Octopus Energy er en britisk energivirksomhed med fokus på smarte tariffer, løsninger inden for vedvarende energi og tjenester til kunder, der bruger intelligente målere, solenergi og elektriske køretøjer. Virksomhedens tilbud kombinerer energiforsyning med teknologi, der hjælper husholdninger med at styre forbrug og omkostninger, mens investeringsaktiviteterne understøtter produktionen af vedvarende energi. Virksomheden har udvidet sine aktiviteter internationalt til Tyskland, Spanien, Frankrig, Italien, Japan, New Zealand og USA.
Management Accountant, 6-måneders kontrakt
Statsautoriseret revisor med ansvar for rapportering, revisioner, moms og afviklingen af Octopus Energys britiske ECO-ordning. Fjernkontrakt i Storbritannien med lejlighedsvise rejser til kontoret i London.
Beskrivelse
- Udarbejde månedlige ledelsesrapporter, herunder månedsafslutningsarbejdsbøger, posteringer og balanceafstemninger
- Koordinere med økonomirepræsentanter for at afslutte månedens resultater
- Udarbejde årsregnskaber sammen med koncernens økonomi- og skatteafdelinger
- Udarbejde og indsende momsangivelser
- Overvåge gennemgangen med begrænset sikkerhed af ECO-ordningens offentlige tilskud
- Lede den finansielle afvikling og overføre virksomheden til konti for hvilende selskaber
- Håndtere lovpligtig og regulatorisk rapportering, afstemninger og afsluttende revisionsarbejde
Krav
- Have en anerkendt revisoruddannelse såsom ACA, ACCA eller tilsvarende
- Forstå finansiel rapportering, afstemninger og revisionsprocedurer
- Bruge Excel sikkert og arbejde med store, komplekse datasæt
- Kende til britiske regnskabsstandarder, herunder FRS 102
- Forklare komplekse finansielle oplysninger tydeligt til kolleger og ledere
- Være organiseret og initiativrig samt kunne håndtere konkurrerende prioriteter og frister
- Have stor sans for detaljer i rapportering, afstemninger og revisionsarbejde
- Arbejde selvstændigt og løse problemer i et omskifteligt miljø
- Kunne starte med det samme
- Erfaring med ECO, offentligt finansierede programmer eller andre regulerede ordninger er en fordel, men ikke et krav
Fordele
- Løn aftales med rekrutteringskonsulenter og kan afspejle erfaring
- Der tilbydes personalegoder og medarbejderfordele
- Der tilbydes tilpasninger til jobsamtalen og et skræddersyet samtaleforløb
- Inkluderende arbejdsplads med lige muligheder