Octopus Energy je energetická společnost se sídlem ve Spojeném království, která se zaměřuje na chytré tarify, řešení v oblasti obnovitelné energie a služby pro zákazníky využívající chytré elektroměry, solární energii a elektromobily. Její nabídka propojuje dodávky energie s technologiemi, které domácnostem pomáhají řídit spotřebu a náklady, zatímco investiční aktivity společnosti podporují výrobu energie z obnovitelných zdrojů. Octopus Energy rozšířila své působení do Německa, Španělska, Francie, Itálie, Japonska, Nového Zélandu a Spojených států.
Manažerský účetní, smlouva na 6 měsíců
Kvalifikovaný účetní odpovídá za výkaznictví, audity, DPH a ukončení britského programu ECO společnosti Octopus Energy. Smlouva s prací na dálku ve Spojeném království a občasnými cestami do londýnské kanceláře.
Popis
- Připravovat měsíční manažerské výkazy včetně podkladů pro uzávěrku, účetních zápisů a odsouhlasení rozvahy
- Koordinovat spolupráci se zástupci finančního oddělení při uzavírání měsíčních výsledků
- Vypracovávat roční účetní závěrku společně s finančními a daňovými týmy skupiny
- Vyplňovat a podávat přiznání k DPH
- Dohlížet na přezkum státní dotace pro program ECO, který poskytuje přiměřenou jistotu
- Řídit finanční ukončení činnosti a převod firmy na účty neaktivní právnické osoby
- Zajišťovat zákonné a regulatorní výkaznictví, odsouhlasení a závěrečné auditní práce
Požadavky
- Mít uznávanou odbornou kvalifikaci v účetnictví, například ACA, ACCA nebo ekvivalentní
- Rozumět finančnímu výkaznictví, odsouhlasování a auditním postupům
- Umět dobře pracovat v Excelu a s rozsáhlými složitými datovými soubory
- Znát britské účetní standardy včetně FRS 102
- Umět jasně vysvětlovat složité finanční informace kolegům a vedoucím pracovníkům
- Být organizovaný, samostatný a umět zvládat různé priority i termíny
- Dbát na přesnost ve výkaznictví, odsouhlasování a auditní práci
- Pracovat samostatně a řešit problémy v rychle se měnícím prostředí
- Být připraven nastoupit okamžitě
- Zkušenost s ECO, vládními dotačními programy nebo jinými regulovanými schématy je výhodou, nikoli podmínkou
Benefity
- Odměna se probírá s náboráři a může zohledňovat zkušenosti
- K dispozici jsou firemní výhody a zaměstnanecké benefity
- Jsou nabízeny úpravy pro pohovor a individuálně přizpůsobený náborový proces
- Inkluzivní pracovní prostředí a rovné příležitosti