Western Union es una empresa global de tecnología financiera y servicios financieros especializada en el movimiento de dinero entre países y monedas. Ayuda a consumidores y empresas a enviar y recibir fondos a través de canales digitales, su aplicación móvil y una amplia red de agentes físicos en más de 200 países y territorios. La empresa combina servicios de pagos internacionales con medidas de seguridad y prevención del fraude diseñadas para facilitar transferencias fiables y transparentes en todo el mundo. Su actividad abarca las finanzas, los servicios al consumidor y la tecnología, por lo que Western Union es un empleador relevante para profesionales interesados en los pagos globales y los productos financieros digitales.
Analista sénior de movilidad global en Western Union (híbrido en Miami o Atlanta)
Lidera los programas de movilidad global e inmigración de EE. UU. de Western Union, incluidos el cumplimiento, los proveedores, las reubicaciones y el apoyo a la fuerza laboral transfronteriza. Este puesto híbrido tiene su base en Miami o Atlanta.
Estados Unidos
Florida90.000 $ – 110.000 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésAnalistaDescripción
- Dirigir los programas de movilidad global e inmigración.
- Colaborar con Recursos Humanos, Adquisición de Talento, Asuntos Legales, Finanzas, Nómina, líderes empresariales y proveedores externos para ofrecer soluciones de movilidad conformes, escalables y centradas en los empleados.
- Asesorar a las partes interesadas sobre asuntos de inmigración y movilidad global.
- Actuar como contacto global principal para empleados, gerentes, abogados de inmigración, proveedores de movilidad y equipos internos.
- Gestionar los programas de inmigración de EE. UU. y coordinar el inicio de casos internacionales y los proveedores en EMEA y APAC.
- Supervisar los programas de inmigración basada en el empleo y autorización de trabajo, incluidos el patrocinio, las renovaciones, la residencia permanente, el cumplimiento y la gestión de casos.
- Administrar los programas estadounidenses de elegibilidad laboral, incluidos el Formulario I-9 y E-Verify, la preparación de auditorías, la remediación, la conservación de registros y el cumplimiento normativo.
- Conectar las actividades de movilidad e inmigración con las prioridades empresariales, las necesidades de los empleados y las obligaciones normativas.
- Asesorar sobre la interpretación de políticas, reubicaciones, asignaciones internacionales y asuntos laborales transfronterizos.
- Coordinar reubicaciones, documentación de asignaciones, relaciones con proveedores, apoyo de inmigración internacional y servicios de movilidad para empleados.
- Crear y mantener políticas de movilidad e inmigración, estándares de gobernanza, marcos de cumplimiento y procedimientos operativos.
- Gestionar alianzas con abogados de inmigración, proveedores de movilidad, proveedores de reubicación y otros socios externos.
- Dar seguimiento a los cambios normativos, la evolución del sector y las métricas del programa.
- Recomendar mejoras operativas y fortalecer la experiencia de los empleados.
- Liderar proyectos de movilidad e inmigración que respalden el crecimiento organizativo, las necesidades de la fuerza laboral y el desempeño operativo.
- Trabajar desde la oficina de Miami o Atlanta al menos tres días por semana.
Requisitos
- Licenciatura o experiencia equivalente.
- Al menos siete años de experiencia en Movilidad Global, Inmigración, Operaciones Globales de Recursos Humanos, Recompensas Totales o una disciplina relacionada.
- Al menos cinco años de experiencia gestionando programas de inmigración basada en el empleo.
- Experiencia supervisando programas de movilidad global e inmigración en varios países o regiones.
- Experiencia gestionando la inmigración laboral en EE. UU., incluidos los requisitos de autorización de trabajo y cumplimiento.
- Experiencia administrando programas del Formulario I-9 y E-Verify, incluida la verificación de autorización de empleo, el cumplimiento, la conservación de registros y el apoyo a auditorías.
- Experiencia trabajando con abogados de inmigración externos, proveedores de movilidad o proveedores de reubicación.
- Experiencia creando o administrando políticas, procesos o programas de gobernanza de movilidad e inmigración.
- Se requiere autorización vigente para trabajar a tiempo completo en Estados Unidos.
- Western Union no patrocinará visas de trabajo para este puesto.
- Se prefiere la certificación Global Mobility Specialist (GMS), SHRM, SPHR o comparable.
- Se prefiere experiencia apoyando programas de movilidad en América, EMEA y APAC.
- Se prefiere dominio profesional del español y/o portugués.
- Se prefiere experiencia en una organización multinacional o altamente matricial.
- Se prefiere experiencia utilizando tecnología, automatización o herramientas de IA para mejorar los procesos de movilidad e inmigración.
- Se prefiere experiencia analizando métricas de programas e identificando oportunidades de mejora operativa.
- Debe estar ubicado en Miami o Atlanta, o estar dispuesto a trasladarse a una de esas ciudades.
Beneficios
- Oportunidades de incentivos a corto plazo
- Varias opciones de planes de seguro médico
- Seguro de accidentes
- Seguro de vida
- Acceso a plataformas de desarrollo
- Seguro médico
- Seguro dental
- Seguro de visión
- Programa de asistencia educativa
- Programa de descuentos para empleados
- Permiso parental
- Plan 401(k)
- Adaptaciones laborales durante el proceso de contratación, incluidas adaptaciones para solicitantes con discapacidades