ยอดเยี่ยม
  • มีทักษะการหาลูกค้า การประเมินคุณสมบัติ และการบริหารโอกาสทางธุรกิจที่ดี
  • มีการจัดการเป็นเลิศและมีทักษะการบริหารโครงการที่ดี
  • ทำงานได้ด้วยตนเองในสภาพแวดล้อมระหว่างประเทศที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว
  • มีความเข้าใจเชิงพาณิชย์และความคิดเชิงกลยุทธ์ที่ดี
  • ใช้ Microsoft Office แพลตฟอร์ม CRM และเครื่องมือวิเคราะห์ธุรกิจได้คล่อง
  • ทำงานร่วมกับผู้คนต่างวัฒนธรรมและทีมงานทั่วโลกได้อย่างมีประสิทธิภาพ

สวัสดิการ

  • การจ้างงานที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม
  • สถานที่ทำงานปลอดยาเสพติด
  • ทำงานร่วมกับบริษัทในเครือทั่วโลกและพันธมิตรทางธุรกิจระหว่างประเทศ
  • สภาพแวดล้อมการทำงานข้ามสายงานและหลากหลายวัฒนธรรม