Octopus Energy è un’azienda energetica con sede nel Regno Unito, specializzata in tariffe intelligenti, soluzioni di energia rinnovabile e servizi per i clienti che utilizzano contatori intelligenti, energia solare e veicoli elettrici. La sua offerta combina la fornitura di energia con tecnologie progettate per aiutare le famiglie a gestire i consumi e i costi, mentre le sue attività di investimento sostengono la produzione di energia rinnovabile. L’azienda ha ampliato le proprie attività a livello internazionale in Germania, Spagna, Francia, Italia, Giappone, Nuova Zelanda e Stati Uniti.
Contabile gestionale, contratto di 6 mesi
Commercialista responsabile di report, audit, IVA e della chiusura del programma ECO di Octopus Energy nel Regno Unito. Contratto da remoto nel Regno Unito, con trasferte occasionali presso l’ufficio di Londra.
Descrizione
- Preparare report gestionali mensili, inclusi prospetti di chiusura, scritture contabili e riconciliazioni dello stato patrimoniale
- Coordinarsi con i referenti finanziari per chiudere i risultati mensili
- Elaborare i bilanci di fine esercizio con i team finanziari e fiscali del gruppo
- Compilare e presentare le dichiarazioni IVA
- Supervisionare la revisione di reasonable assurance relativa alla sovvenzione pubblica del programma ECO
- Guidare la chiusura finanziaria e trasferire l’attività nei conti di un’entità inattiva
- Gestire rendicontazione legale e normativa, riconciliazioni e attività finali di audit
Requisiti
- Possedere una qualifica riconosciuta di dottore commercialista, come ACA, ACCA o equivalente
- Comprendere la rendicontazione finanziaria, le riconciliazioni e le procedure di audit
- Usare Excel con sicurezza e lavorare con grandi insiemi di dati complessi
- Conoscere i principi contabili del Regno Unito, inclusa la FRS 102
- Spiegare con chiarezza informazioni finanziarie complesse a colleghi e dirigenti senior
- Essere organizzati, proattivi e in grado di gestire priorità e scadenze concorrenti
- Prestare molta attenzione ai dettagli nella rendicontazione, nelle riconciliazioni e nelle attività di audit
- Lavorare in autonomia e risolvere problemi in un ambiente dinamico
- Essere disponibili a iniziare immediatamente
- L’esperienza con ECO, programmi finanziati dal governo o altri schemi regolamentati è un vantaggio, ma non è obbligatoria
Benefit
- La retribuzione viene discussa con i recruiter e può riflettere l’esperienza
- Sono disponibili benefit e vantaggi per i dipendenti
- Sono previsti accomodamenti per i colloqui e un processo di selezione personalizzato
- Ambiente di lavoro inclusivo e pari opportunità