DailyPayは、フィンテック、B2Bサービス、人事テクノロジーの交差点で事業を展開する金融テクノロジー企業です。同社のオンデマンド給与支払いプラットフォームにより、従業員は通常の給与支給日を待たずに、すでに稼いだ給与を受け取ることができ、より柔軟に資金を管理できます。DailyPayは、従業員エンゲージメントの強化、経済的な健全性の支援、採用と定着率の向上を目指す雇用主にこのサービスを提供しています。
シニアアカウンタント - ニューヨーク市ハイブリッド勤務
DailyPayのシニアアカウンタントとして、月次決算、コンプライアンス、監査、財務報告、会計プロセスの改善を担当します。 また、ジュニアアカウンタントの指導や、財務部門の上級リーダーのサポートも行います。
仕事内容
- 月次決算における仕訳、勘定照合、差異分析を実施する
- 米国会計基準およびサーベンス・オクスリー法の要件への準拠を維持する
- 内部監査および外部監査チームに文書作成とレビューの支援を提供する
- 会計プロセスの効率を高める改善策を提案し、実行する
- 財務部門内および部門横断的なパートナーと良好な関係を築く
- ジュニアアカウンタントを指導し、継続的な専門的助言を行う
- 財務諸表および会社提出書類の作成とレビューを監督する
- 専門的な会計業務および臨時プロジェクトを完了する
- 会計部長および上級管理職をサポートする
応募要件
- 4年以上の専門的な会計実務経験
- 経営学、会計学、ファイナンスまたは関連分野の学士号
- CPAなどの関連専門資格
- 米国会計基準およびサーベンス・オクスリー法のコンプライアンスに関する実務知識
- 高い責任感を保ちながら自律的に働く能力
- 明確なコミュニケーション能力と、チームで効果的に協働する能力
- 実証されたプロジェクト管理能力
- 複数の責任と締め切りのバランスを取る能力
- NetSuite、SAP、OracleなどのERPプラットフォームの使用経験
福利厚生
- 包括的な医療、眼科、歯科保険
- 株式所有制度に参加する機会
- 生命保険および傷害・死亡保険
- 短期および長期障害保険
- 従業員支援プログラム
- 従業員リソースグループ
- 会社行事および従業員イベント
- 無制限の有給休暇
- 会社のマッチング拠出付き401(k)プラン
- インクルーシブでプロフェッショナルな職場環境
- 透明性のあるキャリア開発機会
- 採用プロセス全体を通じた合理的配慮