501 – 1,000 Wafanyakazi
Mfadhili wa visa ya mfanyakazi mwenye ujuziB2BTeknolojia ya kifedhaTeknolojia ya Rasilimali WatuDailyPay ni kampuni ya teknolojia ya kifedha inayofanya kazi katika makutano ya fintech, huduma za B2B na teknolojia ya HR. Jukwaa lake la Malipo ya Mahitaji linawawezesha wafanyakazi kupata mishahara ambayo tayari wameichuma kabla ya siku ya kawaida ya malipo, hivyo kuwapa unyumbufu mkubwa zaidi katika kusimamia fedha zao. DailyPay hutoa uwezo huu kwa waajiri wanaotaka kuimarisha ushiriki wa wafanyakazi, kusaidia ustawi wa kifedha, na kuboresha uajiri pamoja na uhifadhi wa wafanyakazi.
Mhasibu Mwandamizi - Kazi ya Mseto New York City
Mhasibu Mwandamizi katika DailyPay anayehusika na kufunga hesabu za mwisho wa mwezi, uzingatiaji wa kanuni, ukaguzi, taarifa za kifedha, na kuboresha michakato ya uhasibu. Kazi hii pia inahusisha kuwashauri wahasibu wa ngazi ya chini na kusaidia uongozi wa juu wa Finance.
Marekani
New York$ 100,000 – $ 131,000 / mwaka
MsetoMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaMhasibuMaelezo
- Andaa maingizo ya jarida, upatanisho wa akaunti, na uchanganuzi wa tofauti wakati wa kufunga hesabu za mwisho wa mwezi
- Dumisha uzingatiaji wa US GAAP na mahitaji ya Sarbanes-Oxley
- Toa nyaraka na msaada wa ukaguzi kwa timu za ukaguzi wa ndani na nje
- Pendekeza na utekeleze maboresho yanayoongeza ufanisi wa michakato ya uhasibu
- Jenga mahusiano yenye tija katika Finance na washirika wa idara mbalimbali
- Washauri wahasibu wa ngazi ya chini na kutoa mwongozo wa kitaalamu unaoendelea
- Simamia utayarishaji na ukaguzi wa taarifa za kifedha na majalada ya kampuni
- Kamilisha majukumu maalum ya uhasibu na miradi ya ad hoc
- Msaidie Mkurugenzi wa Uhasibu na usimamizi wa juu
Mahitaji
- Angalau miaka minne ya uzoefu wa kitaalamu katika uhasibu
- Shahada ya kwanza katika biashara, uhasibu, fedha, au taaluma inayohusiana
- Vyeti vya kitaalamu vinavyohusiana, kama vile CPA
- Uelewa wa kiutendaji wa US GAAP na uzingatiaji wa Sarbanes-Oxley
- Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea huku ukidumisha uwajibikaji thabiti
- Ujuzi wa mawasiliano ulio wazi na uwezo wa kushirikiana kwa ufanisi na timu
- Uwezo uliothibitishwa wa kusimamia miradi
- Uwezo wa kusawazisha majukumu na makataa mengi
- Uzoefu wa kutumia jukwaa la ERP kama vile NetSuite, SAP, au Oracle
Manufaa
- Bima kamili ya afya, macho, na meno
- Fursa ya kushiriki katika umiliki wa hisa
- Bima ya maisha na AD&D
- Bima ya ulemavu wa muda mfupi na muda mrefu
- Mpango wa Msaada kwa Wafanyakazi
- Vikundi vya Rasilimali za Wafanyakazi
- Matembezi ya kampuni na matukio ya wafanyakazi
- Likizo yenye malipo bila kikomo
- Mpango wa 401(k) wenye mchango unaolingana wa kampuni
- Mahali pa kazi penye ujumuishi na weledi
- Fursa za wazi za maendeleo ya taaluma
- Malazi yanayofaa katika mchakato wote wa kuajiri