
Vinfenは、1977年から人々と地域社会を支援してきた非営利の保健・福祉サービス団体です。地域に根ざしたプログラムを通じて、精神疾患、知的障害・発達障害、脳損傷、自閉症、その他の行動面の健康上の課題を抱える人々を支援しています。マサチューセッツ州とコネチカット州の500か所以上で、回復支援・能力開発サービス、支援付き生活、教育・就労支援、臨床サービスとピアサポート、危機対応を提供しています。年間約14,000人にサービスを届けるとともに、アドボカシー、レジリエンス、自己決定を重視する医療、社会的インパクト、人間サービスのチームを結集しています。より広範な地域活動には、パートナーシップ、ボランティア、イベント、募金活動も含まれます。
発達障害者向け居住支援カウンセラー(パートタイム)
Vinfenの居住支援プログラムで、発達障害のある方をパートタイムで支援します。 自立、セルフアドボカシー、地域参加、日常生活スキルの向上を促します。
仕事内容
- 居住支援プログラムで個別およびグループ支援を提供する
- 自立、生活の質、セルフアドボカシーを促すスキルを教える
- 居住環境の安全、安心、清潔を保つ
- 地域社会への参加を支援し、友人関係の構築と維持をサポートする
- 地域に根ざした支援やリソースにつながるよう支援する
- 包摂と心の健康を促すレクリエーションや交流活動を企画する
- 本人の選択、意思決定、意義のある生活の機会を尊重する
- 必要に応じて支援技術や適応機器を提供する
- 就労、ボランティア、その他の地域活動への参加を支援する
- 本人、家族、職員、その他の関係者と建設的な協力関係を築く
- リハビリテーションと行動介入、火災安全、予約、金銭管理、日常生活、買い物、調理、家事、地域資源について本人を訓練・支援する
- 個別支援計画で求められる実地支援業務を行う
- 必要に応じて移動手段を提供する
- 本人の身体的・精神的状態を評価し、変化を上司に報告する
- 本人の資金を管理する
- 記録を保管し、行動面・学習面のデータを収集し、経過記録を作成し、事故や日常活動を記録する
- MAPの要件、規制、会社方針に従って薬剤を調達、保管、投与、記録、廃棄する
- プログラム看護師、ケースマネージャー、訪問看護協会と連携する
- 必須の研修と職員会議に参加する
- 適用される規制上の方針、手順、基準に従う
- 家事、除雪、ゴミ処理を含む住居の安全と維持管理を行う
- 連絡記録、地域参加記録、活動予定表を作成する
- 割り当てられた場合、他の住居やプログラムのシフトを代替する
- 人権擁護者として行動し、緊急時に身体的介入または応急手当を行う
- 必要に応じて障害者保護委員会に報告する
- ISP/PSTPおよび臨床プログラムの作成、実施、記録を支援する
- その他、割り当てられた関連業務を行う
応募要件
- 少なくとも1年の関連経験または研修が望ましい
- 高校卒業資格または同等の資格が必要
- 場合によっては、関連経験で学歴要件を代替できる
- 有効な運転免許証と運転能力が必要で、Vinfenのバンまたは自家用車を使用する
- 自家用車を使用する従業員は、十分な保険と安全な運転記録を維持する必要がある
- 採用時に有効な米国の運転免許証を提示する
- 21歳以上である
- 有効な米国の運転免許証を少なくとも6か月保有している
- 運転者の身元調査に合格する
- 立つ、歩く、かがむ、ひざまずく、前かがみになる、しゃがむ、這う、登る動作ができる
- 正しい方法で少なくとも25ポンドを持ち上げる、または2人で持ち上げることができる
- コンピューター、電卓、コピー機、プリンターを操作できる
- 座る、手を伸ばす、階段を上る、狭い空間や廊下を移動できる
- 利用者の日常生活動作を支援できる
- 利用者、職員、外部関係者と話し、聞き取り、意思疎通ができる
- 近見、遠見、色覚、周辺視野、深視力を含む視力と、焦点調節能力がある
- 採用後2週間以内にCPR認定を取得する
- 採用後2週間以内に応急手当認定を取得する
- 採用後150日以内にMAP研修を修了する
- 採用後150日以内にPBS Tier 1研修を修了する
- 採用後90日以内にSafety Care研修を修了する
- アドボカシー、エンパワーメント、セルフアドボカシー、参加型計画、危機介入、コミュニケーション、家庭管理の技法に関する知識と運用能力がある
- 単独でも学際的なチームでも働ける
- 効果的な口頭および文書によるコミュニケーション能力がある
福利厚生
- 従業員の拠出が不要な、全額拠出型の401(a)雇用主提供退職金制度
- 従業員拠出型の403(b)退職金制度
- 週30時間以上勤務する従業員向けの医療、歯科、視力保険
- 医療保険費用に対する雇用主の拠出
- 雇用主負担の生命保険、偶発的死亡・四肢切断保険、長期障害保険
- 対象従業員向けの雇用主負担短期障害保険
- 医療費および扶養家族介護費用の柔軟支出口座
- 任意加入の定期生命、終身生命、傷害、重大疾病、入院給付保険
- 週20時間以上勤務する従業員向けの有給休暇