
Western Union เป็นบริษัทเทคโนโลยีทางการเงินและบริการทางการเงินระดับโลกที่มุ่งเน้นการโอนเงินข้ามพรมแดนและการโอนเงินระหว่างสกุลเงิน บริษัทช่วยให้ผู้บริโภคและธุรกิจสามารถส่งและรับเงินผ่านช่องทางดิจิทัล แอปพลิเคชันมือถือ และเครือข่ายตัวแทนให้บริการแบบพบหน้าในกว่า 200 ประเทศและดินแดนทั่วโลก บริษัทผสานบริการชำระเงินระหว่างประเทศเข้ากับมาตรการรักษาความปลอดภัยและป้องกันการฉ้อโกง เพื่อสนับสนุนการโอนเงินที่น่าเชื่อถือและโปร่งใสทั่วโลก การดำเนินงานของบริษัทครอบคลุมด้านการเงิน บริการผู้บริโภค และเทคโนโลยี จึงเหมาะสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่สนใจการชำระเงินระหว่างประเทศและผลิตภัณฑ์ทางการเงินดิจิทัล
นักวิเคราะห์อาวุโส ฝ่ายการเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลกที่ Western Union (ทำงานแบบไฮบริดในไมอามีหรือแอตแลนตา)
เป็นผู้นำโครงการการเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลกและโครงการตรวจคนเข้าเมืองสหรัฐฯ ของ Western Union ครอบคลุมการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ผู้ให้บริการ การย้ายถิ่นฐาน และการสนับสนุนบุคลากรข้ามพรมแดน. ตำแหน่งงานแบบไฮบริดนี้ประจำอยู่ที่ไมอามีหรือแอตแลนตา.
$90,000 – $110,000 / ปี
ไฮบริดเต็มเวลาระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษนักวิเคราะห์รายละเอียด
- เป็นผู้นำโครงการการเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลกและโครงการตรวจคนเข้าเมือง
- ทำงานร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล การสรรหาบุคลากร ฝ่ายกฎหมาย ฝ่ายการเงิน ฝ่ายเงินเดือน ผู้นำธุรกิจ และผู้ให้บริการภายนอก เพื่อส่งมอบโซลูชันการเคลื่อนย้ายบุคลากรที่เป็นไปตามกฎระเบียบ ขยายได้ และให้ความสำคัญกับพนักงาน
- ให้คำปรึกษาแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเกี่ยวกับประเด็นด้านการตรวจคนเข้าเมืองและการเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลก
- ทำหน้าที่เป็นผู้ติดต่อหลักระดับโลกสำหรับพนักงาน ผู้จัดการ ที่ปรึกษาด้านการตรวจคนเข้าเมือง ผู้ให้บริการด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากร และทีมงานภายใน
- บริหารโครงการตรวจคนเข้าเมืองสหรัฐฯ และประสานงานการเริ่มต้นคดีระหว่างประเทศกับผู้ให้บริการในภูมิภาค EMEA และ APAC
- กำกับดูแลโครงการตรวจคนเข้าเมืองและใบอนุญาตทำงานตามการจ้างงาน รวมถึงการสนับสนุนวีซ่า การต่ออายุ ถิ่นที่อยู่ถาวร การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และการจัดการคดี
- บริหารโครงการตรวจสอบสิทธิ์การทำงานในสหรัฐฯ รวมถึงแบบฟอร์ม I-9 และ E-Verify การเตรียมการตรวจสอบ การแก้ไขข้อบกพร่อง การเก็บรักษาบันทึก และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
- เชื่อมโยงกิจกรรมด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรและการตรวจคนเข้าเมืองเข้ากับลำดับความสำคัญทางธุรกิจ ความต้องการของพนักงาน และภาระผูกพันตามกฎระเบียบ
- ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการตีความนโยบาย การย้ายถิ่นฐาน การปฏิบัติงานระหว่างประเทศ และประเด็นการจ้างงานข้ามพรมแดน
- ประสานงานการย้ายถิ่นฐาน เอกสารการมอบหมายงาน ความสัมพันธ์กับผู้ให้บริการ การสนับสนุนด้านการตรวจคนเข้าเมืองระหว่างประเทศ และบริการการเคลื่อนย้ายบุคลากรสำหรับพนักงาน
- จัดทำและดูแลนโยบายการเคลื่อนย้ายบุคลากรและการตรวจคนเข้าเมือง มาตรฐานการกำกับดูแล กรอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบ และขั้นตอนการปฏิบัติงาน
