IREN разработва и управлява високопроизводителни центрове за данни за изкуствен интелект и облачни услуги с графични процесори в Северна Америка. Инфраструктурата на компанията е предназначена за натоварени работни процеси по обучение и инференция на модели с изкуствен интелект и съчетава центрове за данни „до ключ“, колокация на хардуер, притежаван от клиенти, и управляван достъп до графични процесори. Вертикално интегрираният модел на компанията включва управление на съоръженията и денонощна поддръжка на място, а центровете за данни се захранват с енергия от възобновяеми източници и сертификати за енергия от възобновяеми източници. Разрастващото се инфраструктурно портфолио на IREN обхваща обекти в Съединените щати и Канада и осигурява мащабен капацитет за изкуствен интелект в действащи обекти, обекти в процес на изграждане и обекти на етап разработване.
Директор по изпълнението на мрежовата инфраструктура
Ръководи изграждането на телекомуникационна, оптична и мрежова инфраструктура в центровете за данни на IREN за изкуствен интелект, захранвани с възобновяема енергия. Определя стандартите за цялото портфолио и контролира екипите, графиците, бюджетите, доставчиците и предаването на кампусите.
Описание
- Определя стратегията за изграждане на мрежата в портфолиото от центрове за данни на IREN, включително телекомуникационни договори, стратегия за операторите, стандартни проекти и оборудване с дълги срокове за доставка.
- Създава и поддържа общокампусни стандарти за изпълнение, шаблони, спецификации, правила за етикетиране, изисквания за изпитване и критерии за приемане.
- Определя стандартите за данни в DCIM и NetBox и гарантира точността на инфраструктурните записи при предаването на кампуса.
- Подобрява изпълнението чрез документиране на наученото и актуализиране на стандартите.
- Изгражда и ръководи екипа за изпълнение на мрежовата инфраструктура, включително наемане, развитие на служителите и разпределяне на задачи между кампусите.
- Определя приоритетите и нуждите от персонал в кампусите и управлява представянето на екипа, обучението и културата на здраве, безопасност и опазване на околната среда.
- Управлява графика за изпълнение на портфолиото, като съгласува активирането на операторите, MMR, магистралната мрежа и ключовите етапи за мрежите в сградите с основните графици на кампусите.
- Управлява бюджетите, прогнозите, резервите, плановете за разходи и отчетите за отклонения при изграждането на мрежата.
- Ръководи прегледите на управлението на ниво кампус и портфолио и редовно информира ръководството.
- Поддържа регистъра на рисковете на портфолиото и ръководи оценките на нови кампуси.
- Одобрява възлагането на договори за мрежови дейности и нареждания за промени в рамките на делегираните правомощия и подпомага преговорите по значими споразумения.
- Управлява стратегическите отношения с оператори, доставчици на услуги, телекомуникационни изпълнители и доставчици на мрежово оборудване.
- Създава рамкови споразумения, стандартни цени, нива на обслужване, ключови показатели за ефективност и прегледи на представянето.
- Разрешава проблеми, свързани с оператори, доставчици на услуги, доставчици, трасета извън кампусите и входове към обектите.
- Подпомага оценките на достъпа на операторите и свързаността за планирани кампуси.
- Работи с проектните директори на кампусите за съгласуване на обхвата на мрежовите дейности със строителните, електрическите, механичните и сградните дейности.
- Координира с екипа по мрежово инженерство логическия дизайн, VLAN мрежите, IP адресирането, стандартите за оборудване и строителната документация.
- Координира мрежовите зависимости за оперативните технологии, включително BMS, EPMS, системи за безопасност на живота, сигурност, видеонаблюдение, контрол на достъпа, Wi-Fi и мониторинг на околната среда.
- Ръководи предаването на мрежовата инфраструктура на оперативния екип, като проверява документацията за изпълнение, резултатите от изпитванията, етикетите и записите в DCIM или NetBox.
- Докладва на висшето ръководство за състоянието на изпълнението на мрежовата инфраструктура, рисковете, графика и бюджета.
- Представлява екипа за изпълнение на мрежовата инфраструктура пред ръководители, оператори, доставчици на услуги, стратегически партньори и клиенти.
- Работи с ръководители от звената за изпълнение на проекти, мрежово инженерство, оперативна дейност, снабдяване и развитие.
Изисквания
- Най-малко 12 години опит в телекомуникациите, мрежовата инфраструктура или индустрията на центровете за данни.
