Octopus Energy is een in het Verenigd Koninkrijk gevestigd energiebedrijf dat zich richt op slimme tarieven, oplossingen voor hernieuwbare energie en diensten voor klanten met slimme meters, zonnepanelen en elektrische voertuigen. Het aanbod combineert energielevering met technologie die huishoudens helpt hun verbruik en kosten te beheren. Daarnaast ondersteunt de investeringsactiviteit van het bedrijf de opwekking van hernieuwbare energie. Octopus Energy heeft zijn activiteiten internationaal uitgebreid naar Duitsland, Spanje, Frankrijk, Italië, Japan, Nieuw-Zeeland en de Verenigde Staten.
Management Accountant, contract van 6 maanden
Registeraccountant verantwoordelijk voor rapportages, audits, btw en de afwikkeling van het Britse ECO-programma van Octopus Energy. Contract op afstand in het VK, met af en toe een reis naar het kantoor in Londen.
Beschrijving
- Maandelijkse managementrapportages opstellen, inclusief werkbestanden voor de maandafsluiting, journaalposten en balansreconciliaties
- Met financiële contactpersonen de maandelijkse resultaten afsluiten
- Jaarrekeningen opstellen met de financiële en fiscale teams van de groep
- Btw-aangiften afronden en indienen
- Toezicht houden op de redelijke-zekerheidsbeoordeling van de overheidssubsidie voor het ECO-programma
- De financiële afwikkeling aansturen en de onderneming overzetten naar rekeningen voor slapende entiteiten
- Wettelijke en regelgevende rapportages, reconciliaties en de laatste auditwerkzaamheden beheren
Vereisten
- Een erkende kwalificatie als registeraccountant hebben, zoals ACA, ACCA of gelijkwaardig
- Financiële verslaggeving, reconciliaties en auditprocedures begrijpen
- Vlot met Excel werken en grote, complexe datasets verwerken
- Kennis hebben van de Britse verslaggevingsstandaarden, waaronder FRS 102
- Complexe financiële informatie helder uitleggen aan collega’s en senior leidinggevenden
- Georganiseerd en zelfstandig werken en concurrerende prioriteiten en deadlines beheren
- Nauwkeurig werken bij rapportages, reconciliaties en auditwerkzaamheden
- Zelfstandig werken en problemen oplossen in een dynamische omgeving
- Direct beschikbaar zijn om te starten
- Ervaring met ECO, door de overheid gefinancierde programma’s of andere gereguleerde regelingen is een pre, maar geen vereiste
Voordelen
- Het salaris wordt met recruiters besproken en kan aansluiten bij de ervaring
- Er zijn bedrijfsvoordelen en arbeidsvoorwaarden voor medewerkers beschikbaar
- Aanpassingen voor sollicitatiegesprekken en een op maat gemaakt sollicitatieproces worden aangeboden
- Inclusieve werkplek met gelijke kansen