- บริหารความร่วมมือกับที่ปรึกษาด้านการตรวจคนเข้าเมือง ผู้ให้บริการด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากร ผู้ให้บริการย้ายถิ่นฐาน และพันธมิตรภายนอกรายอื่น
- ติดตามการเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบ พัฒนาการในอุตสาหกรรม และตัวชี้วัดของโครงการ
- เสนอการปรับปรุงการดำเนินงานและยกระดับประสบการณ์ของพนักงาน
- เป็นผู้นำโครงการด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรและการตรวจคนเข้าเมืองที่สนับสนุนการเติบโตขององค์กร ความต้องการกำลังคน และประสิทธิภาพการดำเนินงาน
- ทำงานจากสำนักงานไมอามีหรือแอตแลนตาอย่างน้อยสามวันต่อสัปดาห์
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีหรือประสบการณ์เทียบเท่า
- มีประสบการณ์อย่างน้อยเจ็ดปีด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลก การตรวจคนเข้าเมือง การปฏิบัติการทรัพยากรบุคคลทั่วโลก ค่าตอบแทนรวม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีในการบริหารโครงการตรวจคนเข้าเมืองตามการจ้างงาน
- มีประสบการณ์กำกับดูแลโครงการการเคลื่อนย้ายบุคลากรและการตรวจคนเข้าเมืองในหลายประเทศหรือหลายภูมิภาค
- มีประสบการณ์บริหารการตรวจคนเข้าเมืองตามการจ้างงานในสหรัฐฯ รวมถึงข้อกำหนดด้านใบอนุญาตทำงานและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
- มีประสบการณ์บริหารโครงการแบบฟอร์ม I-9 และ E-Verify รวมถึงการตรวจสอบใบอนุญาตทำงาน การปฏิบัติตามกฎระเบียบ การเก็บรักษาบันทึก และการสนับสนุนการตรวจสอบ
- มีประสบการณ์ทำงานกับที่ปรึกษาด้านการตรวจคนเข้าเมืองภายนอก ผู้ให้บริการด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากร หรือผู้ให้บริการย้ายถิ่นฐาน
- มีประสบการณ์จัดทำหรือบริหารนโยบาย กระบวนการ หรือโครงการกำกับดูแลด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรและการตรวจคนเข้าเมือง
- ต้องมีสิทธิ์ทำงานเต็มเวลาในสหรัฐฯ ในปัจจุบัน
- Western Union จะไม่สนับสนุนวีซ่าทำงานสำหรับตำแหน่งนี้
- หากมีใบรับรอง Global Mobility Specialist (GMS), SHRM, SPHR หรือใบรับรองเทียบเท่าจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์สนับสนุนโครงการการเคลื่อนย้ายบุคลากรในทวีปอเมริกา EMEA และ APAC จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีทักษะภาษาสเปนและ/หรือโปรตุเกสในระดับมืออาชีพจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์ในองค์กรข้ามชาติหรือองค์กรที่มีโครงสร้างแบบเมทริกซ์สูงจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์ใช้เทคโนโลยี ระบบอัตโนมัติ หรือเครื่องมือ AI เพื่อปรับปรุงกระบวนการด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรและการตรวจคนเข้าเมืองจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์วิเคราะห์ตัวชี้วัดโครงการและระบุโอกาสในการปรับปรุงการดำเนินงานจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ต้องพำนักอยู่ในไมอามีหรือแอตแลนตา หรือยินดีที่จะย้ายไปยังหนึ่งในสองสถานที่นี้
สวัสดิการ
- โอกาสได้รับเงินจูงใจระยะสั้น
- ตัวเลือกแผนประกันสุขภาพหลายรูปแบบ
- ประกันอุบัติเหตุ
- ประกันชีวิต
- สิทธิ์เข้าถึงแพลตฟอร์มเพื่อการพัฒนา
- ประกันสุขภาพ
- ประกันทันตกรรม
- ประกันสายตา
- โครงการช่วยเหลือด้านค่าเล่าเรียน
- โครงการส่วนลดสำหรับพนักงาน
- สิทธิ์ลาเพื่อดูแลบุตร
- แผน 401(k)
- การจัดสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสมระหว่างการสรรหา รวมถึงการจัดสิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับผู้สมัครที่มีความพิการ