DailyPay
DailyPay
DailyPay on finanssiteknologiayritys, joka toimii finanssiteknologian, B2B-palveluiden ja HR-teknologian risteyskohdassa. Sen On-Demand Pay -alustan avulla työntekijät voivat saada jo ansaitsemansa palkan käyttöönsä ennen varsinaista palkkapäivää, mikä antaa heille enemmän joustavuutta taloutensa hallintaan. DailyPay tarjoaa tämän mahdollisuuden työnantajille, jotka haluavat vahvistaa työntekijöiden sitoutumista, tukea taloudellista hyvinvointia sekä parantaa rekrytointia ja henkilöstön pysyvyyttä.

Seniorikirjanpitäjä – New York City, hybridityö

DailyPayn seniorikirjanpitäjä vastaa kuukauden päättämisestä, vaatimustenmukaisuudesta, tarkastuksista, talousraportoinnista ja kirjanpitoprosessien kehittämisestä. Tehtävään kuuluu myös nuorempien kirjanpitäjien ohjaaminen ja talousjohdon tukeminen.

Kuvaus

  • Laadi päiväkirjamerkinnät, tilien täsmäytykset ja poikkeama-analyysit kuukauden päättämisen yhteydessä
  • Huolehdi US GAAP -standardien ja Sarbanes–Oxley-vaatimusten noudattamisesta
  • Tarjoa dokumentointi- ja tarkastustukea sisäisille ja ulkoisille tarkastusryhmille
  • Suosittele ja toteuta parannuksia, jotka tehostavat kirjanpitoprosesseja
  • Rakenna toimivia suhteita taloushallinnossa ja eri toimintojen yhteistyökumppaneiden kanssa
  • Ohjaa nuorempia kirjanpitäjiä ja tarjoa jatkuvaa ammatillista tukea
  • Valvo tilinpäätösten ja yhtiön ilmoitusten laatimista ja tarkastamista
  • Hoida erityisiä kirjanpitotehtäviä ja tilapäisiä projekteja
  • Tue kirjanpidon johtajaa ja ylempää johtoa

Vaatimukset

  • Vähintään neljän vuoden työkokemus kirjanpidosta
  • Kandidaatin tutkinto liiketaloudesta, laskentatoimesta, rahoituksesta tai vastaavalta alalta
  • Alan ammatillinen pätevyys, kuten CPA-tutkinto
  • US GAAP -standardien ja Sarbanes–Oxley-vaatimustenmukaisuuden tuntemus
  • Kyky työskennellä itsenäisesti ja kantaa vahva vastuu työstä
  • Selkeät viestintätaidot ja kyky tehdä tehokasta yhteistyötä tiimin kanssa
  • Osoitetut projektinhallintataidot
  • Kyky hallita useita vastuita ja määräaikoja
  • Kokemus ERP-järjestelmän, kuten NetSuiten, SAP:n tai Oraclen, käytöstä

Edut

  • Kattava terveys-, näkö- ja hammashoito
  • Mahdollisuus osallistua omistusjärjestelyihin
  • Henki- sekä AD&D-vakuutus
  • Lyhyt- ja pitkäaikainen työkyvyttömyysvakuutus
  • Työntekijöiden tukiohjelma
  • Työntekijöiden resurssiryhmät
  • Yrityksen retket ja henkilöstötapahtumat
  • Rajoittamaton palkallinen vapaa-aika
  • 401(k)-eläkesäästösuunnitelma työnantajan vastaavalla maksulla
  • Osallistava ja ammattimainen työympäristö
  • Avoimet mahdollisuudet urakehitykseen
  • Kohtuulliset mukautukset koko rekrytointiprosessin ajan