Vinfen est une organisation à but non lucratif spécialisée dans les services de santé et les services sociaux, qui accompagne les personnes et les communautés depuis 1977. Ses programmes communautaires s’adressent aux personnes vivant avec des troubles de santé mentale, des déficiences intellectuelles et développementales, des lésions cérébrales, l’autisme et d’autres difficultés liées à la santé comportementale. Présente dans plus de 500 sites du Massachusetts et du Connecticut, Vinfen propose des services de rétablissement et d’habilitation, un accompagnement à la vie autonome, un soutien à l’éducation et à l’emploi, des services cliniques et de soutien par les pairs, ainsi qu’une intervention en situation de crise. L’organisation accompagne environ 14 000 personnes chaque année et réunit des équipes de santé, d’impact social et de services sociaux engagées en faveur de la défense des droits, de la résilience et de l’autodétermination. Son action communautaire comprend également des partenariats, du bénévolat, des événements et des collectes de fonds.
Conseiller résidentiel à temps partiel pour personnes ayant une déficience intellectuelle ou développementale
Accompagnez des personnes ayant une déficience intellectuelle ou développementale dans les programmes résidentiels de Vinfen à temps partiel. Favorisez l’autonomie, l’autodétermination, la participation communautaire et les compétences de la vie quotidienne.
Description
- Fournir un accompagnement individuel et collectif dans un programme résidentiel
- Enseigner des compétences qui favorisent l’autonomie, la qualité de vie et l’autodétermination
- Maintenir un environnement résidentiel sûr, sécurisé et propre
- Soutenir l’intégration communautaire et aider les personnes à créer et entretenir des amitiés
- Aider les personnes à accéder aux soutiens et aux ressources de la communauté
- Organiser des activités récréatives et sociales qui favorisent l’inclusion et le bien-être émotionnel
- Respecter les choix individuels, la prise de décision et les possibilités de mener une vie porteuse de sens
- Fournir des technologies d’assistance et des équipements adaptés au besoin
- Soutenir l’emploi, le bénévolat et les autres formes d’engagement communautaire
- Établir des partenariats constructifs avec les personnes, les familles, le personnel et les autres parties concernées
- Former et accompagner les personnes dans les interventions de réadaptation et comportementales, la sécurité incendie, les rendez-vous, la gestion de l’argent, la vie quotidienne, les courses, la cuisine, les tâches ménagères et les ressources communautaires
- Assumer les responsabilités pratiques requises par les plans de soutien individuels
- Assurer le transport lorsque nécessaire
- Évaluer l’état physique et émotionnel et signaler les changements au superviseur
- Surveiller les fonds des personnes
- Tenir les dossiers, recueillir des données comportementales et scolaires, rédiger des notes d’évolution et documenter les incidents et les activités courantes
- Se procurer, entreposer, administrer, documenter et éliminer les médicaments conformément aux exigences du MAP, aux réglementations et aux politiques de l’entreprise
- Coordonner les activités avec les infirmiers du programme, les gestionnaires de cas et la Visiting Nurses Association
- Participer aux formations et aux réunions du personnel obligatoires
- Respecter les politiques, procédures et normes réglementaires applicables
- Assurer la sécurité et l’entretien du domicile, notamment le ménage, le déneigement et l’élimination des déchets
- Remplir les registres de communication, les registres de participation communautaire et les calendriers d’activités
- Remplacer des collègues dans d’autres résidences ou programmes selon les affectations
- Agir comme défenseur des droits humains et assurer une intervention physique ou les premiers secours en cas d’urgence
- Signaler les situations à la Disabled Persons Protections Commission lorsque nécessaire
- Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la documentation des ISP/PSTP et des programmes cliniques
- Effectuer toute autre tâche connexe assignée
Exigences
- Au moins une année d’expérience ou de formation pertinente est souhaitée
- Un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent est requis
- Dans certains cas, une expérience pertinente peut remplacer la formation scolaire
- Un permis de conduire valide et la capacité de conduire sont requis, avec une fourgonnette de Vinfen ou un véhicule personnel
- Les employés utilisant un véhicule personnel doivent maintenir une assurance adéquate et un dossier de conduite sûr
- Présenter un permis de conduire américain valide au moment de l’embauche
- Être âgé d’au moins 21 ans
- Détenir un permis de conduire américain valide depuis au moins six mois
- Réussir une vérification des antécédents pour le contrôle des conducteurs
- Capacité à se tenir debout, marcher, se pencher, s’agenouiller, s’accroupir, ramper et grimper
- Capacité à soulever au moins 25 livres avec une technique appropriée ou à utiliser un soulèvement à deux personnes
- Capacité à utiliser un ordinateur, une calculatrice, un photocopieur et une imprimante
- Capacité à s’asseoir, atteindre des objets, monter des escaliers et se déplacer dans des espaces ou couloirs étroits
- Capacité à aider les clients dans les activités de la vie quotidienne
- Capacité à parler, entendre et communiquer avec les clients, le personnel et les représentants externes
- La vision doit permettre la perception de près, de loin, des couleurs, périphérique et de la profondeur, ainsi que l’adaptation de la mise au point
- Obtenir la certification de RCR dans les deux semaines suivant l’embauche
- Obtenir la certification de premiers secours dans les deux semaines suivant l’embauche
- Terminer la formation MAP dans les 150 jours suivant l’embauche
- Terminer la formation PBS de niveau 1 dans les 150 jours suivant l’embauche
- Terminer la formation Safety Care dans les 90 jours suivant l’embauche
- Connaissance et capacité à utiliser des techniques de défense des droits, d’autonomisation, d’autodétermination, de planification participative, d’intervention en situation de crise, de communication et de gestion du foyer
- Capacité à travailler de manière autonome et au sein d’une équipe interdisciplinaire
- Excellentes aptitudes en communication orale et écrite
Avantages
- Régime de retraite 401(a) entièrement financé par l’employeur, sans contribution requise de l’employé
- Régime de retraite 403(b) financé par l’employé
- Couverture médicale, dentaire et optique pour les employés devant travailler au moins 30 heures par semaine
- Contribution de l’employeur aux coûts de l’assurance médicale
- Assurance vie, décès accidentel et mutilation, et invalidité de longue durée payées par l’employeur
- Assurance invalidité de courte durée payée par l’employeur pour les employés admissibles
- Comptes de remboursement à dépenses flexibles pour les soins de santé et des personnes à charge
- Assurance volontaire vie temporaire, vie entière, accidents, maladies graves et indemnité d’hospitalisation
- Congés payés pour les employés devant travailler au moins 20 heures par semaine