Vinfen er en ideell organisasjon innen helse- og sosialtjenester som har støttet mennesker og lokalsamfunn siden 1977. Organisasjonens lokalt forankrede tilbud hjelper mennesker som lever med psykiske lidelser, intellektuelle og utviklingsrelaterte funksjonsnedsettelser, hjerneskader, autisme og andre utfordringer innen atferdshelse. Ved mer enn 500 lokasjoner i Massachusetts og Connecticut tilbyr Vinfen tjenester innen rehabilitering og habilitering, tilrettelagt botilbud, støtte til utdanning og arbeid, kliniske tjenester og likemannsstøtte samt krisehåndtering. Organisasjonen hjelper rundt 14 000 mennesker hvert år og samler team innen helsetjenester, samfunnsnytte og sosialtjenester med fokus på talspersonarbeid, motstandskraft og selvbestemmelse. Det bredere arbeidet i lokalsamfunnet omfatter partnerskap, frivillig arbeid, arrangementer og innsamlinger.
Deltids boligveileder for personer med utviklingshemming
Støtt personer med utviklingshemming i Vinfens botilbudsprogrammer på deltid. Frem selvstendighet, selvbestemmelse, deltakelse i lokalsamfunnet og ferdigheter i dagliglivet.
Beskrivelse
- Gi individuell støtte og gruppestøtte i et botilbudsprogram
- Lær bort ferdigheter som fremmer selvstendighet, livskvalitet og selvbestemmelse
- Hold botilbudet trygt, sikkert og rent
- Støtt integrering i lokalsamfunnet, og hjelp personer med å bygge og opprettholde vennskap
- Hjelp personer med å få kontakt med lokalsamfunnsbasert støtte og ressurser
- Organiser fritids- og sosiale aktiviteter som fremmer inkludering og følelsesmessig velvære
- Respekter individuelle valg, beslutningstaking og muligheter for et meningsfylt liv
- Sørg for hjelpemiddelteknologi og tilpasset utstyr ved behov
- Støtt arbeid, frivillig arbeid og andre former for samfunnsengasjement
- Bygg konstruktive samarbeid med personer, familier, ansatte og andre involverte parter
- Opplær og støtt personer i rehabiliterings- og atferdstiltak, brannsikkerhet, avtaler, pengehåndtering, dagligliv, innkjøp, matlaging, husarbeid og ressurser i lokalsamfunnet
- Utfør praktiske oppgaver som kreves i individuelle støtteplaner
- Sørg for transport ved behov
- Vurder fysisk og emosjonell tilstand, og rapporter endringer til nærmeste leder
- Følg med på personenes midler
- Før journaler, samle inn atferds- og utdanningsdata, skriv fremdriftsnotater og dokumenter hendelser og rutineaktiviteter
- Skaff, oppbevar, administrer, dokumenter og kast medisiner i samsvar med MAP-krav, regelverk og virksomhetens retningslinjer
- Koordiner med programmets sykepleiere, saksbehandlere og Visiting Nurses Association
- Delta på obligatoriske opplæringer og personalmøter
- Følg gjeldende regulatoriske retningslinjer, prosedyrer og standarder
- Oppretthold sikkerhet og orden i husholdningen, inkludert renhold, snørydding og avfallshåndtering
- Fyll ut kommunikasjonslogger, logger over medlemskap i lokalsamfunnet og aktivitetsplaner
- Dekk vakter i andre hjem eller programmer ved behov
- Vær menneskerettighetsforkjemper, og utfør fysisk inngripen eller gi førstehjelp i nødsituasjoner
- Rapporter til Disabled Persons Protections Commission når det kreves
- Bidra til å utvikle, gjennomføre og dokumentere ISP/PSTP-er og kliniske programmer
- Utfør andre relaterte oppgaver etter anvisning
Krav
- Minst ett års relevant erfaring eller opplæring er ønskelig
- Videregående skole eller tilsvarende er påkrevd
- Relevant erfaring kan i noen tilfeller erstatte akademisk opplæring
- Gyldig førerkort og evne til å kjøre er påkrevd, enten med en Vinfen-varebil eller egen bil
- Ansatte som bruker egen bil, må ha tilstrekkelig forsikring og en trygg kjørehistorikk
- Fremvis gyldig amerikansk førerkort ved ansettelse
- Vær minst 21 år
- Ha hatt gyldig amerikansk førerkort i minst seks måneder
- Bestå en bakgrunnssjekk av fører
- Evne til å stå, gå, bøye seg, knele, huke seg, krype og klatre
- Evne til å løfte minst 25 pund med riktig teknikk eller bruke et to-personers løft
- Evne til å bruke datamaskin, kalkulator, kopimaskin og skriver
- Evne til å sitte, strekke seg, gå i trapper og bevege seg gjennom trange rom eller korridorer
- Evne til å hjelpe klienter med daglige aktiviteter
- Evne til å snakke, høre og kommunisere med klienter, ansatte og eksterne representanter
- Synet må omfatte nærsyn, avstandssyn, fargesyn, sidesyn og dybdesyn, samt evne til å justere fokus
- Oppnå HLR-sertifisering innen to uker etter ansettelse
- Oppnå førstehjelpssertifisering innen to uker etter ansettelse
- Fullføre MAP-opplæring innen 150 dager etter ansettelse
- Fullføre PBS Tier 1-opplæring innen 150 dager etter ansettelse
- Fullføre Safety Care-opplæring innen 90 dager etter ansettelse
- Kunnskap om og evne til å bruke teknikker for påvirkning, myndiggjøring, selvbestemmelse, deltakerbasert planlegging, kriseintervensjon, kommunikasjon og husholdningsstyring
- Evne til å arbeide selvstendig og i et tverrfaglig team
- Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
Fordeler
- Fullt finansiert arbeidsgiverbetalt pensjonsordning etter 401(a), uten krav om ansattbidrag
- Ansattfinansiert pensjonsordning etter 403(b)
- Medisinsk behandling, tannbehandling og synsdekning for ansatte som er planlagt å arbeide minst 30 timer per uke
- Arbeidsgiverbidrag til kostnader for helseforsikring
- Arbeidsgiverbetalt livsforsikring, forsikring ved ulykkesdød og lemlestelse samt langsiktig uføreforsikring
- Arbeidsgiverbetalt kortsiktig uføreforsikring for kvalifiserte ansatte
- Fleksible refusjonskontoer for helse- og omsorgsutgifter
- Frivillig tidsbegrenset livsforsikring, hel livsforsikring, ulykkesforsikring, forsikring ved kritisk sykdom og sykehusforsikring
- Betalt fri for ansatte som er planlagt å arbeide minst 20 timer per uke