IREN
IREN
201 – 500 Zamestnanci
B2BEnergetikaUmelá inteligencia
IREN vyvíja a prevádzkuje vysokovýkonné dátové centrá pre umelú inteligenciu a cloudové služby s GPU v Severnej Amerike. Jej infraštruktúra je navrhnutá na náročné úlohy trénovania a inferencie umelej inteligencie a spája dátové centrá na kľúč, kolokáciu hardvéru vo vlastníctve zákazníkov a spravovaný prístup ku GPU. Vertikálne integrovaný model spoločnosti zahŕňa prevádzku zariadení a nepretržitú podporu priamo na mieste, pričom dátové centrá sú napájané energiou z obnoviteľných zdrojov a certifikátmi energie z obnoviteľných zdrojov. Rozširujúce sa portfólio infraštruktúry IREN zahŕňa lokality v Spojených štátoch a Kanade a podporuje rozsiahle kapacity pre umelú inteligenciu v prevádzkovaných lokalitách, lokalitách vo výstavbe aj vo fáze rozvoja.

Riaditeľ dodávky sieťovej infraštruktúry

Vedie dodávku telekomunikačnej, optickej a sieťovej infraštruktúry v dátových centrách IREN pre umelú inteligenciu napájaných obnoviteľnou energiou. Stanovuje štandardy pre celé portfólio a dohliada na tímy, harmonogramy, rozpočty, dodávateľov a odovzdávanie areálov.

Popis

  • Stanovovať stratégiu dodávky sietí pre portfólio dátových centier IREN vrátane telekomunikačných zmlúv, stratégie operátorov, štandardných návrhov a zariadení s dlhou dodacou lehotou.
  • Vytvárať a udržiavať štandardy dodávky pre celý areál, šablóny, špecifikácie, pravidlá označovania, požiadavky na testovanie a kritériá preberania.
  • Stanovovať dátové štandardy DCIM a NetBox a zabezpečiť presnosť záznamov o infraštruktúre pri odovzdávaní areálu.
  • Zlepšovať dodávku zaznamenávaním získaných poznatkov a aktualizáciou štandardov.
  • Vybudovať a viesť tím dodávky sietí vrátane náboru, rozvoja zamestnancov a prideľovania úloh naprieč areálmi.
  • Stanovovať priority a personálne zabezpečenie v jednotlivých areáloch a riadiť výkonnosť tímu, školenia a kultúru ochrany zdravia, bezpečnosti a životného prostredia.
  • Riadiť harmonogram dodávky pre celé portfólio a koordinovať aktiváciu operátorov, MMR, chrbticovej siete a míľniky sietí budov s hlavnými harmonogramami areálov.
  • Riadiť rozpočty, prognózy, rezervy, nákladové plány a správy o odchýlkach pri dodávke sietí.
  • Viesť kontroly riadenia na úrovni areálov aj portfólia a pravidelne informovať vedenie.
  • Udržiavať register rizík portfólia a viesť posudzovanie nových areálov.
  • Schvaľovať zadávanie sieťových zákaziek a zmenové príkazy v rámci delegovaných právomocí a podporovať rokovania o významných dohodách.
  • Riadiť strategické vzťahy s operátormi, poskytovateľmi služieb, telekomunikačnými dodávateľmi a dodávateľmi sieťových zariadení.
  • Zavádzať rámcové dohody, štandardné ceny, úrovne služieb, kľúčové ukazovatele výkonnosti a hodnotenia výkonu.
  • Riešiť problémy týkajúce sa operátorov, poskytovateľov služieb, dodávateľov, trás mimo areálu a vstupov do areálu.
  • Podporovať posudzovanie prístupu operátorov a konektivity pre plánované areály.
  • Spolupracovať s projektovými riaditeľmi areálov na koordinácii rozsahu sieťových prác so stavebnými, elektrotechnickými, strojárskymi a ďalšími profesiami.
  • Koordinovať s oddelením sieťového inžinierstva logický návrh, VLAN, adresovanie IP, štandardy zariadení a stavebnú dokumentáciu.
  • Koordinovať sieťové závislosti pre prevádzkové technológie vrátane BMS, EPMS, systémov bezpečnosti života, zabezpečenia, CCTV, kontroly prístupu, Wi-Fi a monitorovania prostredia.
  • Viesť odovzdanie sieťovej infraštruktúry prevádzkovému tímu a overovať dokumentáciu skutočného vyhotovenia, výsledky testov, označenia a záznamy v DCIM alebo NetBoxe.
  • Informovať výkonné vedenie o stave dodávky sietí, rizikách, harmonograme a rozpočte.
  • Zastupovať dodávku sietí pred vedením, operátormi, poskytovateľmi služieb, strategickými partnermi a zákazníkmi.
  • Spolupracovať s vedúcimi pracovníkmi oddelení realizácie projektov, sieťového inžinierstva, prevádzky, nákupu a rozvoja.

