DailyPay
DailyPay
DailyPay er en virksomhed inden for finansiel teknologi, der opererer i krydsfeltet mellem fintech, B2B-tjenester og HR-teknologi. Virksomhedens On-Demand Pay-platform giver medarbejdere mulighed for at få adgang til løn, de allerede har optjent, før den normale lønningsdag, hvilket giver dem større fleksibilitet i håndteringen af deres økonomi. DailyPay tilbyder denne løsning til arbejdsgivere, der ønsker at styrke medarbejderengagementet, understøtte økonomisk trivsel samt forbedre rekruttering og fastholdelse.

Senior regnskabsmedarbejder – hybrid i New York

Senior regnskabsmedarbejder hos DailyPay med ansvar for månedsafslutning, compliance, revisioner, finansiel rapportering og forbedring af regnskabsprocesser. Rollen omfatter også oplæring af juniorregnskabsmedarbejdere og støtte til den øverste finansledelse.

Beskrivelse

  • Udarbejde posteringer, kontoafstemninger og afvigelsesanalyser under månedsafslutningen
  • Sikre overholdelse af US GAAP og Sarbanes-Oxley-krav
  • Levere dokumentation og gennemgangsstøtte til interne og eksterne revisionsteams
  • Anbefale og gennemføre forbedringer, der øger effektiviteten i regnskabsprocesserne
  • Opbygge produktive relationer på tværs af økonomifunktionen og med tværfunktionelle samarbejdspartnere
  • Vejlede juniorregnskabsmedarbejdere og give løbende faglig sparring
  • Overvåge udarbejdelsen og gennemgangen af finansielle rapporter og virksomhedsindberetninger
  • Udføre specialiserede regnskabsopgaver og ad hoc-projekter
  • Støtte regnskabsdirektøren og den øverste ledelse

Krav

  • Mindst fire års erhvervserfaring inden for regnskab
  • Bachelorgrad i erhvervsøkonomi, regnskab, finans eller et beslægtet område
  • Relevante faglige kvalifikationer, såsom CPA
  • Praktisk kendskab til US GAAP og overholdelse af Sarbanes-Oxley
  • Evne til at arbejde selvstændigt og samtidig tage et stort ansvar
  • Tydelige kommunikationsevner og evne til at samarbejde effektivt i et team
  • Dokumenterede projektledelsesevner
  • Evne til at balancere flere ansvarsområder og deadlines
  • Erfaring med en ERP-platform som NetSuite, SAP eller Oracle

Fordele

  • Omfattende sundheds-, syns- og tanddækning
  • Mulighed for at deltage i aktieejerskab
  • Livsforsikring samt forsikring ved ulykke og dødsfald
  • Dækning ved kortvarig og langvarig funktionsnedsættelse
  • Medarbejderassistanceprogram
  • Medarbejderressourcegrupper
  • Virksomhedsudflugter og medarbejderarrangementer
  • Ubegrænset betalt frihed
  • 401(k)-ordning med arbejdsgivermatch
  • Inkluderende og professionel arbejdsplads
  • Gennemsigtige muligheder for karriereudvikling
  • Rimelig tilpasning gennem hele rekrutteringsprocessen