Western Union
Western Union
5001 – 10 000 Alkalmazottak
H1B-vízum szponzoraB2CFintechPénzügy
A Western Union globális fintech- és pénzügyi szolgáltató vállalat, amely a határokon átnyúló, illetve különböző pénznemek közötti pénzátutalásokra összpontosít. Több mint 200 országban és területen segíti a fogyasztókat és a vállalkozásokat pénzeszközök küldésében és fogadásában digitális csatornákon, mobilalkalmazásán és kiterjedt személyes ügyintézést biztosító ügynöki hálózatán keresztül. A vállalat a nemzetközi fizetési szolgáltatásokat biztonsági és csalásmegelőzési intézkedésekkel ötvözi, amelyek világszerte megbízható és átlátható átutalásokat támogatnak. Tevékenysége a pénzügy, a fogyasztói szolgáltatások és a technológia területét egyaránt felöleli, így a Western Union releváns munkáltató lehet a globális fizetések és a digitális pénzügyi termékek iránt érdeklődő szakemberek számára.

Senior elemző, globális mobilitás a Western Unionnál (Miami vagy Atlanta, hibrid munkavégzés)

Vezesse a Western Union globális mobilitási és egyesült államokbeli bevándorlási programjait, beleértve a megfelelést, a szolgáltatókat, az áthelyezéseket és a határokon átnyúló munkaerő támogatását. Ez a hibrid munkakör Miamiban vagy Atlantában található.

Leírás

  • Irányítsa a globális mobilitási és bevándorlási programokat.
  • Működjön együtt a HR-rel, a tehetségszerzéssel, a jogi, pénzügyi és bérszámfejtési csapatokkal, az üzleti vezetőkkel és külső szolgáltatókkal megfelelő, skálázható és munkavállaló-központú mobilitási megoldások kialakítása érdekében.
  • Adjon tanácsot az érintetteknek bevándorlási és globális mobilitási kérdésekben.
  • Legyen az elsődleges globális kapcsolattartó a munkavállalók, vezetők, bevándorlási jogi tanácsadók, mobilitási szolgáltatók és belső csapatok számára.
  • Irányítsa az egyesült államokbeli bevándorlási programokat, és koordinálja a nemzetközi ügyindítást, valamint a szolgáltatókat az EMEA és az APAC régióban.
  • Felügyelje a munkaviszonyon alapuló bevándorlási és munkavállalási engedélyezési programokat, beleértve a szponzorációt, a megújításokat, az állandó tartózkodást, a megfelelést és az ügykezelést.
  • Adminisztrálja az egyesült államokbeli munkavállalási jogosultsági programokat, beleértve az I-9 űrlapot és az E-Verify rendszert, továbbá az auditokra való felkészülést, a korrekciós intézkedéseket, a nyilvántartások megőrzését és a szabályozási megfelelést.
  • Kapcsolja össze a mobilitási és bevándorlási tevékenységeket az üzleti prioritásokkal, a munkavállalói igényekkel és a szabályozási kötelezettségekkel.
  • Adjon tanácsot a szabályzatok értelmezésében, az áthelyezésekben, a nemzetközi kiküldetésekben és a határokon átnyúló foglalkoztatási ügyekben.
  • Koordinálja az áthelyezéseket, a kiküldetési dokumentációt, a szolgáltatói kapcsolatokat, a nemzetközi bevándorlási támogatást és a munkavállalói mobilitási szolgáltatásokat.
  • Hozzon létre és tartson fenn mobilitási és bevándorlási szabályzatokat, irányítási standardokat, megfelelési keretrendszereket és működési eljárásokat.
  • Irányítsa a bevándorlási jogi tanácsadókkal, mobilitási szolgáltatókkal, áthelyezési szolgáltatókkal és más külső partnerekkel kialakított együttműködéseket.
  • Kövesse nyomon a szabályozási változásokat, az iparági fejleményeket és a programmutatókat.
  • Javasoljon működési fejlesztéseket, és erősítse a munkavállalói élményt.
  • Vezessen olyan mobilitási és bevándorlási projekteket, amelyek támogatják a szervezeti növekedést, a munkaerőigényeket és a működési teljesítményt.
  • Dolgozzon a miami vagy atlantai irodában legalább heti három napon.

Követelmények

  • Főiskolai vagy egyetemi diploma, illetve azzal egyenértékű tapasztalat.
  • Legalább hét év tapasztalat globális mobilitás, bevándorlás, globális HR-műveletek, teljes körű javadalmazás vagy kapcsolódó területen.
  • Legalább öt év tapasztalat munkaviszonyon alapuló bevándorlási programok irányításában.
  • Több országra vagy régióra kiterjedő globális mobilitási és bevándorlási programok felügyeletében szerzett tapasztalat.
  • Az egyesült államokbeli munkaviszonyon alapuló bevándorlás, valamint a munkavállalási engedélyezési és megfelelési követelmények kezelésében szerzett tapasztalat.
  • Az I-9 űrlap és az E-Verify programok adminisztrációjában szerzett tapasztalat, beleértve a munkavállalási engedély ellenőrzését, a megfelelést, a nyilvántartások megőrzését és az auditok támogatását.
  • Külső bevándorlási jogi tanácsadókkal, mobilitási szolgáltatókkal vagy áthelyezési szolgáltatókkal való együttműködésben szerzett tapasztalat.
  • Mobilitási és bevándorlási szabályzatok, folyamatok vagy irányítási programok létrehozásában vagy adminisztrációjában szerzett tapasztalat.
  • Az Egyesült Államokban való teljes munkaidős munkavégzéshez aktuális munkavállalási engedély szükséges.
  • A Western Union ehhez a pozícióhoz nem biztosít munkavízum-szponzorációt.
  • A Global Mobility Specialist (GMS), SHRM, SPHR vagy hasonló tanúsítvány előnyt jelent.
  • Az amerikai kontinensen, az EMEA és az APAC régióban működő mobilitási programok támogatásában szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • A spanyol és/vagy portugál nyelv professzionális szintű ismerete előnyt jelent.
  • Multinacionális vagy erősen mátrixszervezetben szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • A mobilitási és bevándorlási folyamatok fejlesztését szolgáló technológiai, automatizálási vagy mesterségesintelligencia-eszközök használatában szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Programmutatók elemzésében és működési fejlesztési lehetőségek azonosításában szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Miamiban vagy Atlantában kell tartózkodnia, illetve késznek kell lennie az egyik helyszínre költözni.

Juttatások

  • Rövid távú ösztönző lehetőségek
  • Többféle egészségbiztosítási terv
  • Balesetbiztosítás
  • Életbiztosítás
  • Fejlesztési platformokhoz való hozzáférés
  • Egészségbiztosítás
  • Fogászati biztosítás
  • Látásbiztosítás
  • Oktatási támogatási program
  • Munkavállalói kedvezményprogram
  • Szülői szabadság
  • 401(k) program
  • Munkahelyi alkalmazkodás a felvételi folyamat során, beleértve a fogyatékossággal élő jelentkezők számára biztosított alkalmazkodást