Vinfen ialah organisasi bukan berasaskan keuntungan yang menyediakan perkhidmatan kesihatan dan kemanusiaan, serta telah menyokong individu dan komuniti sejak 1977. Program berasaskan komunitinya membantu individu yang hidup dengan keadaan kesihatan mental, ketidakupayaan intelektual dan perkembangan, kecederaan otak, autisme, serta cabaran kesihatan tingkah laku yang lain. Di lebih 500 lokasi di Massachusetts dan Connecticut, Vinfen menyediakan perkhidmatan pemulihan dan habilitasi, sokongan kehidupan berasaskan komuniti, sokongan pendidikan dan pekerjaan, perkhidmatan klinikal dan rakan sebaya, serta tindak balas krisis. Organisasi ini memberi perkhidmatan kepada kira-kira 14,000 orang setiap tahun dan menghimpunkan pasukan penjagaan kesihatan, impak sosial, serta perkhidmatan kemanusiaan yang menumpukan pada advokasi, daya tahan, dan penentuan nasib sendiri. Usaha komunitinya yang lebih luas merangkumi perkongsian, kesukarelawanan, acara, dan pengumpulan dana.
Kaunselor Kediaman Sambilan untuk Individu Kurang Upaya Perkembangan
Menyokong individu kurang upaya perkembangan dalam program kediaman Vinfen secara sambilan. Menggalakkan kebebasan, advokasi kendiri, penyertaan dalam komuniti, dan kemahiran kehidupan harian.
Penerangan
- Memberikan sokongan individu dan kumpulan dalam program kediaman
- Mengajar kemahiran yang menggalakkan kebebasan, kualiti hidup, dan advokasi kendiri
- Memastikan persekitaran kediaman selamat, terjamin, dan bersih
- Menyokong integrasi komuniti serta membantu individu membina dan mengekalkan persahabatan
- Membantu individu berhubung dengan sokongan dan sumber berasaskan komuniti
- Menganjurkan aktiviti rekreasi dan sosial yang menggalakkan keterangkuman serta kesejahteraan emosi
- Menghormati pilihan individu, pembuatan keputusan, dan peluang untuk menjalani kehidupan yang bermakna
- Menyediakan teknologi bantuan dan peralatan adaptif apabila diperlukan
- Menyokong pekerjaan, kerja sukarela, dan bentuk penglibatan komuniti yang lain
- Membina perkongsian yang membina dengan individu, keluarga, kakitangan, dan pihak lain yang terlibat
- Melatih dan menyokong individu dalam pemulihan dan intervensi tingkah laku, keselamatan kebakaran, janji temu, pengurusan wang, kehidupan harian, membeli-belah, memasak, kerja rumah, dan sumber komuniti
- Melaksanakan tanggungjawab secara langsung yang diperlukan oleh pelan sokongan individu
- Menyediakan pengangkutan apabila perlu
- Menilai keadaan fizikal dan emosi serta melaporkan perubahan kepada penyelia
- Memantau dana individu
- Menyimpan rekod, mengumpulkan data tingkah laku dan akademik, menulis nota kemajuan, serta mendokumentasikan insiden dan aktiviti rutin
- Mendapatkan, menyimpan, memberikan, mendokumentasikan, dan melupuskan ubat mengikut keperluan MAP, peraturan, dan dasar syarikat
- Menyelaras dengan jururawat program, pengurus kes, dan Visiting Nurses Association
- Menghadiri sesi latihan dan mesyuarat kakitangan yang diwajibkan
- Mematuhi dasar, prosedur, dan piawaian peraturan yang berkenaan
- Mengekalkan keselamatan dan penyelenggaraan rumah, termasuk pengemasan, pembersihan salji, dan pelupusan sampah
- Melengkapkan log komunikasi, log keahlian komuniti, dan jadual aktiviti
- Mengambil alih syif di rumah atau program lain apabila ditugaskan