Požiadavky

  • Aspoň 12 rokov skúseností v oblasti telekomunikácií, sieťovej infraštruktúry alebo dátových centier.
  • Aspoň päť rokov skúseností s projektovým riadením a vedením ľudí pri realizácii telekomunikačnej alebo sieťovej infraštruktúry pre stredne veľké až rozsiahle dátové centrá alebo podobne komplexné kritické programy vrátane celého areálu alebo programu s viacerými budovami.
  • Skúsenosti s budovaním a vedením tímu projektového riadenia a riadením výkonu pri súbežných projektoch alebo lokalitách.
  • Kvalifikácia v oblasti inžinierstva, telekomunikácií alebo príbuznom odbore, prípadne preukázateľné rovnocenné technické znalosti a skúsenosti so sieťovou a optickou infraštruktúrou dátových centier.
  • Hlboké technické znalosti vonkajších a vnútorných optických rozvodov, dodávky operátorov a MMR, chrbticovej siete areálu, štruktúrovanej kabeláže a sieťovej infraštruktúry.
  • Preukázateľné výsledky pri vytváraní a riadení vzťahov a dohôd s operátormi, poskytovateľmi služieb a dodávateľmi vrátane rokovaní a riešenia sporov.
  • Schopnosť jasne a sústavne informovať vedúcich pracovníkov o rizikách, harmonogramoch a rozpočtoch programu, písomne aj osobne.
  • Skúsenosti s riešením komplexných problémov s dosahom na celú spoločnosť v prostredí rýchleho rastu.
  • Certifikácia OSHA 30.
  • Pracovná znalosť programov Microsoft Project, Excel, Word, Outlook a PowerPoint.
  • Výhodou je magisterský titul alebo titul MBA.
  • Výhodou sú skúsenosti s diaľkovými a metropolitnými optickými trasami, právami prechodu a povoľovaním, rôznorodými vstupmi, spájaním vlákien, preberacími testami OTDR, koordináciou bodov POP a odovzdania operátorom, objednávkami služieb a ich aktiváciou.
  • Výhodou sú skúsenosti s návrhom a vybavením MMR, MDF/IDF, káblovými trasami a žľabmi, štruktúrovanou kabelážou, krížovými prepojmi, prepojovacími panelmi a štandardmi označovania.
  • Výhodou sú skúsenosti s konektivitou 100G/400G, DWDM alebo optickým prenosom, VLAN a adresovaním IP.
  • Výhodou sú skúsenosti so sieťami pre BMS, EPMS, monitorovanie požiarnej ochrany a bezpečnosti života, zabezpečenie, CCTV, kontrolu prístupu, Wi-Fi a monitorovanie prostredia.
  • Výhodou sú skúsenosti s NetBoxom alebo inou platformou DCIM, záznamami o aktívach a konektivite, konvenciami pomenovania a overovaním dokumentácie skutočného vyhotovenia.
  • Výhodou sú skúsenosti s tvorbou a zavádzaním štandardov návrhu a dodávky, šablón a kritérií preberania na viacerých lokalitách.
  • Vysoko cenené sú skúsenosti s realizáciou priamo prostredníctvom subdodávateľov a s realizáciou vedenou generálnym dodávateľom.
  • Certifikácia PMP alebo rovnocenná certifikácia a vyššie vzdelanie v projektovom riadení sú žiaduce, nie však povinné.
  • Vysoko cenené sú odborné certifikácie ako BICSI RCDD/DCDC, Cisco alebo rovnocenné sieťové certifikácie, prípadne FOA CFOT.
  • Vysoko cenená je znalosť systémov SAP a Primavera P6.
  • Flexibilita pri práci v rôznych časových pásmach.
  • Časté cestovanie do areálov a na ďalšie lokality IREN podľa potreby.
  • Vyžaduje sa potvrdenie o bezúhonnosti.
  • Kandidát si musí zabezpečiť vlastnú pracovnú obuv s oceľovou špičkou; ostatné osobné ochranné prostriedky poskytuje zamestnávateľ.
  • Kandidát musí bývať v areáli IREN alebo v jeho primeranej dostupnosti, prípadne sa pred nástupom plánovať presťahovať.
  • Kandidát musí mať oprávnenie pracovať v Spojených štátoch; IREN sa zúčastňuje programu E-Verify.

Benefity

  • Ročný motivačný bonus.
  • Akciová odmena prostredníctvom dlhodobého motivačného plánu.
  • V závislosti od okolností úspešného kandidáta môže byť dostupná pomoc pri sťahovaní.
  • Spoločnosť hradí 100 % poistného zamestnanca na zdravotné, zubné a očné poistenie.
  • Spoločnosť hradí 75 % poistného na poistenie závislých osôb.
  • Poistenie krátkodobej a dlhodobej pracovnej neschopnosti hradené spoločnosťou.
  • Dobrovoľné životné poistenie a poistenie kritických ochorení a úrazov.
  • Účet zdravotného sporenia pri využití zdravotného plánu s vysokou spoluúčasťou.
  • Program pomoci zamestnancom a zdroje na podporu zdravia.
  • Dôchodkový plán 401(k) s príspevkom zamestnávateľa.
  • Služby finančného plánovania a právnej pomoci.
  • Platené voľno.
  • Platené sviatky.
  • Interné školenia zamerané na zručnosti a možnosti kariérneho postupu.
  • Odborný rozvoj na získanie certifikácií, ďalšie vzdelávanie alebo školenia súvisiace s pracovnou pozíciou.
  • Firemné podujatia a tímové aktivity.