IREN
IREN
201 – 500 Wafanyakazi
Akili bandiaB2BNishati
IREN inaendeleza na kuendesha vituo vya data vya AI vyenye utendaji wa juu pamoja na huduma za wingu za GPU kote Amerika Kaskazini. Miundombinu yake imeundwa kwa ajili ya mzigo mkubwa wa kazi wa mafunzo na uendeshaji wa AI, ikiunganisha vituo vya data vilivyo tayari kutumika, uwekaji wa vifaa vya wateja katika kituo, na ufikiaji unaosimamiwa wa GPU. Muundo wa kampuni uliounganishwa kwa wima unajumuisha uendeshaji wa vituo na usaidizi wa saa 24 kila siku, siku 7 kwa wiki, ukiwa na vituo vya data vinavyotumia nishati mbadala na vyeti vya nishati mbadala. Kwingineko ya miundombinu ya IREN inayokua inajumuisha maeneo nchini Marekani na Kanada, ikiunga mkono uwezo mkubwa wa AI katika vituo vinavyofanya kazi, vinavyojengwa, na vilivyo katika hatua ya maendeleo.

Mkurugenzi wa Uwasilishaji wa Mtandao

Anaongoza uwasilishaji wa mawasiliano ya simu, nyuzi na miundombinu ya mtandao katika vituo vya data vya AI vya IREN vinavyoendeshwa kwa nishati jadidifu. Huanzisha viwango vya jalada na kusimamia timu, ratiba, bajeti, watoa huduma na makabidhiano ya kampasi.

Maelezo

  • Huandaa mkakati wa uwasilishaji wa mtandao katika jalada lote la vituo vya data vya IREN, ukijumuisha mikataba ya mawasiliano ya simu, mkakati wa watoa huduma za mtandao, miundo sanifu na vifaa vinavyochukua muda mrefu kuwasilishwa.
  • Huunda na kudumisha viwango vya uwasilishaji wa kampasi nzima, violezo, vipimo, kanuni za uwekaji lebo, mahitaji ya majaribio na vigezo vya kukubali kazi.
  • Huanzisha viwango vya data vya DCIM na NetBox na kuhakikisha rekodi za miundombinu ni sahihi wakati wa makabidhiano ya kampasi.
  • Huboresha uwasilishaji kwa kurekodi mafunzo yaliyopatikana na kusasisha viwango.
  • Hujenga na kuongoza timu ya Uwasilishaji wa Mtandao, ikijumuisha kuajiri, kukuza wafanyakazi na kupanga kazi katika kampasi mbalimbali.
  • Huainisha vipaumbele na mahitaji ya wafanyakazi katika kampasi mbalimbali, na kusimamia utendaji wa timu, mafunzo na utamaduni wa afya, usalama na mazingira.
  • Husimamia ratiba ya uwasilishaji wa jalada, akiratibu uanzishaji wa huduma za watoa huduma za mtandao, MMR, uti wa mgongo wa mtandao na hatua muhimu za mitandao ya majengo na ratiba kuu za kampasi.
  • Husimamia bajeti za uwasilishaji wa mtandao, makadirio, akiba ya dharura, mipango ya gharama na ripoti za tofauti.
  • Huongoza mapitio ya utawala wa kampasi na jalada na kutoa taarifa za mara kwa mara kwa viongozi wakuu.
  • Hudumisha rejista ya hatari ya jalada na kuongoza tathmini za kampasi mpya.
  • Huidhinisha tuzo za mikataba ya mtandao na maagizo ya mabadiliko ndani ya mamlaka aliyokabidhiwa, na kusaidia mazungumzo ya mikataba mikubwa.
  • Husimamia uhusiano wa kimkakati na watoa huduma za mtandao, watoa huduma, wakandarasi wa mawasiliano ya simu na wauzaji wa vifaa vya mtandao.
  • Huanzisha mikataba ya jumla, bei sanifu, viwango vya huduma, KPI na mapitio ya utendaji.
  • Hutatua masuala yanayohusu watoa huduma za mtandao, watoa huduma, wauzaji, njia zilizo nje ya kampasi na viingilio vya eneo.
  • Husaidia mapitio ya ufikiaji wa watoa huduma za mtandao na muunganisho kwa kampasi zinazotarajiwa.
  • Hufanya kazi na Wakurugenzi wa Miradi ya kampasi kuratibu wigo wa mtandao na kazi za ujenzi wa kiraia, umeme, mitambo na majengo.
  • Huratibu na Uhandisi wa Mtandao kuhusu usanifu wa kimantiki, VLAN, anwani za IP, viwango vya vifaa na nyaraka za ujenzi.
  • Huratibu utegemezi wa mtandao kwa teknolojia za uendeshaji, ikijumuisha BMS, EPMS, usalama wa maisha, usalama, CCTV, udhibiti wa ufikiaji, Wi-Fi na ufuatiliaji wa mazingira.
  • Huongoza makabidhiano ya miundombinu ya mtandao kwa Operesheni, akithibitisha nyaraka za hali iliyojengwa, matokeo ya majaribio, lebo na rekodi za DCIM au NetBox.
  • Huripoti hali ya uwasilishaji wa mtandao, hatari, ratiba na bajeti kwa uongozi mkuu.
  • Huwakilisha Uwasilishaji wa Mtandao kwa viongozi wakuu, watoa huduma za mtandao, watoa huduma, washirika wa kimkakati na wateja.
  • Hufanya kazi na viongozi katika Uwasilishaji wa Miradi, Uhandisi wa Mtandao, Operesheni, Ununuzi na Maendeleo.

