DailyPay
DailyPay
DailyPay on finantstehnoloogiaettevõte, mis tegutseb finantstehnoloogia, B2B-teenuste ja personalitehnoloogia kokkupuutepunktis. Selle On-Demand Pay platvorm võimaldab töötajatel saada juba välja teenitud töötasu kätte enne tavapärast palgapäeva, pakkudes neile suuremat paindlikkust oma rahaasjade korraldamisel. DailyPay pakub seda võimalust tööandjatele, kes soovivad suurendada töötajate kaasatust, toetada rahalist heaolu ning parandada värbamist ja töötajate hoidmist.

Vanemraamatupidaja – New York City, hübriidtöö

DailyPay vanemraamatupidaja vastutab kuu lõpu sulgemise, nõuetele vastavuse, auditite, finantsaruandluse ja raamatupidamisprotsesside täiustamise eest. Roll hõlmab ka nooremate raamatupidajate juhendamist ja finantsjuhtkonna toetamist.

Kirjeldus

  • Koosta kuu lõpu sulgemise käigus pearaamatu kanded, kontode vastavusseviimised ja hälbeanalüüsid
  • Tagada vastavus US GAAP-i ja Sarbanes–Oxley nõuetele
  • Pakkuda sise- ja välisauditite meeskondadele dokumentatsiooni ning ülevaatamise tuge
  • Soovitada ja rakendada täiustusi, mis suurendavad raamatupidamisprotsesside tõhusust
  • Loo tulemuslikud suhted finantsüksuses ja funktsioonideüleste partneritega
  • Juhendada nooremaid raamatupidajaid ja pakkuda pidevat erialast tuge
  • Jälgida finantsaruannete ja ettevõtte aruannete koostamist ning ülevaatamist
  • Täita erialaseid raamatupidamisülesandeid ja muid projekte
  • Toetada raamatupidamise direktorit ja kõrgemat juhtkonda

Nõuded

  • Vähemalt nelja-aastane töökogemus raamatupidamise valdkonnas
  • Bakalaureusekraad ärinduse, raamatupidamise, rahanduse või seotud valdkonnas
  • Asjakohane kutsekvalifikatsioon, näiteks CPA
  • US GAAP-i ja Sarbanes–Oxley nõuete tundmine
  • Oskus töötada iseseisvalt, säilitades tugeva vastutustunde
  • Selge suhtlemisoskus ja võime teha meeskonnaga tõhusat koostööd
  • Tõendatud projektijuhtimise oskused
  • Oskus tasakaalustada mitut ülesannet ja tähtaega
  • Kogemus ERP-platvormi, näiteks NetSuite'i, SAP-i või Oracle'i kasutamisel

Hüved

  • Põhjalik tervise-, nägemis- ja hambaravikindlustus
  • Võimalus osaleda osaluspõhises omandis
  • Elu- ja õnnetusjuhtumikindlustus
  • Lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kindlustus
  • Töötajate tugiprogramm
  • Töötajate huvigrupid
  • Ettevõtte väljasõidud ja töötajate üritused
  • Piiramatu tasustatud vaba aeg
  • 401(k) pensioniplaan ettevõttepoolse sissemaksega
  • Kaasav ja professionaalne töökeskkond
  • Läbipaistvad karjääriarengu võimalused
  • Mõistlikud kohandused kogu värbamisprotsessi jooksul