Octopus Energy
Octopus Energy
Octopus Energy е енергийна компания със седалище в Обединеното кралство, която се фокусира върху интелигентни тарифи, решения за възобновяема енергия и услуги за клиенти, използващи интелигентни измервателни уреди, слънчева енергия и електрически превозни средства. Предлагането ѝ съчетава доставка на енергия с технологии, предназначени да помагат на домакинствата да управляват потреблението и разходите си, а инвестиционната ѝ дейност подкрепя производството на енергия от възобновяеми източници. Компанията разшири дейността си в Германия, Испания, Франция, Италия, Япония, Нова Зеландия и Съединените щати.

Счетоводител управленско счетоводство – договор за 6 месеца

Дипломиран счетоводител ще отговаря за отчетността, одитите, ДДС и прекратяването на британската схема ECO на Octopus Energy. Договорната работа е дистанционна от Обединеното кралство с периодични пътувания до офиса в Лондон.

Описание

  • Изготвяне на месечни управленски отчети, включително работни таблици за края на месеца, счетоводни статии и равнения на балансови сметки
  • Координиране със служители от финансовия отдел за приключване на месечните резултати
  • Изготвяне на годишни финансови отчети съвместно с финансовите и данъчните екипи на групата
  • Попълване и подаване на декларации по ДДС
  • Надзор върху прегледа за разумна степен на увереност по държавната безвъзмездна помощ за схемата ECO
  • Ръководене на финансовото прекратяване на дейността и прехвърлянето на бизнеса към сметки на неактивно дружество
  • Управление на законоустановеното и регулаторното отчитане, равненията и заключителната одиторска работа

Изисквания

  • Призната професионална квалификация на дипломиран счетоводител, например ACA, ACCA или еквивалентна
  • Познания за финансовото отчитане, равненията и одиторските процедури
  • Уверена работа с Excel и големи, сложни набори от данни
  • Познаване на счетоводните стандарти на Обединеното кралство, включително FRS 102
  • Умение за ясно обясняване на сложна финансова информация на колеги и висши ръководители
  • Организираност, инициативност и способност за управление на конкуриращи се приоритети и срокове
  • Внимание към детайлите при отчитането, равненията и одиторската работа
  • Самостоятелна работа и разрешаване на проблеми в динамична среда
  • Възможност за незабавно започване
  • Опит със схемата ECO, финансирани от правителството програми или други регулирани схеми е предимство, но не е задължителен

Придобивки

  • Заплатата се обсъжда с recruiters и може да бъде съобразена с опита
  • Предлагат се фирмени придобивки и допълнителни придобивки за служителите
  • Предлагат се адаптации за интервюто и индивидуално съобразен процес на интервю
  • Приобщаваща работна среда с равни възможности