Mahitaji

  • Angalau miaka 12 ya uzoefu katika mawasiliano ya simu, miundombinu ya mtandao au sekta ya vituo vya data.
  • Angalau miaka mitano ya uzoefu wa usimamizi wa miradi na uongozi wa watu katika uwasilishaji wa miundombinu ya mawasiliano ya simu au mtandao kwa programu za vituo vya data za ukubwa wa kati hadi mkubwa au programu muhimu kwa utume zenye changamoto sawa, ikijumuisha programu ya kampasi nzima au majengo mengi.
  • Uzoefu wa kujenga na kuongoza timu ya usimamizi wa miradi na kusimamia utendaji katika miradi au maeneo yanayoendelea kwa wakati mmoja.
  • Sifa katika uhandisi, mawasiliano ya simu au taaluma inayohusiana, au maarifa na uzoefu wa kiufundi uliothibitishwa na ulio sawa katika miundombinu ya mtandao na nyuzi za vituo vya data.
  • Utaalamu wa kina wa kiufundi katika nyuzi za nje na ndani ya eneo, uwasilishaji wa watoa huduma za mtandao na MMR, uti wa mgongo wa kampasi, uwekaji wa nyaya sanifu na miundombinu ya mtandao.
  • Rekodi ya kuanzisha na kusimamia uhusiano na mikataba ya watoa huduma za mtandao, watoa huduma na wauzaji, ikijumuisha mazungumzo na utatuzi wa migogoro.
  • Uwezo wa kuwasilisha hatari, ratiba na bajeti za programu kwa viongozi wakuu kwa uwazi na uthabiti, kwa maandishi na ana kwa ana.
  • Uzoefu wa kutatua matatizo changamano yenye athari kwa kampuni nzima katika mazingira ya ukuaji wa haraka.
  • Cheti cha OSHA 30.
  • Ujuzi wa kufanya kazi na Microsoft Project, Excel, Word, Outlook na PowerPoint.
  • Inapendelewa: Shahada ya uzamili au MBA.
  • Inapendelewa: Uzoefu wa njia za nyuzi za masafa marefu na za mijini, haki za njia na vibali, viingilio tofauti, kuunganisha nyuzi, kukubaliwa kwa OTDR, uratibu wa POP na makabidhiano ya mtoa huduma, maagizo ya huduma na kuwasha huduma.
  • Inapendelewa: Uzoefu wa usanifu na uwekaji wa MMR, MDF/IDF, njia na trei za nyaya, uwekaji wa nyaya sanifu, miunganisho ya kuvuka, paneli za patch na viwango vya uwekaji lebo.
  • Inapendelewa: Uzoefu wa muunganisho wa 100G/400G, DWDM au usafirishaji wa macho, VLAN na anwani za IP.
  • Inapendelewa: Uzoefu wa mitandao ya BMS, EPMS, ufuatiliaji wa moto na usalama wa maisha, usalama, CCTV, udhibiti wa ufikiaji, Wi-Fi na ufuatiliaji wa mazingira.
