DailyPay
DailyPay
A DailyPay pénzügyi technológiai vállalat, amely a fintech, a B2B-szolgáltatások és a HR-technológia metszéspontjában működik. Igény szerinti fizetési platformja lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy a szokásos fizetésnap előtt hozzáférjenek a már megkeresett munkabérükhöz, így rugalmasabban kezelhetik pénzügyeiket. A DailyPay ezt a lehetőséget olyan munkáltatóknak kínálja, amelyek szeretnék erősíteni a munkavállalói elköteleződést, támogatni a pénzügyi jóllétet, valamint javítani a toborzást és a munkatársak megtartását.

Senior könyvelő - New York-i hibrid munkavégzés

A DailyPay Senior könyvelőjeként a hónap végi zárásért, a megfelelőségért, az auditokért, a pénzügyi beszámolásért és a könyvelési folyamatok fejlesztéséért felel. A munkakörhöz junior könyvelők mentorálása és a pénzügyi vezetőség támogatása is hozzátartozik.

Leírás

  • Könyvelési tételek, számlaegyeztetések és eltéréselemzések készítése a hónap végi zárás során
  • Az US GAAP és a Sarbanes–Oxley követelményeinek való megfelelés fenntartása
  • Dokumentációs és felülvizsgálati támogatás nyújtása a belső és külső auditcsapatok számára
  • A könyvelési folyamatok hatékonyságát növelő fejlesztések ajánlása és megvalósítása
  • Együttműködő kapcsolatok kialakítása a pénzügyi területen és a társterületek partnereivel
  • Junior könyvelők mentorálása és folyamatos szakmai útmutatás nyújtása
  • A pénzügyi kimutatások és vállalati beadványok elkészítésének és felülvizsgálatának felügyelete
  • Speciális könyvelési feladatok és eseti projektek elvégzése
  • A könyvelési igazgató és a felső vezetés támogatása

Követelmények

  • Legalább négy év szakmai könyvelési tapasztalat
  • Üzleti, könyvelési, pénzügyi vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzettség
  • Releváns szakmai képesítés, például CPA
  • Az US GAAP és a Sarbanes–Oxley megfelelőség gyakorlati ismerete
  • Önálló munkavégzési képesség erős felelősségvállalás mellett
  • Egyértelmű kommunikációs készség és hatékony csapatmunka
  • Bizonyított projektmenedzsment-képesség
  • Több feladat és határidő egyidejű kezelése
  • ERP-platform, például NetSuite, SAP vagy Oracle használatában szerzett tapasztalat

Juttatások

  • Átfogó egészség-, látás- és fogászati biztosítás
  • Lehetőség részvényesi tulajdonban való részvételre
  • Élet- és baleseti halálra, valamint baleseti megrokkanásra szóló biztosítás
  • Rövid és hosszú távú rokkantsági biztosítás
  • Munkavállalói Támogató Program
  • Munkavállalói Erőforráscsoportok
  • Céges kirándulások és munkavállalói rendezvények
  • Korlátlan fizetett szabadság
  • 401(k) nyugdíjprogram vállalati hozzájárulással
  • Befogadó és professzionális munkahely
  • Átlátható karrierfejlődési lehetőségek
  • Ésszerű alkalmazkodás a felvételi folyamat teljes időtartama alatt