
DailyPay ist ein Finanztechnologieunternehmen an der Schnittstelle von Fintech, B2B-Dienstleistungen und HR-Technologie. Die On-Demand-Pay-Plattform ermöglicht es Beschäftigten, bereits verdiente Löhne vor dem regulären Zahltag abzurufen, und bietet ihnen dadurch mehr Flexibilität bei der Verwaltung ihrer Finanzen. DailyPay stellt diese Möglichkeit Arbeitgebern bereit, die das Engagement ihrer Mitarbeitenden stärken, die finanzielle Gesundheit unterstützen sowie die Gewinnung und Bindung von Talenten verbessern möchten.
Senior-Buchhalter – New York City, hybrid
Als Senior-Buchhalter bei DailyPay sind Sie für Monatsabschlüsse, Compliance, Audits, Finanzberichterstattung und die Optimierung von Buchhaltungsprozessen verantwortlich. Außerdem betreuen Sie Nachwuchsbuchhalter und unterstützen die leitende Finance-Führung.
100.000 $ – 131.000 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischBuchhalterBeschreibung
- Während des Monatsabschlusses Buchungssätze, Kontenabstimmungen und Abweichungsanalysen erstellen
- Die Einhaltung der US-GAAP- und Sarbanes-Oxley-Anforderungen sicherstellen
- Dokumentation und Unterstützung bei der Prüfung für interne und externe Audit-Teams bereitstellen
- Verbesserungen empfehlen und umsetzen, die die Effizienz der Buchhaltungsprozesse steigern
- Produktive Beziehungen innerhalb des Finanzbereichs und mit funktionsübergreifenden Partnern aufbauen
- Nachwuchsbuchhalter betreuen und kontinuierliche fachliche Unterstützung bieten
- Die Erstellung und Prüfung von Finanzabschlüssen und Unternehmensmeldungen überwachen
- Spezialisierte Buchhaltungsaufgaben und Ad-hoc-Projekte bearbeiten
- Den Director of Accounting und die Geschäftsleitung unterstützen
Anforderungen
- Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung
- Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet
- Einschlägige berufliche Qualifikationen, beispielsweise CPA
- Praktische Kenntnisse der US-GAAP und der Sarbanes-Oxley-Compliance
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig ein hohes Maß an Verantwortlichkeit zu bewahren
- Klare Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Team
- Nachgewiesene Fähigkeiten im Projektmanagement
- Fähigkeit, mehrere Verantwortlichkeiten und Fristen miteinander zu vereinbaren
- Erfahrung mit einer ERP-Plattform wie NetSuite, SAP oder Oracle
Zusatzleistungen
- Umfassende Kranken-, Augen- und Zahnversicherung
- Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmenseigentum
- Lebensversicherung sowie AD&D-Versicherung
- Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Mitarbeiter-Ressourcengruppen
- Unternehmensevents und Veranstaltungen für Mitarbeitende
- Unbegrenzter bezahlter Urlaub
- 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
- Inklusiver und professioneller Arbeitsplatz
- Transparente Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Angemessene Vorkehrungen während des gesamten Bewerbungsprozesses