Vinfen is een non-profitorganisatie voor gezondheidszorg en maatschappelijke dienstverlening die sinds 1977 mensen en gemeenschappen ondersteunt. De wijkgerichte programma’s zijn bedoeld voor mensen met psychische aandoeningen, verstandelijke en ontwikkelingsbeperkingen, hersenletsel, autisme en andere uitdagingen op het gebied van gedragsgezondheid. Vanuit meer dan 500 locaties in Massachusetts en Connecticut biedt Vinfen herstel- en habilitatiediensten, begeleid wonen, ondersteuning bij onderwijs en werk, klinische en peer-diensten en crisiszorg. De organisatie ondersteunt jaarlijks ongeveer 14.000 mensen en brengt teams uit de gezondheidszorg, sociale impact en maatschappelijke dienstverlening samen, met aandacht voor belangenbehartiging, veerkracht en zelfbeschikking. Het bredere gemeenschapswerk omvat samenwerkingen, vrijwilligerswerk, evenementen en fondsenwerving.
Parttime woonbegeleider voor mensen met een ontwikkelingsbeperking
Ondersteun mensen met een ontwikkelingsbeperking in de woonprogramma’s van Vinfen op parttimebasis. Bevorder zelfstandigheid, zelfbehartiging, deelname aan de samenleving en vaardigheden voor het dagelijks leven.
Beschrijving
- Individuele en groepsondersteuning bieden in een woonprogramma
- Vaardigheden aanleren die zelfstandigheid, kwaliteit van leven en zelfbehartiging bevorderen
- De woonomgeving veilig, beveiligd en schoon houden
- Maatschappelijke integratie ondersteunen en mensen helpen vriendschappen op te bouwen en te onderhouden
- Mensen helpen contact te leggen met ondersteuning en voorzieningen in de gemeenschap
- Recreatieve en sociale activiteiten organiseren die inclusie en emotioneel welzijn bevorderen
- Individuele keuzes, besluitvorming en mogelijkheden voor een betekenisvol leven respecteren
- Ondersteunende technologie en aangepaste hulpmiddelen bieden wanneer dat nodig is
- Werk, vrijwilligerswerk en andere vormen van maatschappelijke betrokkenheid ondersteunen
- Constructieve samenwerkingsrelaties opbouwen met mensen, families, medewerkers en andere betrokkenen
- Mensen trainen en ondersteunen bij revalidatie- en gedragsinterventies, brandveiligheid, afspraken, geldbeheer, dagelijkse activiteiten, boodschappen doen, koken, huishoudelijke taken en voorzieningen in de gemeenschap
- Praktische verantwoordelijkheden uitvoeren die vereist zijn volgens individuele ondersteuningsplannen
- Vervoer bieden wanneer dat nodig is
- De lichamelijke en emotionele toestand beoordelen en veranderingen aan de leidinggevende melden
- Het geld van mensen beheren en controleren
- Administratie bijhouden, gedrags- en onderwijsgegevens verzamelen, voortgangsnotities schrijven en incidenten en routinematige activiteiten documenteren
- Medicatie inkopen, opslaan, toedienen, documenteren en afvoeren volgens MAP-vereisten, regelgeving en het bedrijfsbeleid
- Afstemmen met programmaverpleegkundigen, casemanagers en de Visiting Nurses Association
- Deelnemen aan verplichte trainingen en personeelsvergaderingen
- Toepasselijke regelgeving, procedures en normen naleven
- De veiligheid en het onderhoud van het huishouden bewaken, waaronder schoonmaak, sneeuwruimen en afvalverwijdering
- Communicatielogboeken, logboeken voor deelname aan de gemeenschap en activiteitenschema’s bijhouden
- Wanneer toegewezen diensten in andere woningen of programma’s overnemen
- Optreden als belangenbehartiger voor mensenrechten en tijdens noodsituaties fysieke interventie of eerste hulp bieden
- Wanneer vereist rapporteren aan de Disabled Persons Protections Commission
- Helpen bij het ontwikkelen, uitvoeren en documenteren van ISP/PSTPs en klinische programma’s
- Andere verwante werkzaamheden uitvoeren wanneer die worden toegewezen
Vereisten
- Minimaal één jaar relevante ervaring of opleiding wordt aangemoedigd
- Een middelbareschooldiploma of gelijkwaardig diploma is vereist
- Relevante ervaring kan in sommige gevallen academische opleiding vervangen
- Een geldig rijbewijs en rijvaardigheid zijn vereist; er wordt gereden in een Vinfen-busje of een eigen voertuig
- Medewerkers die een eigen voertuig gebruiken, moeten voldoende verzekerd zijn en een veilig rijverleden hebben
- Bij indiensttreding een geldig Amerikaans rijbewijs overleggen
- Minimaal 21 jaar oud zijn
- Minimaal zes maanden in het bezit zijn van een geldig Amerikaans rijbewijs
- Een antecedentenonderzoek voor bestuurders doorstaan
- In staat zijn om te staan, lopen, buigen, knielen, bukken, hurken, kruipen en klimmen
- In staat zijn om met de juiste techniek minimaal 25 pond te tillen of een tiltechniek voor twee personen te gebruiken
- In staat zijn een computer, rekenmachine, kopieerapparaat en printer te bedienen
- In staat zijn te zitten, reiken, trappen te lopen en zich door smalle ruimtes of gangen te bewegen
- In staat zijn cliënten te helpen met activiteiten van het dagelijks leven
- In staat zijn te spreken, horen en communiceren met cliënten, medewerkers en externe vertegenwoordigers
- Het gezichtsvermogen moet dichtbij-, veraf-, kleur-, perifeer en dieptezicht omvatten, evenals het vermogen om de focus aan te passen
- Binnen twee weken na indiensttreding een CPR-certificering behalen
- Binnen twee weken na indiensttreding een EHBO-certificering behalen
- De MAP-training binnen 150 dagen na indiensttreding afronden
- De PBS Tier 1-training binnen 150 dagen na indiensttreding afronden
- De Safety Care-training binnen 90 dagen na indiensttreding afronden
- Kennis van en vaardigheid in het toepassen van technieken voor belangenbehartiging, empowerment, zelfbehartiging, participatieve planning, crisisinterventie, communicatie en huishoudelijk beheer
- In staat zijn zelfstandig en binnen een interdisciplinair team te werken
- Beschikken over effectieve mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
Voordelen
- Volledig door de werkgever gefinancierd 401(a)-pensioenplan zonder verplichte werknemersbijdrage
- Door werknemers gefinancierd 403(b)-pensioenplan
- Zorgverzekering, tandartsverzekering en verzekering voor oogzorg voor medewerkers die ten minste 30 uur per week zijn ingepland
- Werkgeversbijdrage aan de kosten van de zorgverzekering
- Door de werkgever betaalde levensverzekering, verzekering voor overlijden en verminking door een ongeval en langetermijnarbeidsongeschiktheidsverzekering
- Door de werkgever betaalde kortetermijnarbeidsongeschiktheidsverzekering voor in aanmerking komende medewerkers
- Flexibele vergoedingsrekeningen voor gezondheidszorg en zorg voor afhankelijke personen
- Vrijwillige overlijdensrisicoverzekering, levenslange levensverzekering en verzekeringen voor ongevallen, ernstige ziekten en ziekenhuisopname
- Betaald verlof voor medewerkers die ten minste 20 uur per week zijn ingepland