Octopus Energy es una empresa energética con sede en el Reino Unido que se centra en las tarifas inteligentes, las soluciones de energía renovable y los servicios para clientes que utilizan contadores inteligentes, energía solar y vehículos eléctricos. Su oferta combina el suministro de energía con tecnología diseñada para ayudar a los hogares a gestionar el consumo y los costes, mientras que su actividad inversora apoya la generación de energía renovable. La empresa ha ampliado sus operaciones internacionalmente a Alemania, España, Francia, Italia, Japón, Nueva Zelanda y Estados Unidos.
Contable de gestión, contrato de 6 meses
Contable colegiado responsable de informes, auditorías, IVA y del cierre del programa ECO de Octopus Energy en el Reino Unido. Contrato remoto en el Reino Unido, con desplazamientos ocasionales a la oficina de Londres.
Descripción
- Preparar informes mensuales de gestión, incluidos documentos de cierre de mes, asientos contables y conciliaciones del balance
- Coordinarse con representantes de finanzas para cerrar los resultados mensuales
- Elaborar los estados financieros de fin de año junto con los equipos de finanzas e impuestos del grupo
- Completar y presentar las declaraciones del IVA
- Supervisar la revisión de aseguramiento razonable de la subvención pública del programa ECO
- Dirigir el cierre financiero y trasladar la empresa a cuentas de entidad inactiva
- Gestionar la información financiera legal y reglamentaria, las conciliaciones y el trabajo final de auditoría
Requisitos
- Contar con una titulación reconocida de contabilidad colegiada, como ACA, ACCA o equivalente
- Comprender la información financiera, las conciliaciones y los procedimientos de auditoría
- Manejar Excel con soltura y trabajar con conjuntos de datos grandes y complejos
- Conocer las normas contables del Reino Unido, incluida la FRS 102
- Explicar con claridad información financiera compleja a colegas y altos directivos
- Ser una persona organizada y proactiva, capaz de gestionar prioridades y plazos simultáneos
- Prestar mucha atención al detalle en los informes, las conciliaciones y el trabajo de auditoría
- Trabajar de forma autónoma y resolver problemas en un entorno dinámico
- Tener disponibilidad para incorporarse de inmediato
- Se valorará la experiencia con ECO, programas financiados por el Gobierno u otros sistemas regulados, pero no es imprescindible
Beneficios
- El salario se conversa con el equipo de selección y puede depender de la experiencia
- Hay ventajas y beneficios para empleados disponibles
- Se ofrecen adaptaciones para las entrevistas y un proceso personalizado
- Entorno laboral inclusivo con igualdad de oportunidades