Aston Carter ni kampuni ya kimataifa ya uajiri na ushauri inayosaidia biashara kuunda timu kupitia uajiri wa mikataba, uwekaji wa wafanyakazi wa kudumu, na suluhisho maalumu za vipaji. Ikiwa sehemu ya Allegis Group, kampuni hii inahudumia wateja wa mashirika katika uhasibu na fedha, shughuli za ofisini na ukarani, mabadiliko ya biashara, mauzo na masoko, hatari na KYC, pamoja na rasilimali watu na uajiri wa muda. Ikiwa na zaidi ya ofisi 130 katika mabara manne, Aston Carter huzisaidia taasisi kupitia huduma za mipango ya wafanyakazi, uajiri, na ushauri.
Mtaalamu wa Uhasibu wa Mbali – Washington
Anasaidia akaunti zinazodaiwa kwa shirika la Power Services kupitia ankara, maingizo ya jarida, upatanisho, ukusanyaji, na shughuli za mishahara. Anasimamia michakato ya kufunga hesabu za mwisho wa mwezi na nyaraka za ukaguzi akiwa mbali.
Maelezo
- Kuandaa na kuchakata ankara za usimamizi wa miradi na mishahara
- Kuunda na kudumisha maingizo ya jarida ya gharama za kazi, yanayojirudia, ya kawaida, yaliyokusanywa, na ya marekebisho
- Kusimamia shughuli za kila mwezi za kufunga akaunti zinazodaiwa kwa kazi na idara zilizogawiwa
- Kuandaa taarifa za akaunti zinazodaiwa na kusaidia ukusanyaji wa malipo ya wateja na ufuatiliaji wa malipo
- Kupatanisha ripoti za muda wa madeni ya akaunti zinazodaiwa na leja kuu na kuchunguza tofauti
- Kuandaa maombi ya ufadhili wa mishahara na hesabu za marekebisho
- Kuchakata shughuli za uhasibu zinazohusiana na mapato yaliyoahirishwa na marekebisho ya mapato
- Kusaidia upatanisho wa leja kuu na kudumisha sehemu zilizogawiwa za lahajedwali kuu la upatanisho
- Kukusanya nyaraka, kufafanua taarifa, na kutatua masuala ya uhasibu pamoja na timu za uhasibu na uendeshaji
- Kusaidia ukaguzi wa mwisho wa mwezi, mwisho wa mwaka, na wa muda kupitia nyaraka na upatanisho
- Kudumisha rekodi za uhasibu na nyaraka tegemezi kwa mpangilio
- Kuchangia miradi maalum na mahitaji ya ziada ya ankara za akaunti zinazodaiwa au mishahara
- Kujenga mahusiano bora ya kikazi katika uhasibu, uendeshaji, na idara nyingine
- Kukamilisha kazi kwa usahihi na kwa wakati katika mazingira ya uhasibu ya kompyuta ukiwa mbali
Mahitaji
- Uzoefu wa miaka mitatu hadi mitano katika uhasibu au akaunti zinazodaiwa
- Uzoefu wa ankara za akaunti zinazodaiwa, ukusanyaji, ripoti za muda wa madeni, na upatanisho wa akaunti
- Uzoefu wa kuandaa na kuweka maingizo ya majarida
- Uzoefu wa kusaidia michakato ya kufunga fedha ya mwisho wa mwezi
- Ujuzi wa uhasibu wa gharama za kazi na ankara zinazohusiana na mishahara
- Uzoefu wa kutumia D365/Microsoft Dynamics 365 au mfumo unaolingana wa ERP au uhasibu
- Ujuzi wa hali ya juu wa Microsoft Excel, ukiwemo VLOOKUP
- Uwezo wa kutumia Microsoft Word na Outlook
- Uzoefu wa kupatanisha akaunti na kuchunguza tofauti
- Umakini mkubwa kwa maelezo na kuzingatia usahihi kwa uthabiti
- Uwezo wa kujipanga unaposhughulikia makataa mengi ya uhasibu
- Ujuzi mzuri wa mawasiliano ya maandishi na ya mdomo
- Uwezo wa kushirikiana kwa ufanisi na timu za uhasibu na uendeshaji ukiwa mbali
- Mtazamo wa huduma kwa wateja unapowasaidia wadau wa ndani na wa nje
- Shahada ya kwanza ya Uhasibu inapendelewa
- Diploma ya shule ya sekondari au inayolingana nayo pamoja na uzoefu mkubwa unaohusiana na uhasibu au akaunti zinazodaiwa inaweza pia kuzingatiwa
- Kufahamu miundo ya ada za motisha
- Uzoefu wa kusaidia ukaguzi wa mwisho wa mwaka au wa muda
- Uzoefu katika uhasibu wa miradi, gharama za kazi, ujenzi, uhandisi, huduma za msingi, au huduma
- Uwezo uliothibitishwa wa kufanya kazi kwa kujitegemea huku ukitimiza makataa ya kila mwezi ya uhasibu
Manufaa
- Bima ya matibabu, meno, na uoni
- Bima ya ugonjwa muhimu, ajali, na hospitali
- Mpango wa kustaafu wa 401(k) wenye michango ya kabla ya kodi na Roth baada ya kodi
- Bima ya hiari ya maisha na AD&D kwa wafanyakazi na wategemezi
- Bima ya ulemavu ya muda mfupi na muda mrefu
- Health Spending Account (HSA)
- Manufaa ya usafiri
- Mpango wa Msaada kwa Wafanyakazi
- Muda wa mapumziko au likizo, ikiwemo PTO, likizo ya kawaida, au likizo ya ugonjwa
- Uwezekano wa kuongezwa kwa mkataba
- Fursa ya kuajiriwa baada ya mkataba