Vinfen
Vinfen
Vinfen เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรด้านสุขภาพและบริการเพื่อมนุษย์ที่ให้การสนับสนุนผู้คนและชุมชนมาตั้งแต่ปี 1977 โครงการที่ดำเนินงานในชุมชนขององค์กรให้บริการแก่ผู้ที่มีภาวะสุขภาพจิต บกพร่องทางสติปัญญาและพัฒนาการ บาดเจ็บทางสมอง ออทิสติก และความท้าทายด้านสุขภาพพฤติกรรมอื่น ๆ Vinfen ให้บริการฟื้นฟูและพัฒนาทักษะ การใช้ชีวิตโดยมีผู้สนับสนุน การสนับสนุนด้านการศึกษาและการจ้างงาน บริการทางคลินิกและบริการจากผู้มีประสบการณ์ตรง ตลอดจนการตอบสนองต่อภาวะวิกฤต ผ่านสถานที่มากกว่า 500 แห่งในรัฐแมสซาชูเซตส์และคอนเนตทิคัต องค์กรให้บริการผู้คนประมาณ 14,000 คนต่อปี และรวบรวมทีมงานด้านการดูแลสุขภาพ ผลกระทบทางสังคม และบริการเพื่อมนุษย์ที่มุ่งเน้นการพิทักษ์สิทธิ ความเข้มแข็งในการฟื้นตัว และการกำหนดชีวิตด้วยตนเอง งานเพื่อชุมชนในวงกว้างขององค์กรยังรวมถึงความร่วมมือ การเป็นอาสาสมัคร กิจกรรม และการระดมทุน

ผู้ให้คำปรึกษาประจำที่พักอาศัยสำหรับผู้มีความบกพร่องทางพัฒนาการแบบพาร์ตไทม์

สนับสนุนผู้มีความบกพร่องทางพัฒนาการในโครงการที่พักอาศัยของ Vinfen ในรูปแบบพาร์ตไทม์ ส่งเสริมความเป็นอิสระ การสนับสนุนสิทธิของตนเอง การมีส่วนร่วมในชุมชน และทักษะการดำรงชีวิตประจำวัน

