DailyPay
DailyPay
DailyPay เป็นบริษัทเทคโนโลยีทางการเงินที่ดำเนินงานอยู่ในจุดบรรจบของฟินเทค บริการ B2B และเทคโนโลยีด้านทรัพยากรบุคคล แพลตฟอร์มรับค่าจ้างล่วงหน้าตามความต้องการของบริษัทช่วยให้พนักงานเข้าถึงค่าจ้างที่ตนเองได้รับแล้วก่อนถึงวันจ่ายเงินเดือนตามปกติ ทำให้มีความยืดหยุ่นมากขึ้นในการบริหารจัดการการเงิน DailyPay ให้บริการนี้แก่นายจ้างที่ต้องการเสริมสร้างความผูกพันของพนักงาน สนับสนุนสุขภาวะทางการเงิน และปรับปรุงการสรรหาและการรักษาพนักงาน

นักบัญชีอาวุโส - ทำงานแบบไฮบริดในนครนิวยอร์ก

นักบัญชีอาวุโสที่ DailyPay รับผิดชอบการปิดบัญชีสิ้นเดือน การปฏิบัติตามข้อกำหนด การตรวจสอบบัญชี การรายงานทางการเงิน และการปรับปรุงกระบวนการบัญชี ตำแหน่งนี้ยังรวมถึงการให้คำปรึกษาแก่นักบัญชีระดับต้นและสนับสนุนผู้นำฝ่ายการเงินระดับอาวุโส

รายละเอียด

  • จัดทำรายการบันทึกบัญชี การกระทบยอดบัญชี และการวิเคราะห์ผลต่างระหว่างการปิดบัญชีสิ้นเดือน
  • ดูแลให้เป็นไปตามข้อกำหนดของ US GAAP และกฎหมาย Sarbanes-Oxley
  • จัดเตรียมเอกสารและสนับสนุนการตรวจสอบให้แก่ทีมตรวจสอบภายในและภายนอก
  • เสนอแนะและดำเนินการปรับปรุงเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการบัญชี
  • สร้างความสัมพันธ์ในการทำงานที่ดีภายในฝ่ายการเงินและกับพันธมิตรจากหน่วยงานต่าง ๆ
  • ให้คำปรึกษาแก่นักบัญชีระดับต้นและให้คำแนะนำด้านวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง
  • กำกับดูแลการจัดทำและตรวจสอบงบการเงินและเอกสารยื่นของบริษัท
  • ดำเนินงานบัญชีเฉพาะด้านและโครงการเฉพาะกิจให้แล้วเสร็จ
  • สนับสนุนผู้อำนวยการฝ่ายบัญชีและผู้บริหารระดับอาวุโส

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ด้านบัญชีวิชาชีพอย่างน้อยสี่ปี
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านธุรกิจ บัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีใบรับรองวิชาชีพที่เกี่ยวข้อง เช่น CPA
  • มีความรู้ในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับ US GAAP และการปฏิบัติตาม Sarbanes-Oxley
  • สามารถทำงานได้อย่างอิสระพร้อมมีความรับผิดชอบสูง
  • มีทักษะการสื่อสารที่ชัดเจนและสามารถทำงานร่วมกับทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • มีความสามารถด้านการบริหารโครงการที่พิสูจน์ได้
  • สามารถจัดลำดับความสำคัญของความรับผิดชอบและกำหนดเวลาหลายรายการได้
  • มีประสบการณ์ใช้แพลตฟอร์ม ERP เช่น NetSuite, SAP หรือ Oracle

สวัสดิการ

  • ความคุ้มครองด้านสุขภาพ การมองเห็น และทันตกรรมอย่างครอบคลุม
  • โอกาสเข้าร่วมโครงการถือครองหุ้น
  • ความคุ้มครองประกันชีวิตและประกันการเสียชีวิตหรือสูญเสียอวัยวะจากอุบัติเหตุ
  • ความคุ้มครองกรณีทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว
  • โครงการช่วยเหลือพนักงาน
  • กลุ่มทรัพยากรพนักงาน
  • กิจกรรมนอกสถานที่และกิจกรรมสำหรับพนักงาน
  • วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างแบบไม่จำกัด
  • แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากบริษัท
  • สถานที่ทำงานที่เปิดกว้างและเป็นมืออาชีพ
  • โอกาสความก้าวหน้าในอาชีพที่โปร่งใส
  • การจัดสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมตลอดกระบวนการสรรหา