ווסטרן יוניון היא חברת פינטק ושירותים פיננסיים גלובלית המתמקדת בהעברת כספים חוצת גבולות ובין מטבעות. היא מסייעת לצרכנים ולעסקים לשלוח כספים ולקבל אותם באמצעות ערוצים דיגיטליים, האפליקציה שלה למכשירים ניידים ורשת רחבה של סוכנים במיקומים פיזיים ביותר מ-200 מדינות וטריטוריות. החברה משלבת שירותי תשלומים בינלאומיים עם אמצעי אבטחה ומניעת הונאות שנועדו לתמוך בהעברות אמינות ושקופות ברחבי העולם. פעילותה משתרעת על פני תחומי הפיננסים, שירותי הצרכנות והטכנולוגיה, ולכן היא עשויה להתאים כמעסיק לאנשי מקצוע המתעניינים בתשלומים גלובליים ובמוצרים פיננסיים דיגיטליים.
אנליסט בכיר, ניידות גלובלית ב-Western Union (מיאמי או אטלנטה במתכונת היברידית)
הובלת תוכניות הניידות הגלובלית וההגירה לארצות הברית של Western Union, כולל ציות, ספקים, רילוקיישן ותמיכה בכוח אדם חוצה גבולות. התפקיד ההיברידי מבוסס במיאמי או באטלנטה.
תיאור
- ניהול תוכניות ניידות גלובלית והגירה.
- שיתוף פעולה עם משאבי אנוש, גיוס עובדים, המחלקה המשפטית, הכספים, השכר, מנהלי העסק וספקים חיצוניים כדי לספק פתרונות ניידות תואמי רגולציה, ניתנים להרחבה וממוקדי עובדים.
- ייעוץ לבעלי עניין בנושאי הגירה וניידות גלובלית.
- שמש/י כאיש/אשת הקשר הגלובלי/ת העיקרי/ת לעובדים, מנהלים, יועצי הגירה, ספקי ניידות וצוותים פנימיים.
- ניהול תוכניות ההגירה לארצות הברית ותיאום פתיחת תיקים בינלאומיים וספקים ברחבי EMEA ו-APAC.
- פיקוח על תוכניות הגירה המבוססות על העסקה ותוכניות הרשאות עבודה, כולל חסות, חידושים, תושבות קבע, ציות וניהול תיקים.
- ניהול תוכניות זכאות להעסקה בארצות הברית, כולל טופס I-9 ו-E-Verify, הכנה לביקורות, תיקון ליקויים, שמירת רשומות וציות רגולטורי.
- חיבור בין פעילויות הניידות וההגירה לבין סדרי העדיפויות העסקיים, צורכי העובדים והחובות הרגולטוריות.
- ייעוץ בנוגע לפרשנות מדיניות, רילוקיישן, משימות בינלאומיות ונושאי העסקה חוצי גבולות.
- תיאום רילוקיישן, מסמכי משימות, קשרי ספקים, תמיכה בהגירה בינלאומית ושירותי ניידות לעובדים.
- יצירה ותחזוקה של מדיניות ניידות והגירה, תקני ממשל, מסגרות ציות ונהלי עבודה.
- ניהול שותפויות עם יועצי הגירה, ספקי ניידות, ספקי רילוקיישן ושותפים חיצוניים אחרים.
- מעקב אחר שינויים רגולטוריים, התפתחויות בענף ומדדי התוכנית.
- המלצה על שיפורים תפעוליים וחיזוק חוויית העובד.
- הובלת פרויקטים בתחום הניידות וההגירה התומכים בצמיחה הארגונית, בדרישות כוח האדם ובביצועים התפעוליים.
- עבודה ממשרד מיאמי או אטלנטה לפחות שלושה ימים בשבוע.
דרישות
- תואר ראשון או ניסיון מקביל.
- לפחות שבע שנות ניסיון בניידות גלובלית, הגירה, תפעול משאבי אנוש גלובלי, תגמול כולל או תחום קשור.
- לפחות חמש שנות ניסיון בניהול תוכניות הגירה המבוססות על העסקה.
- ניסיון בפיקוח על תוכניות ניידות והגירה גלובליות במספר מדינות או אזורים.
- ניסיון בניהול הגירה המבוססת על העסקה בארצות הברית, כולל דרישות הרשאת עבודה וציות.
- ניסיון בניהול תוכניות טופס I-9 ו-E-Verify, כולל אימות הרשאת העסקה, ציות, שמירת רשומות ותמיכה בביקורות.
- ניסיון בעבודה עם יועצי הגירה חיצוניים, ספקי ניידות או ספקי רילוקיישן.
- ניסיון ביצירה או בניהול של מדיניות, תהליכים או תוכניות ממשל בתחום הניידות וההגירה.
- נדרשת הרשאה נוכחית לעבוד במשרה מלאה בארצות הברית.
- Western Union לא תעניק חסות לאשרות עבודה עבור תפקיד זה.
- הסמכת Global Mobility Specialist (GMS), SHRM, SPHR או הסמכה דומה היא יתרון.
- ניסיון בתמיכה בתוכניות ניידות ברחבי אמריקה, EMEA ו-APAC הוא יתרון.
- שליטה מקצועית בספרדית ו/או בפורטוגזית היא יתרון.
- ניסיון בארגון רב-לאומי או בעל מבנה מטריציוני מורכב הוא יתרון.
- ניסיון בשימוש בטכנולוגיה, אוטומציה או כלי בינה מלאכותית לשיפור תהליכי ניידות והגירה הוא יתרון.
- ניסיון בניתוח מדדי תוכנית ובזיהוי הזדמנויות לשיפור תפעולי הוא יתרון.
- יש להתגורר במיאמי או באטלנטה, או להיות מוכנים לעבור לאחד מהמיקומים.
הטבות
- הזדמנויות לתמריצים קצרי טווח
- אפשרויות מרובות לתוכניות ביטוח בריאות
- ביטוח תאונות
- ביטוח חיים
- גישה לפלטפורמות פיתוח
- ביטוח רפואי
- ביטוח שיניים
- ביטוח ראייה
- תוכנית סיוע בשכר לימוד
- תוכנית הנחות לעובדים
- חופשת הורות
- תוכנית 401(k)
- התאמות במקום העבודה במהלך הגיוס, כולל התאמות למועמדים עם מוגבלויות