A Western Union é uma empresa global de tecnologia financeira e serviços financeiros focada na movimentação de dinheiro entre países e moedas. Ela ajuda consumidores e empresas a enviar e receber recursos por meio de canais digitais, seu aplicativo móvel e uma ampla rede de agentes presenciais em mais de 200 países e territórios. A empresa combina serviços de pagamentos internacionais com medidas de segurança e prevenção contra fraudes desenvolvidas para apoiar transferências confiáveis e transparentes em todo o mundo. Sua atuação abrange finanças, serviços ao consumidor e tecnologia, tornando a Western Union uma empregadora relevante para profissionais interessados em pagamentos globais e produtos financeiros digitais.
Analista sênior de mobilidade global na Western Union (híbrido em Miami ou Atlanta)
Lidere os programas de mobilidade global e imigração dos EUA da Western Union, abrangendo conformidade, fornecedores, transferências e suporte à força de trabalho transfronteiriça. Esta função híbrida está baseada em Miami ou Atlanta.
Estados Unidos
Flórida$ 90.000 – $ 110.000 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsAnalistaDescrição
- Liderar os programas de mobilidade global e imigração.
- Colaborar com Recursos Humanos, Aquisição de Talentos, Jurídico, Finanças, Folha de Pagamento, líderes de negócios e fornecedores externos para oferecer soluções de mobilidade em conformidade, escaláveis e focadas nos funcionários.
- Orientar as partes interessadas sobre questões de imigração e mobilidade global.
- Atuar como principal contato global para funcionários, gestores, advogados de imigração, fornecedores de mobilidade e equipes internas.
- Gerenciar os programas de imigração dos EUA e coordenar a abertura de casos internacionais e fornecedores na EMEA e na APAC.
- Supervisionar programas de imigração baseada em emprego e autorização de trabalho, incluindo patrocínio, renovações, residência permanente, conformidade e gestão de casos.
- Administrar os programas de elegibilidade para emprego nos EUA, incluindo o Formulário I-9 e o E-Verify, preparação para auditorias, correções, retenção de registros e conformidade regulatória.
- Conectar as atividades de mobilidade e imigração às prioridades de negócios, às necessidades dos funcionários e às obrigações regulatórias.
- Orientar sobre a interpretação de políticas, transferências, atribuições internacionais e questões de emprego transfronteiriço.
- Coordenar transferências, documentação de atribuições, relações com fornecedores, suporte à imigração internacional e serviços de mobilidade para funcionários.
- Criar e manter políticas de mobilidade e imigração, padrões de governança, estruturas de conformidade e procedimentos operacionais.
- Gerenciar parcerias com advogados de imigração, fornecedores de mobilidade, fornecedores de transferência e outros parceiros externos.
- Acompanhar mudanças regulatórias, desenvolvimentos do setor e métricas dos programas.
- Recomendar melhorias operacionais e fortalecer a experiência dos funcionários.
- Liderar projetos de mobilidade e imigração que apoiem o crescimento organizacional, as necessidades da força de trabalho e o desempenho operacional.
- Trabalhar no escritório de Miami ou Atlanta pelo menos três dias por semana.
Requisitos
- Bacharelado ou experiência equivalente.
- Pelo menos sete anos de experiência em Mobilidade Global, Imigração, Operações Globais de RH, Remuneração Total ou disciplina relacionada.
- Pelo menos cinco anos de experiência gerenciando programas de imigração baseada em emprego.
- Experiência supervisionando programas de mobilidade global e imigração em vários países ou regiões.
- Experiência gerenciando imigração baseada em emprego nos EUA, incluindo requisitos de autorização de trabalho e conformidade.
- Experiência administrando programas do Formulário I-9 e do E-Verify, incluindo verificação de autorização de emprego, conformidade, retenção de registros e suporte a auditorias.
- Experiência trabalhando com advogados de imigração externos, fornecedores de mobilidade ou fornecedores de transferência.
- Experiência criando ou administrando políticas, processos ou programas de governança de mobilidade e imigração.
- É necessária autorização atual para trabalhar em período integral nos Estados Unidos.
- A Western Union não patrocinará vistos de trabalho para esta posição.
- Certificação Global Mobility Specialist (GMS), SHRM, SPHR ou equivalente é preferencial.
- Experiência apoiando programas de mobilidade nas Américas, EMEA e APAC é preferencial.
- Proficiência profissional em espanhol e/ou português é preferencial.
- Experiência em uma organização multinacional ou altamente matricial é preferencial.
- Experiência usando tecnologia, automação ou ferramentas de IA para melhorar processos de mobilidade e imigração é preferencial.
- Experiência analisando métricas de programas e identificando oportunidades de melhoria operacional é preferencial.
- É necessário estar baseado em Miami ou Atlanta, ou ter disponibilidade para se mudar para uma dessas localidades.
Benefícios
- Oportunidades de incentivos de curto prazo
- Várias opções de planos de seguro de saúde
- Seguro contra acidentes
- Seguro de vida
- Acesso a plataformas de desenvolvimento
- Seguro médico
- Seguro odontológico
- Seguro oftalmológico
- Programa de auxílio-educação
- Programa de descontos para funcionários
- Licença parental
- Plano 401(k)
- Adaptações no local de trabalho durante o recrutamento, incluindo adaptações para candidatos com deficiência