Ang IREN ay bumubuo at nagpapatakbo ng mga high-performance na AI data center at serbisyo ng GPU cloud sa buong North America. Ang imprastraktura nito ay idinisenyo para sa maseselang workload ng AI training at inference, na pinagsasama ang mga turnkey data center, colocation para sa hardware na pagmamay-ari ng mga customer, at pinamamahalaang access sa mga GPU. Kasama sa vertically integrated na modelo ng kumpanya ang pagpapatakbo ng pasilidad at 24/7 na suporta onsite, habang pinapagana ang mga data center gamit ang renewable energy at renewable energy certificates. Lumalawak ang portfolio ng imprastraktura ng IREN sa mga lokasyon sa United States at Canada, na sumusuporta sa malakihang kapasidad ng AI sa mga site na kasalukuyang operational, itinatayo, at nasa yugto ng development.
Direktor ng Paghahatid ng Network
Pinamumunuan ang paghahatid ng telekomunikasyon, fiber, at imprastraktura ng network sa mga data center ng AI ng IREN na pinatatakbo ng nababagong enerhiya. Nagtatakda ng mga pamantayan sa portfolio at nangangasiwa sa mga team, iskedyul, badyet, vendor, at pagsasalin ng responsibilidad sa campus.
Paglalarawan
- Itinatakda ang estratehiya sa paghahatid ng network sa buong portfolio ng mga data center ng IREN, kabilang ang mga kontrata sa telekomunikasyon, estratehiya sa carrier, mga pamantayang disenyo, at kagamitang matagal bago maihatid.
- Gumagawa at nagpapanatili ng mga pamantayan, template, espesipikasyon, tuntunin sa paglalagay ng label, kinakailangan sa pagsusuri, at pamantayan sa pagtanggap para sa buong campus.
- Nagtatakda ng mga pamantayan sa data ng DCIM at NetBox at tinitiyak na tama ang mga rekord ng imprastraktura sa pagsasalin ng responsibilidad sa campus.
- Pinahuhusay ang paghahatid sa pamamagitan ng pagtatala ng mga natutuhan at pag-update ng mga pamantayan.
- Binubuo at pinamumunuan ang pangkat ng Paghahatid ng Network, kabilang ang pagkuha ng empleyado, pagpapaunlad ng kawani, at pagtatalaga sa iba’t ibang campus.
- Nagtatakda ng mga prayoridad at pangangailangan sa tauhan sa iba’t ibang campus, at pinamamahalaan ang pagganap ng pangkat, pagsasanay, at kultura ng kalusugan, kaligtasan, at kapaligiran.
- Pinamamahalaan ang iskedyul ng paghahatid ng portfolio, at itinatapat ang pag-activate ng carrier, MMR, backbone, at mga milestone ng network ng gusali sa mga master schedule ng campus.
- Pinamamahalaan ang mga badyet sa paghahatid ng network, pagtataya, reserbang pangkagipitan, plano sa gastos, at ulat ng pagkakaiba.
- Pinamumunuan ang mga pagsusuri sa pamamahala ng campus at portfolio at regular na nag-uulat sa mga ehekutibo.
- Pinananatili ang talaan ng mga panganib sa portfolio at pinamumunuan ang mga pagtatasa para sa mga bagong campus.
- Inaaprubahan ang paggawad ng mga kontrata sa network at mga pagbabago sa order ayon sa ipinagkaloob na awtoridad, at sumusuporta sa negosasyon ng mahahalagang kasunduan.
- Pinamamahalaan ang mga estratehikong ugnayan sa mga carrier, provider ng serbisyo, kontratista sa telekomunikasyon, at vendor ng kagamitan sa network.
- Nagtatatag ng mga master agreement, karaniwang presyo, antas ng serbisyo, KPI, at pagsusuri sa pagganap.
- Nilulutas ang mga isyung may kinalaman sa mga carrier, provider ng serbisyo, vendor, rutang nasa labas ng campus, at mga pasukan ng lugar.
- Sumusuporta sa pagsusuri ng access ng carrier at konektibidad para sa mga posibleng campus.
- Nakikipagtulungan sa mga Project Director ng campus upang iugnay ang saklaw ng network sa mga gawaing sibil, elektrikal, mekanikal, at panggusali.
- Nakikipag-ugnayan sa Network Engineering tungkol sa lohikal na disenyo, VLAN, IP addressing, pamantayan ng kagamitan, at mga dokumento sa konstruksyon.
- Iniuugnay ang mga dependency ng network para sa operational technology, kabilang ang BMS, EPMS, kaligtasan sa buhay, seguridad, CCTV, access control, Wi-Fi, at pagsubaybay sa kapaligiran.
- Pinamumunuan ang pagsasalin ng imprastraktura ng network sa Operations sa pamamagitan ng pagpapatunay sa mga dokumentong as-built, resulta ng pagsusuri, label, at rekord sa DCIM o NetBox.
- Iniuulat sa mga ehekutibo ang katayuan, panganib, iskedyul, at badyet ng paghahatid ng network.
- Kinakatawan ang Paghahatid ng Network sa mga ehekutibo, carrier, provider ng serbisyo, estratehikong katuwang, at customer.
- Nakikipagtulungan sa mga pinuno sa Paghahatid ng Proyekto, Network Engineering, Operations, Sourcing, at Development.
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa 12 taong karanasan sa telekomunikasyon, imprastraktura ng network, o industriya ng data center.
