DailyPay est une entreprise de technologie financière qui se situe à l’intersection de la fintech, des services B2B et des technologies des ressources humaines. Sa plateforme de paiement à la demande permet aux employés d’accéder aux salaires qu’ils ont déjà gagnés avant la date habituelle de paie, leur offrant ainsi davantage de flexibilité dans la gestion de leurs finances. DailyPay propose cette solution aux employeurs qui souhaitent renforcer l’engagement des employés, favoriser leur bien-être financier et améliorer le recrutement et la fidélisation.
Comptable senior - New York hybride
Comptable senior chez DailyPay, responsable de la clôture mensuelle, de la conformité, des audits, du reporting financier et de l’amélioration des processus comptables. Le poste comprend également l’accompagnement de comptables juniors et le soutien à la direction senior des Finances.
États-Unis
New York100 000 $ – 131 000 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisComptableDescription
- Préparer les écritures comptables, les rapprochements de comptes et les analyses des écarts lors de la clôture mensuelle
- Veiller au respect des US GAAP et des exigences de la loi Sarbanes-Oxley
- Fournir la documentation et le soutien à la revue des équipes d’audit interne et externe
- Recommander et mettre en œuvre des améliorations visant à accroître l’efficacité des processus comptables
- Établir des relations productives au sein des Finances et avec les partenaires interfonctionnels
- Accompagner les comptables juniors et leur fournir des conseils professionnels continus
- Superviser la préparation et la revue des états financiers et des documents réglementaires de l’entreprise
- Réaliser des missions comptables spécialisées et des projets ponctuels
- Soutenir le Directeur de la Comptabilité et la direction générale
Exigences
- Au moins quatre ans d’expérience professionnelle en comptabilité
- Diplôme de niveau licence en gestion, comptabilité, finance ou dans un domaine connexe
- Qualifications professionnelles pertinentes, telles que le CPA
- Bonne connaissance pratique des US GAAP et de la conformité à la loi Sarbanes-Oxley
- Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d’un grand sens des responsabilités
- Excellentes capacités de communication et aptitude à collaborer efficacement au sein d’une équipe
- Solides compétences en gestion de projet
- Capacité à gérer plusieurs responsabilités et échéances
- Expérience d’une plateforme ERP telle que NetSuite, SAP ou Oracle
Avantages
- Couverture complète des soins médicaux, optiques et dentaires
- Possibilité de participer au capital de l’entreprise
- Couverture d’assurance vie et AD&D
- Couverture invalidité de courte et longue durée
- Programme d’aide aux employés
- Groupes de ressources pour les employés
- Sorties d’entreprise et événements pour les employés
- Congés payés illimités
- Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise
- Environnement de travail inclusif et professionnel
- Possibilités transparentes d’évolution professionnelle
- Aménagement raisonnable tout au long du processus de recrutement