รายละเอียด

  • ให้การสนับสนุนรายบุคคลและเป็นกลุ่มในโครงการที่พักอาศัย
  • สอนทักษะที่ส่งเสริมความเป็นอิสระ คุณภาพชีวิต และการสนับสนุนสิทธิของตนเอง
  • ดูแลให้สถานที่พักอาศัยปลอดภัย มั่นคง และสะอาด
  • สนับสนุนการบูรณาการเข้ากับชุมชน และช่วยให้แต่ละบุคคลสร้างและรักษามิตรภาพ
  • ช่วยให้แต่ละบุคคลเชื่อมต่อกับบริการสนับสนุนและทรัพยากรในชุมชน
  • จัดกิจกรรมนันทนาการและสังคมที่ส่งเสริมการมีส่วนร่วมและความเป็นอยู่ที่ดีทางอารมณ์
  • เคารพทางเลือก การตัดสินใจ และโอกาสในการใช้ชีวิตอย่างมีความหมายของแต่ละบุคคล
  • จัดหาเทคโนโลยีช่วยเหลือและอุปกรณ์ดัดแปลงตามความจำเป็น
  • สนับสนุนการจ้างงาน การทำงานอาสาสมัคร และรูปแบบอื่น ๆ ของการมีส่วนร่วมในชุมชน
  • สร้างความร่วมมือที่สร้างสรรค์กับผู้รับบริการ ครอบครัว พนักงาน และผู้เกี่ยวข้องอื่น ๆ
  • ฝึกอบรมและสนับสนุนแต่ละบุคคลด้านการฟื้นฟูสมรรถภาพ การแทรกแซงด้านพฤติกรรม ความปลอดภัยจากอัคคีภัย การนัดหมาย การจัดการเงิน การดำรงชีวิตประจำวัน การซื้อของ การทำอาหาร งานบ้าน และทรัพยากรชุมชน
  • ปฏิบัติหน้าที่ที่ต้องลงมือทำตามแผนสนับสนุนรายบุคคล
  • จัดบริการรับส่งเมื่อจำเป็น
  • ประเมินสภาพร่างกายและอารมณ์ และรายงานการเปลี่ยนแปลงต่อหัวหน้างาน
  • ติดตามเงินของผู้รับบริการ
  • เก็บบันทึก รวบรวมข้อมูลด้านพฤติกรรมและการเรียน เขียนบันทึกความก้าวหน้า และบันทึกเหตุการณ์กับกิจกรรมประจำวัน
  • จัดหา จัดเก็บ จ่าย บันทึก และกำจัดยาให้เป็นไปตามข้อกำหนด MAP กฎระเบียบ และนโยบายของบริษัท
  • ประสานงานกับพยาบาลประจำโครงการ ผู้จัดการรายกรณี และสมาคมพยาบาลเยี่ยมบ้าน
  • เข้าร่วมการฝึกอบรมและการประชุมพนักงานที่กำหนด
  • ปฏิบัติตามนโยบาย ขั้นตอน และมาตรฐานตามข้อกำกับที่เกี่ยวข้อง
  • ดูแลความปลอดภัยและความเรียบร้อยของบ้าน รวมถึงการทำความสะอาด การกำจัดหิมะ และการทิ้งขยะ
  • จัดทำบันทึกการสื่อสาร บันทึกการเป็นสมาชิกชุมชน และตารางกิจกรรม
  • เข้าปฏิบัติงานแทนกะในบ้านหรือโครงการอื่นเมื่อได้รับมอบหมาย
  • ทำหน้าที่เป็นผู้พิทักษ์สิทธิมนุษยชน และให้การแทรกแซงทางกายภาพหรือปฐมพยาบาลในกรณีฉุกเฉิน
  • รายงานต่อคณะกรรมการคุ้มครองคนพิการเมื่อจำเป็น
  • ช่วยพัฒนา ดำเนินการ และจัดทำเอกสาร ISP/PSTP และโปรแกรมทางคลินิก
  • ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • ควรมีประสบการณ์หรือการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยหนึ่งปี
  • ต้องมีวุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า
  • ในบางกรณี ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอาจใช้แทนการฝึกอบรมด้านวิชาการได้
  • ต้องมีใบอนุญาตขับรถที่ถูกต้องและสามารถขับรถตู้ของ Vinfen หรือรถยนต์ส่วนตัวได้
  • พนักงานที่ใช้รถยนต์ส่วนตัวต้องมีประกันภัยที่เพียงพอและประวัติการขับขี่ที่ปลอดภัย
  • แสดงใบอนุญาตขับรถของสหรัฐอเมริกาที่ยังใช้ได้เมื่อเริ่มงาน
  • มีอายุอย่างน้อย 21 ปี
  • ถือใบอนุญาตขับรถของสหรัฐอเมริกาที่ยังใช้ได้มาแล้วอย่างน้อยหกเดือน
  • ผ่านการตรวจสอบประวัติสำหรับผู้ขับขี่
  • สามารถยืน เดิน ก้ม คุกเข่า โน้มตัว ย่อตัว คลาน และปีนได้
  • สามารถยกน้ำหนักอย่างน้อย 25 ปอนด์ด้วยเทคนิคที่ถูกต้อง หรือใช้วิธีการยกโดยสองคน
  • สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์ เครื่องคิดเลข เครื่องถ่ายเอกสาร และเครื่องพิมพ์ได้
  • สามารถนั่ง เอื้อมมือ ขึ้นบันได และเคลื่อนที่ผ่านพื้นที่หรือทางเดินแคบได้
  • สามารถช่วยเหลือผู้รับบริการในการทำกิจวัตรประจำวันได้
  • สามารถพูด ฟัง และสื่อสารกับผู้รับบริการ พนักงาน และตัวแทนภายนอกได้
  • การมองเห็นต้องครอบคลุมระยะใกล้ ระยะไกล การเห็นสี การมองเห็นรอบข้าง และการรับรู้ความลึก รวมถึงความสามารถในการปรับโฟกัส
  • ได้รับการรับรอง CPR ภายในสองสัปดาห์หลังเริ่มงาน
  • ได้รับการรับรองการปฐมพยาบาลภายในสองสัปดาห์หลังเริ่มงาน
  • ผ่านการฝึกอบรม MAP ภายใน 150 วันหลังเริ่มงาน
  • ผ่านการฝึกอบรม PBS ระดับ 1 ภายใน 150 วันหลังเริ่มงาน
  • ผ่านการฝึกอบรม Safety Care ภายใน 90 วันหลังเริ่มงาน
  • มีความรู้และสามารถใช้เทคนิคด้านการพิทักษ์สิทธิ การเสริมพลัง การสนับสนุนสิทธิของตนเอง การวางแผนแบบมีส่วนร่วม การแทรกแซงภาวะวิกฤต การสื่อสาร และการจัดการครัวเรือนได้
  • สามารถทำงานได้อย่างอิสระและทำงานร่วมกับทีมสหวิชาชีพได้
  • มีทักษะการสื่อสารด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษรอย่างมีประสิทธิภาพ

สวัสดิการ

  • แผนเกษียณอายุ 401(a) ที่นายจ้างสนับสนุนและออกค่าใช้จ่ายทั้งหมด โดยไม่ต้องมีเงินสมทบจากพนักงาน
  • แผนเกษียณอายุ 403(b) ที่พนักงานเป็นผู้สมทบ
  • ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และสายตาสำหรับพนักงานที่มีกำหนดทำงานอย่างน้อย 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
  • นายจ้างสมทบค่าใช้จ่ายประกันสุขภาพ
  • ประกันชีวิต ประกันการเสียชีวิตและสูญเสียอวัยวะจากอุบัติเหตุ และประกันทุพพลภาพระยะยาวที่นายจ้างเป็นผู้จ่าย
  • ประกันทุพพลภาพระยะสั้นที่นายจ้างเป็นผู้จ่ายสำหรับพนักงานที่มีสิทธิ์
  • บัญชีเบิกคืนค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่นสำหรับการดูแลสุขภาพและผู้ที่อยู่ในอุปการะ
  • ประกันชีวิตแบบมีระยะเวลา ประกันชีวิตตลอดชีพ ประกันอุบัติเหตุ ประกันโรคร้ายแรง และประกันชดเชยการเข้ารักษาในโรงพยาบาลโดยสมัครใจ
  • วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างสำหรับพนักงานที่มีกำหนดทำงานอย่างน้อย 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์