- Hindi bababa sa limang taong karanasan sa pamamahala ng proyekto at pamumuno ng mga tao sa paghahatid ng imprastraktura ng telekomunikasyon o network para sa mga programang data center na katamtaman hanggang malaki o mga programang kritikal sa misyon na may katulad na komplikasyon, kabilang ang programa para sa buong campus o maraming gusali.
- Karanasan sa pagbuo at pamumuno ng pangkat sa pamamahala ng proyekto at pamamahala ng pagganap sa magkakasabay na proyekto o lokasyon.
- Kwalipikasyon sa inhinyeriya, telekomunikasyon, o kaugnay na disiplina, o katumbas na napatunayang teknikal na kaalaman at karanasan sa imprastraktura ng network at fiber ng data center.
- Malalim na teknikal na kadalubhasaan sa fiber sa labas at loob ng planta, paghahatid ng carrier at MMR, campus backbone, structured cabling, at imprastraktura ng network.
- Napatunayang karanasan sa pagtatatag at pamamahala ng mga ugnayan at kasunduan sa carrier, provider ng serbisyo, at vendor, kabilang ang negosasyon at paglutas ng hindi pagkakaunawaan.
- Kakayahang malinaw at tuloy-tuloy na ipaalam sa mga ehekutibong pinuno ang mga panganib, iskedyul, at badyet ng programa, sa sulat at pasalita.
- Karanasan sa paglutas ng mga komplikadong problemang may epekto sa buong kumpanya sa mabilis lumagong kapaligiran.
- Sertipikasyong OSHA 30.
- Praktikal na kaalaman sa Microsoft Project, Excel, Word, Outlook, at PowerPoint.
- Mas gusto: Master’s degree o MBA.
- Mas gusto: Karanasan sa mga rutang long-haul at metro fiber, karapatan sa daan at pagpapahintulot, magkakahiwalay na pasukan, paghuhugtong ng fiber, pagtanggap sa OTDR, koordinasyon sa carrier POP at handoff, mga service order, at pagpapagana ng serbisyo.
- Mas gusto: Karanasan sa disenyo at pagsasaayos ng MMR, MDF/IDF, mga daanan at cable tray, structured cabling, cross-connect, patch panel, at mga pamantayan sa paglalagay ng label.
- Mas gusto: Karanasan sa 100G/400G connectivity, DWDM o optical transport, VLAN, at IP addressing.
- Mas gusto: Karanasan sa mga network para sa BMS, EPMS, pagsubaybay sa sunog at kaligtasan sa buhay, seguridad, CCTV, access control, Wi-Fi, at pagsubaybay sa kapaligiran.
- Mas gusto: Karanasan sa NetBox o ibang DCIM platform, mga rekord ng asset at konektibidad, mga kumbensiyon sa pagpapangalan, at pagpapatunay ng as-built.
- Mas gusto: Karanasan sa paglikha at pagpapatupad ng mga pamantayan sa disenyo at paghahatid, template, at pamantayan sa pagtanggap sa maraming lokasyon.
- Lubos na pinahahalagahan ang karanasan sa direktang paghahatid sa subcontractor at paghahatid na pinangungunahan ng general contractor.
- Kanais-nais ngunit hindi kinakailangan ang sertipikasyong PMP o katumbas nito at mga kwalipikasyong tersiyaryo sa pamamahala ng proyekto.
- Lubos na pinahahalagahan ang mga kredensiyal sa industriya gaya ng BICSI RCDD/DCDC, mga sertipikasyon sa networking ng Cisco o katumbas nito, o FOA CFOT.
- Lubos na pinahahalagahan ang kaalaman sa SAP at Primavera P6.
- Kakayahang umangkop sa pagtatrabaho sa iba’t ibang time zone.
- Madalas na paglalakbay sa mga campus at iba pang lokasyon ng IREN kung kinakailangan.
- Kailangan ang malinis na pagsusuri sa rekord ng kriminal.
- Kailangang magbigay ng sariling botang pangtrabaho na may bakal na takip sa daliri; ibinibigay ang iba pang PPE.
- Kailangang nakabase sa campus ng IREN o nasa makatuwirang layo rito, o planong lumipat bago magsimula.
- Kailangang awtorisadong magtrabaho sa Estados Unidos; kalahok ang IREN sa E-Verify.
Mga Benepisyo
- Taunang bonus na insentibo.
- Equity sa pamamagitan ng pangmatagalang plano ng insentibo.
- Maaaring may tulong sa relokasyon, depende sa kalagayan ng mapipiling kandidato.
- Binabayaran ng kumpanya ang 100% ng premium ng medical, dental, at vision insurance ng empleyado.
- Binabayaran ng kumpanya ang 75% ng saklaw para sa mga dependent.
- Insurance para sa panandalian at pangmatagalang kapansanan na binabayaran ng kumpanya.
- Boluntaryong saklaw para sa buhay, kritikal na karamdaman, at aksidente.
- Health Savings Account kapag ipinares sa High Deductible Health Plan.
- Employee Assistance Program at mga mapagkukunan para sa wellness.
- 401(k) na plano sa pagreretiro na may katugmang kontribusyon ng kumpanya.
- Mga serbisyo sa pagpaplano ng pananalapi at legal.
- Bayad na oras ng pahinga.
- Bayad na mga holiday.
- Panloob na pagsasanay sa kasanayan at mga landas ng pagsulong.
- Propesyonal na pagpapaunlad para sa sertipikasyon, patuloy na edukasyon, o pagsasanay na may kaugnayan sa tungkulin.
- Mga kaganapan ng kumpanya at aktibidad para sa pagbuo ng team.