IREN
IREN
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
B2Bانرژیهوش مصنوعی
IREN مراکز داده هوش مصنوعی با عملکرد بالا و خدمات ابری GPU را در سراسر آمریکای شمالی توسعه می‌دهد و اداره می‌کند. زیرساخت آن برای بارهای کاری سنگین آموزش و استنتاج هوش مصنوعی ساخته شده و مراکز داده کلیددر‌دست، کولوکیشن برای سخت‌افزار متعلق به مشتری و دسترسی مدیریت‌شده به GPUها را دربرمی‌گیرد. مدل یکپارچه عمودی شرکت شامل بهره‌برداری از تأسیسات و پشتیبانی حضوری شبانه‌روزی است. مراکز داده IREN با انرژی تجدیدپذیر و گواهی‌های انرژی تجدیدپذیر تأمین می‌شوند. سبد زیرساختی رو‌به‌رشد IREN در نقاط مختلف ایالات متحده و کانادا گسترده است و از ظرفیت گسترده هوش مصنوعی در سایت‌های عملیاتی، در حال ساخت و در مرحله توسعه پشتیبانی می‌کند.

مدیر تحویل شبکه

رهبری تحویل زیرساخت‌های مخابراتی، فیبر و شبکه در مراکز داده هوش مصنوعی IREN که با انرژی تجدیدپذیر تأمین می‌شوند. استانداردهای سبد پروژه را تعیین کنید و بر تیم‌ها، زمان‌بندی‌ها، بودجه‌ها، فروشندگان و تحویل پردیس‌ها نظارت داشته باشید.

توضیحات

  • راهبرد تحویل شبکه را در سبد مراکز داده IREN تعیین کنید؛ شامل قراردادهای مخابراتی، راهبرد اپراتورها، طراحی‌های استاندارد و تجهیزات با زمان تأمین طولانی.
  • استانداردها، الگوها، مشخصات، قواعد برچسب‌گذاری، الزامات آزمون و معیارهای پذیرش را در سطح پردیس ایجاد و نگهداری کنید.
  • استانداردهای داده DCIM و NetBox را تعیین کنید و از دقیق بودن سوابق زیرساخت هنگام تحویل پردیس اطمینان یابید.
  • با ثبت درس‌آموخته‌ها و به‌روزرسانی استانداردها، تحویل را بهبود دهید.
  • تیم تحویل شبکه را تشکیل دهید و رهبری کنید؛ از جمله استخدام، توسعه کارکنان و تخصیص کار در پردیس‌های مختلف.
  • اولویت‌ها و نیروی انسانی را در پردیس‌ها تعیین کنید و عملکرد تیم، آموزش و فرهنگ سلامت، ایمنی و محیط‌زیست را مدیریت کنید.
  • با هماهنگ‌کردن نقاط عطف فعال‌سازی اپراتورها، MMR، بک‌بون و شبکه ساختمان با برنامه‌های اصلی پردیس، زمان‌بندی تحویل سبد پروژه را مدیریت کنید.
  • بودجه‌ها، پیش‌بینی‌ها، ذخیره احتیاطی، برنامه‌های هزینه و گزارش‌های انحراف تحویل شبکه را مدیریت کنید.
  • رهبری بازبینی‌های حاکمیتی پردیس و سبد پروژه را بر عهده بگیرید و گزارش‌های منظم به مدیران ارشد ارائه دهید.
  • دفتر ثبت ریسک سبد پروژه را به‌روز نگه دارید و ارزیابی پردیس‌های جدید را رهبری کنید.
  • در چارچوب اختیارات تفویض‌شده، واگذاری قراردادهای شبکه و دستورهای تغییر را تأیید کنید و در مذاکره بر سر توافق‌های عمده پشتیبانی کنید.
  • روابط راهبردی با اپراتورها، ارائه‌دهندگان خدمات، پیمانکاران مخابراتی و فروشندگان تجهیزات شبکه را مدیریت کنید.
  • توافق‌نامه‌های اصلی، قیمت‌گذاری استاندارد، سطح خدمات، شاخص‌های کلیدی عملکرد و ارزیابی عملکرد را برقرار کنید.
  • مسائل مربوط به اپراتورها، ارائه‌دهندگان خدمات، فروشندگان، مسیرهای خارج از پردیس و ورودی‌های سایت را حل کنید.
  • از بررسی دسترسی اپراتورها و اتصال‌پذیری پردیس‌های پیشنهادی پشتیبانی کنید.
  • برای هماهنگ‌کردن دامنه شبکه با بخش‌های عمرانی، برق، مکانیک و ساخت‌وساز، با مدیران پروژه پردیس همکاری کنید.
  • در طراحی منطقی، VLANها، آدرس‌دهی IP، استانداردهای تجهیزات و اسناد ساخت با تیم Network Engineering هماهنگ شوید.
  • وابستگی‌های شبکه برای فناوری عملیاتی را هماهنگ کنید؛ از جمله BMS، EPMS، ایمنی جانی، امنیت، CCTV، کنترل دسترسی، Wi-Fi و پایش محیطی.
  • تحویل زیرساخت شبکه به Operations را رهبری کنید و اسناد چون‌ساخت، نتایج آزمون، برچسب‌ها و سوابق DCIM یا NetBox را اعتبارسنجی کنید.
  • وضعیت تحویل شبکه، ریسک‌ها، زمان‌بندی و بودجه را به مدیران ارشد گزارش دهید.
  • در تعامل با مدیران ارشد، اپراتورها، ارائه‌دهندگان خدمات، شرکای راهبردی و مشتریان نماینده Network Delivery باشید.
  • با رهبران Project Delivery، Network Engineering، Operations، Sourcing و Development همکاری کنید.

