
501 – 1000 Empleados
Patrocinador de visa para trabajadores cualificadosB2BFintechTecnología de RR. HH.DailyPay es una empresa de tecnología financiera que opera en la intersección de las fintech, los servicios B2B y la tecnología de recursos humanos. Su plataforma de pago bajo demanda permite a los empleados acceder a los salarios que ya han ganado antes del día de pago habitual, lo que les brinda mayor flexibilidad para gestionar sus finanzas. DailyPay ofrece esta solución a empleadores que buscan fortalecer el compromiso de sus empleados, apoyar su bienestar financiero y mejorar la contratación y la retención.
Contable sénior - Nueva York híbrido
Contable sénior en DailyPay responsable del cierre mensual, el cumplimiento normativo, las auditorías, los informes financieros y la mejora de los procesos contables. El puesto también incluye la mentoría de contables júnior y el apoyo al liderazgo sénior de Finanzas.
100.000 $ – 131.000 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésContableDescripción
- Preparar asientos contables, conciliaciones de cuentas y análisis de variaciones durante el cierre mensual
- Mantener el cumplimiento de los US GAAP y los requisitos de la Ley Sarbanes-Oxley
- Proporcionar documentación y apoyo de revisión a los equipos de auditoría interna y externa
- Recomendar e implementar mejoras que aumenten la eficiencia de los procesos contables
- Establecer relaciones productivas dentro de Finanzas y con colaboradores interfuncionales
- Orientar a contables júnior y proporcionar asesoramiento profesional continuo
- Supervisar la preparación y revisión de estados financieros y declaraciones corporativas
- Completar asignaciones contables especializadas y proyectos ad hoc
- Apoyar al Director de Contabilidad y a la alta dirección
Requisitos
- Al menos cuatro años de experiencia profesional en contabilidad
- Título universitario en administración de empresas, contabilidad, finanzas o un campo relacionado
- Credenciales profesionales relevantes, como la certificación CPA
- Conocimientos prácticos de los US GAAP y del cumplimiento de la Ley Sarbanes-Oxley
- Capacidad para trabajar de forma independiente manteniendo un alto nivel de responsabilidad
- Habilidades de comunicación clara y capacidad para colaborar eficazmente con un equipo
- Capacidad demostrada para gestionar proyectos
- Capacidad para equilibrar múltiples responsabilidades y plazos
- Experiencia utilizando una plataforma ERP como NetSuite, SAP u Oracle
Beneficios
- Cobertura integral de salud, oftalmología y atención dental
- Oportunidad de participar en la propiedad accionarial
- Cobertura de seguro de vida y AD&D
- Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo
- Programa de asistencia al empleado
- Grupos de recursos para empleados
- Salidas de empresa y eventos para empleados
- Tiempo libre remunerado ilimitado
- Plan 401(k) con aportación de la empresa
- Entorno laboral inclusivo y profesional
- Oportunidades transparentes de desarrollo profesional
- Adaptaciones razonables durante todo el proceso de selección