- Най-малко пет години опит в управлението на проекти и ръководенето на хора при изграждане на телекомуникационна или мрежова инфраструктура за средни до големи центрове за данни или сходни сложни програми с критично значение, включително цял кампус или програма с няколко сгради.
- Опит в изграждането и ръководенето на екип за управление на проекти и управление на представянето при паралелни проекти или обекти.
- Квалификация по инженерство, телекомуникации или сродна дисциплина или доказани равностойни технически знания и опит в мрежовата и оптичната инфраструктура на центрове за данни.
- Задълбочени технически познания за външни и вътрешни оптични линии, изграждане на мрежи на оператори и MMR, кампусна магистрална мрежа, структурно окабеляване и мрежова инфраструктура.
- Доказан опит в създаването и управлението на отношения и споразумения с оператори, доставчици на услуги и доставчици, включително преговори и разрешаване на спорове.
- Умение за ясно и последователно устно и писмено информиране на висши ръководители за рисковете, графиците и бюджетите на програмата.
- Опит в решаването на сложни проблеми с въздействие върху цялата компания в среда на бърз растеж.
- Сертификат OSHA 30.
- Работни познания по Microsoft Project, Excel, Word, Outlook и PowerPoint.
- Предимство е магистърска степен или MBA.
- Предимство е опитът с оптични трасета на дълги разстояния и в градска среда, право на преминаване и разрешителни, разнообразни входове, снаждане, приемни изпитвания с OTDR, координация на POP точки и предаване към оператори, поръчки на услуги и активиране.
- Предимство е опитът с проектиране и оборудване на MMR, MDF/IDF, трасета и кабелни скари, структурно окабеляване, кръстосани връзки, пач панели и стандарти за етикетиране.
- Предимство е опитът със свързаност 100G/400G, DWDM или оптичен пренос, VLAN мрежи и IP адресиране.
- Предимство е опитът с мрежи за BMS, EPMS, мониторинг на пожарна безопасност и безопасност на живота, сигурност, видеонаблюдение, контрол на достъпа, Wi-Fi и мониторинг на околната среда.
- Предимство е опитът с NetBox или друга DCIM платформа, регистри на активи и свързаност, конвенции за именуване и проверка на документацията за изпълнение.
- Предимство е опитът в създаването и въвеждането на стандарти за проектиране и изпълнение, шаблони и критерии за приемане на различни обекти.
- Високо се цени опитът с изпълнение чрез подизпълнители и изпълнение, ръководено от главен изпълнител.
- PMP или равностоен сертификат и висше образование по управление на проекти са желателни, но не са задължителни.
- Високо се ценят професионални сертификати като BICSI RCDD/DCDC, Cisco или равностойни сертификати за мрежи, както и FOA CFOT.
- Високо се цени познаването на SAP и Primavera P6.
- Гъвкавост за работа в различни часови зони.
- Чести пътувания до кампусите и други обекти на IREN при необходимост.
- Изисква се удостоверение за съдимост.
- Кандидатът трябва да осигури лични работни обувки със стоманено бомбе; останалите лични предпазни средства се предоставят от работодателя.
- Кандидатът трябва да живее в кампус на IREN или на разумно разстояние от него, или да планира преместване преди започване на работа.
- Кандидатът трябва да има право да работи в Съединените щати; IREN участва в програмата E-Verify.
Придобивки
- Годишен бонус за постигнати резултати.
- Дялово възнаграждение чрез дългосрочен стимулиращ план.
- В зависимост от обстоятелствата на избрания кандидат може да се предостави помощ при преместване.
- Компанията плаща 100% от премиите за здравна, стоматологична и зрителна застраховка на служителя.
- Компанията плаща 75% от покритието за лицата на издръжка.
- Застраховка за краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност, платена от компанията.
- Доброволна застраховка „Живот“, за критични заболявания и злополуки.
- Здравна спестовна сметка при включване в здравен план с високо самоучастие.
- Програма за подпомагане на служителите и ресурси за благополучие.
- Пенсионен план 401(k) с вноска от компанията.
- Услуги за финансово планиране и правни услуги.
- Платен отпуск.
- Платени празнични дни.
- Вътрешно обучение за умения и възможности за кариерно развитие.
- Професионално развитие за придобиване на сертификати, продължаващо обучение или обучение, свързано с длъжността.
- Фирмени събития и дейности за изграждане на екип.