Octopus Energy
Octopus Energy
Octopus Energy เป็นบริษัทพลังงานที่มีฐานอยู่ในสหราชอาณาจักร โดยมุ่งเน้นอัตราค่าพลังงานอัจฉริยะ โซลูชันพลังงานหมุนเวียน และบริการสำหรับลูกค้าที่ใช้มิเตอร์อัจฉริยะ พลังงานแสงอาทิตย์ และยานยนต์ไฟฟ้า ข้อเสนอของบริษัทผสานการจัดหาพลังงานเข้ากับเทคโนโลยีที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้ครัวเรือนจัดการการใช้พลังงานและค่าใช้จ่าย ขณะที่กิจกรรมด้านการลงทุนของบริษัทสนับสนุนการผลิตพลังงานหมุนเวียน บริษัทได้ขยายการดำเนินงานไปยังต่างประเทศในเยอรมนี สเปน ฝรั่งเศส อิตาลี ญี่ปุ่น นิวซีแลนด์ และสหรัฐอเมริกา

นักบัญชีบริหาร สัญญา 6 เดือน

นักบัญชีที่มีคุณวุฒิวิชาชีพ ดูแลการรายงาน การตรวจสอบบัญชี ภาษีมูลค่าเพิ่ม และการยุติโครงการ ECO ของ Octopus Energy ในสหราชอาณาจักร สัญญาทำงานทางไกลในสหราชอาณาจักร โดยเดินทางไปสำนักงานลอนดอนเป็นครั้งคราว

รายละเอียด

  • จัดทำรายงานการบริหารประจำเดือน รวมถึงสมุดงานปิดบัญชีสิ้นเดือน รายการบันทึกบัญชี และการกระทบยอดงบดุล
  • ประสานงานกับตัวแทนฝ่ายการเงินเพื่อปิดผลประกอบการประจำเดือน
  • จัดทำงบการเงินสิ้นปีร่วมกับทีมการเงินและภาษีของกลุ่มบริษัท
  • จัดทำและยื่นแบบแสดงรายการภาษีมูลค่าเพิ่ม
  • กำกับดูแลการสอบทานเพื่อให้ความเชื่อมั่นอย่างสมเหตุสมผลต่อเงินอุดหนุนจากรัฐบาลสำหรับโครงการ ECO
  • กำกับการปิดบัญชีทางการเงินและย้ายธุรกิจไปใช้บัญชีสำหรับนิติบุคคลที่ไม่มีการดำเนินงาน
  • ดูแลการรายงานตามกฎหมายและข้อบังคับ การกระทบยอด และงานตรวจสอบบัญชีขั้นสุดท้าย

คุณสมบัติ

  • มีคุณวุฒินักบัญชีวิชาชีพที่ได้รับการยอมรับ เช่น ACA, ACCA หรือเทียบเท่า
  • เข้าใจการรายงานทางการเงิน การกระทบยอด และขั้นตอนการตรวจสอบบัญชี
  • ใช้ Excel ได้อย่างคล่องแคล่ว และทำงานกับชุดข้อมูลขนาดใหญ่และซับซ้อนได้
  • รู้มาตรฐานการบัญชีของสหราชอาณาจักร รวมถึง FRS 102
  • อธิบายข้อมูลทางการเงินที่ซับซ้อนให้เพื่อนร่วมงานและผู้บริหารระดับสูงเข้าใจได้อย่างชัดเจน
  • จัดระเบียบงานได้ดี ริเริ่มทำงานเองได้ และบริหารลำดับความสำคัญกับกำหนดส่งหลายรายการได้
  • ใส่ใจรายละเอียดในการรายงาน การกระทบยอด และงานตรวจสอบบัญชี
  • ทำงานได้อย่างอิสระและแก้ไขปัญหาในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว
  • พร้อมเริ่มงานได้ทันที
  • มีประสบการณ์กับ ECO โครงการที่ได้รับเงินสนับสนุนจากรัฐบาล หรือโครงการที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแลจะเป็นประโยชน์ แต่ไม่ใช่ข้อบังคับ

สวัสดิการ

  • เงินเดือนจะหารือกับฝ่ายสรรหาและอาจพิจารณาตามประสบการณ์
  • มีสิทธิประโยชน์และสวัสดิการสำหรับพนักงาน
  • มีการอำนวยความสะดวกในการสัมภาษณ์และจัดกระบวนการสัมภาษณ์ให้เหมาะสม
  • สถานที่ทำงานเปิดกว้างและให้โอกาสอย่างเท่าเทียม