شرایط لازم

  • حداقل ۱۲ سال سابقه در مخابرات، زیرساخت شبکه یا صنعت مراکز داده.
  • حداقل پنج سال تجربه مدیریت پروژه و رهبری افراد در تحویل زیرساخت مخابراتی یا شبکه برای برنامه‌های متوسط تا بزرگ مرکز داده یا برنامه‌های پیچیده و حیاتی مشابه؛ شامل یک پردیس کامل یا برنامه چندساختمانی.
  • تجربه تشکیل و رهبری تیم مدیریت پروژه و مدیریت عملکرد در پروژه‌ها یا سایت‌های هم‌زمان.
  • مدرک در مهندسی، مخابرات یا رشته‌ای مرتبط، یا دانش فنی و تجربه اثبات‌شده معادل در شبکه و زیرساخت فیبر مراکز داده.
  • تخصص فنی عمیق در فیبر خارج از سایت و داخل سایت، تحویل اپراتور و MMR، بک‌بون پردیس، کابل‌کشی ساخت‌یافته و زیرساخت شبکه.
  • سابقه اثبات‌شده در ایجاد و مدیریت روابط و توافق‌ها با اپراتورها، ارائه‌دهندگان خدمات و فروشندگان، از جمله مذاکره و حل اختلاف.
  • توانایی انتقال روشن و پیوسته ریسک‌ها، زمان‌بندی‌ها و بودجه برنامه به مدیران ارشد، به‌صورت مکتوب و حضوری.
  • تجربه حل مسائل پیچیده با اثرگذاری در سطح شرکت در محیطی با رشد سریع.
  • گواهی OSHA 30.
  • آشنایی کاربردی با Microsoft Project، Excel، Word، Outlook و PowerPoint.
  • ترجیحی: مدرک کارشناسی ارشد یا MBA.
  • ترجیحی: تجربه در مسیرهای فیبر بین‌شهری و شهری، حق عبور و مجوزها، ورودی‌های متنوع، اتصال فیبر، پذیرش OTDR، هماهنگی POP و تحویل اپراتور، سفارش‌های خدمات و راه‌اندازی اتصال.
  • ترجیحی: تجربه طراحی و تجهیز MMR، MDF/IDF، مسیرها و سینی کابل، کابل‌کشی ساخت‌یافته، اتصالات متقاطع، پنل‌های پچ و استانداردهای برچسب‌گذاری.
  • ترجیحی: تجربه اتصال‌پذیری 100G/400G، DWDM یا انتقال نوری، VLANها و آدرس‌دهی IP.
  • ترجیحی: تجربه شبکه‌های BMS، EPMS، پایش آتش و ایمنی جانی، امنیت، CCTV، کنترل دسترسی، Wi-Fi و پایش محیطی.
  • ترجیحی: تجربه NetBox یا پلتفرم DCIM دیگر، سوابق دارایی و اتصال، قواعد نام‌گذاری و اعتبارسنجی چون‌ساخت.
  • ترجیحی: تجربه ایجاد و پیاده‌سازی استانداردهای طراحی و تحویل، الگوها و معیارهای پذیرش در چندین سایت.
  • تجربه تحویل مستقیم به پیمانکار جزء و تحویل تحت رهبری GC بسیار ارزشمند است.
  • گواهی PMP یا معادل آن و مدارک عالی مدیریت پروژه مطلوب‌اند، اما الزامی نیستند.
  • اعتبارنامه‌های صنعتی مانند BICSI RCDD/DCDC، گواهی‌های شبکه Cisco یا معادل آن، یا FOA CFOT بسیار ارزشمند هستند.
  • آشنایی با SAP و Primavera P6 بسیار ارزشمند است.
  • انعطاف‌پذیری برای کار در مناطق زمانی مختلف.
  • آمادگی برای سفرهای مکرر به پردیس‌ها و دیگر سایت‌های IREN بر حسب نیاز.
  • ارائه نتیجه بررسی سوابق کیفری پاک الزامی است.
  • باید کفش کار پنجه‌فولادی شخصی خود را تهیه کنید؛ سایر تجهیزات حفاظت فردی تأمین می‌شود.
  • باید در پردیس IREN یا در فاصله‌ای معقول از آن ساکن باشید، یا پیش از شروع کار برنامه جابه‌جایی داشته باشید.
  • مجوز کار در ایالات متحده الزامی است؛ IREN در E-Verify مشارکت دارد.

مزایا

  • پاداش تشویقی سالانه.
  • سهام از طریق طرح تشویقی بلندمدت.
  • بسته به شرایط نامزد منتخب، ممکن است کمک‌هزینه جابه‌جایی ارائه شود.
  • شرکت ۱۰۰٪ حق بیمه پزشکی، دندان‌پزشکی و بینایی کارمند را پرداخت می‌کند.
  • شرکت ۷۵٪ پوشش افراد تحت تکفل را پرداخت می‌کند.
  • بیمه ازکارافتادگی کوتاه‌مدت و بلندمدت با هزینه شرکت.
  • پوشش اختیاری عمر، بیماری‌های وخیم و حادثه.
  • حساب پس‌انداز سلامت در صورت استفاده همراه با طرح درمانی فرانشیز بالا.
  • برنامه کمک به کارکنان و منابع تندرستی.
  • طرح بازنشستگی 401(k) همراه با مشارکت شرکت.
  • خدمات برنامه‌ریزی مالی و حقوقی.
  • مرخصی با حقوق.
  • تعطیلات با حقوق.
  • آموزش مهارت‌های داخلی و مسیرهای پیشرفت.
  • توسعه حرفه‌ای برای گواهی‌نامه‌ها، آموزش مستمر یا آموزش مرتبط با نقش.
  • رویدادهای شرکت و فعالیت‌های تیم‌سازی.