- Bertindak sebagai peguam bela hak asasi manusia dan memberikan intervensi fizikal atau Pertolongan Cemas semasa kecemasan
- Melaporkan kepada Disabled Persons Protections Commission apabila diperlukan
- Membantu membangunkan, melaksanakan, dan mendokumentasikan ISP/PSTP serta program klinikal
- Melaksanakan tugas berkaitan lain seperti yang ditugaskan
Keperluan
- Pengalaman atau latihan berkaitan sekurang-kurangnya satu tahun adalah digalakkan
- Diploma sekolah menengah atau kelayakan setara diperlukan
- Dalam sesetengah kes, pengalaman berkaitan boleh menggantikan latihan akademik
- Lesen memandu yang sah dan kebolehan memandu diperlukan, sama ada menggunakan van Vinfen atau kenderaan persendirian
- Pekerja yang menggunakan kenderaan persendirian mesti mengekalkan insurans yang mencukupi dan rekod pemanduan yang selamat
- Mengemukakan lesen memandu AS yang sah semasa mula bekerja
- Berumur sekurang-kurangnya 21 tahun
- Memegang lesen memandu AS yang sah selama sekurang-kurangnya enam bulan
- Lulus semakan latar belakang penyaringan pemandu
- Mampu berdiri, berjalan, membongkok, melutut, membungkuk, mencangkung, merangkak, dan memanjat
- Mampu mengangkat sekurang-kurangnya 25 paun dengan teknik yang betul atau menggunakan pengangkatan dua orang
- Mampu mengendalikan komputer, kalkulator, mesin penyalin, dan pencetak
- Mampu duduk, mencapai, menaiki tangga, dan bergerak melalui ruang atau lorong sempit
- Mampu membantu klien dengan aktiviti kehidupan harian
- Mampu bercakap, mendengar, dan berkomunikasi dengan klien, kakitangan, dan wakil luar
- Penglihatan mesti merangkumi persepsi dekat, jauh, warna, periferi, dan kedalaman, serta kebolehan melaraskan fokus
- Mendapatkan pensijilan CPR dalam tempoh dua minggu selepas mula bekerja
- Mendapatkan pensijilan Pertolongan Cemas dalam tempoh dua minggu selepas mula bekerja
- Melengkapkan latihan MAP dalam tempoh 150 hari selepas mula bekerja
- Melengkapkan latihan PBS Tahap 1 dalam tempoh 150 hari selepas mula bekerja
- Melengkapkan latihan Safety Care dalam tempoh 90 hari selepas mula bekerja
- Mempunyai pengetahuan dan kebolehan menggunakan teknik advokasi, pemerkasaan, advokasi kendiri, perancangan penyertaan, intervensi krisis, komunikasi, dan pengurusan rumah
- Mampu bekerja secara bebas dan dalam pasukan antara disiplin
- Mempunyai kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang berkesan
Faedah
- Pelan persaraan 401(a) tajaan majikan yang dibiayai sepenuhnya tanpa memerlukan sumbangan pekerja
- Pelan persaraan 403(b) yang dibiayai pekerja
- Perlindungan perubatan, pergigian, dan penglihatan bagi pekerja yang dijadualkan bekerja sekurang-kurangnya 30 jam seminggu
- Sumbangan majikan terhadap kos insurans perubatan
- Insurans hayat, kematian dan kehilangan anggota badan akibat kemalangan, serta hilang upaya jangka panjang yang dibayar majikan
- Insurans hilang upaya jangka pendek yang dibayar majikan bagi pekerja yang layak
- Akaun pembayaran balik perbelanjaan fleksibel untuk kesihatan dan penjagaan tanggungan
- Insurans hayat berjangka, hayat seumur hidup, kemalangan, penyakit kritikal, dan indemniti hospital secara sukarela
- Cuti berbayar bagi pekerja yang dijadualkan bekerja sekurang-kurangnya 20 jam seminggu