  • Inapendelewa: Uzoefu wa NetBox au jukwaa jingine la DCIM, rekodi za mali na muunganisho, kanuni za majina na uthibitishaji wa hali iliyojengwa.
  • Inapendelewa: Uzoefu wa kuunda na kusambaza viwango vya usanifu na uwasilishaji, violezo na vigezo vya kukubali kazi katika maeneo mengi.
  • Uzoefu wa uwasilishaji wa moja kwa moja kwa wakandarasi wadogo na uwasilishaji unaoongozwa na mkandarasi mkuu unathaminiwa sana.
  • Cheti cha PMP au cheti sawia na sifa za elimu ya juu katika usimamizi wa miradi vinapendelewa lakini havihitajiki.
  • Sifa za sekta kama BICSI RCDD/DCDC, vyeti vya mitandao vya Cisco au sawa, au FOA CFOT zinathaminiwa sana.
  • Uzoefu na SAP na Primavera P6 unathaminiwa sana.
  • Uwezo wa kufanya kazi katika saa za maeneo tofauti.
  • Safari za mara kwa mara kwenda kampasi na maeneo mengine ya IREN inapohitajika.
  • Cheti cha ukaguzi wa rekodi ya uhalifu isiyo na dosari kinahitajika.
  • Lazima utoe buti zako za kazi zenye ncha za chuma; vifaa vingine vya kujikinga hutolewa.
  • Lazima uwe katika kampasi ya IREN au umbali unaofikika kwa urahisi, au upange kuhamia kabla ya kuanza kazi.
  • Lazima uwe na idhini ya kufanya kazi Marekani; IREN inashiriki katika E-Verify.

Manufaa

  • Bonasi ya motisha ya kila mwaka.
  • Umiliki wa hisa kupitia mpango wa motisha wa muda mrefu.
  • Msaada wa kuhamia unaweza kupatikana, kutegemea hali ya mgombea atakayechaguliwa.
  • Kampuni hulipa 100% ya ada za bima ya afya, meno na macho za mfanyakazi.
  • Kampuni hulipa 75% ya bima ya wategemezi.
  • Bima ya ulemavu ya muda mfupi na muda mrefu inayolipwa na kampuni.
  • Bima ya hiari ya maisha, magonjwa hatari na ajali.
  • Akaunti ya Akiba ya Afya ikiunganishwa na Mpango wa Afya wenye Kiwango Kikubwa cha Makato.
  • Programu ya Usaidizi kwa Wafanyakazi na rasilimali za ustawi.
  • Mpango wa kustaafu wa 401(k) wenye mchango linganifu wa kampuni.
  • Huduma za mipango ya kifedha na kisheria.
  • Likizo yenye malipo.
  • Sikukuu zenye malipo.
  • Mafunzo ya ujuzi wa ndani na njia za kupandishwa cheo.
  • Maendeleo ya kitaaluma kwa vyeti, elimu endelevu au mafunzo yanayohusiana na jukumu.
  • Matukio ya kampuni na shughuli za kujenga timu.