IREN entwickelt und betreibt leistungsstarke KI-Rechenzentren und GPU-Cloud-Services in Nordamerika. Die Infrastruktur ist auf anspruchsvolle KI-Trainings- und Inferenz workloads ausgelegt und verbindet schlüsselfertige Rechenzentren, Colocation für kundeneigene Hardware sowie verwalteten GPU-Zugang. Das vertikal integrierte Modell umfasst den Betrieb der Anlagen und einen rund um die Uhr verfügbaren Vor-Ort-Support. Die Rechenzentren werden mit erneuerbarer Energie und Zertifikaten für erneuerbare Energien betrieben. Das wachsende Infrastrukturportfolio von IREN erstreckt sich über Standorte in den Vereinigten Staaten und Kanada und unterstützt groß angelegte KI-Kapazitäten an bereits betriebenen, im Bau befindlichen und in der Entwicklung befindlichen Standorten.
Direktor für Netzwerkinfrastruktur und -bereitstellung
Leiten Sie die Bereitstellung von Telekommunikations-, Glasfaser- und Netzwerkinfrastruktur in den mit erneuerbarer Energie betriebenen KI-Rechenzentren von IREN. Legen Sie portfolioübergreifende Standards fest und verantworten Sie Teams, Zeitpläne, Budgets, Dienstleister und die Übergabe der Standorte.
Beschreibung
- Legen Sie die Strategie für die Netzwerkbereitstellung im gesamten Rechenzentrumsportfolio von IREN fest. Dazu gehören Telekommunikationsverträge, die Carrier-Strategie, Standarddesigns und Ausrüstung mit langen Vorlaufzeiten.
- Erstellen und pflegen Sie standortweite Bereitstellungsstandards, Vorlagen, Spezifikationen, Kennzeichnungsregeln, Testanforderungen und Abnahmekriterien.
- Legen Sie Datenstandards für DCIM und NetBox fest und stellen Sie sicher, dass die Infrastrukturaufzeichnungen bei der Übergabe eines Standorts korrekt sind.
- Verbessern Sie die Bereitstellung, indem Sie Erkenntnisse aus abgeschlossenen Projekten festhalten und Standards aktualisieren.
- Bauen Sie das Team für Netzwerkbereitstellung auf und führen Sie es. Dazu gehören Einstellungen, Personalentwicklung und Einsätze an verschiedenen Standorten.
- Legen Sie standortübergreifend Prioritäten und Personalbedarf fest und verantworten Sie Teamleistung, Schulungen sowie die Kultur in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit und Umwelt.
- Verwalten Sie den portfolioübergreifenden Bereitstellungszeitplan und koordinieren Sie die Aktivierung von Carriern sowie Meilensteine für MMR, Backbone und Gebäudenetzwerke mit den Masterzeitplänen der Standorte.
- Verwalten Sie Budgets, Prognosen, Rückstellungen, Kostenpläne und Abweichungsberichte für die Netzwerkbereitstellung.
- Leiten Sie Governance-Reviews für einzelne Standorte und das Gesamtportfolio und erstellen Sie regelmäßige Berichte für die Geschäftsleitung.
- Pflegen Sie das Risikoregister des Portfolios und leiten Sie Bewertungen für neue Standorte.
- Genehmigen Sie im Rahmen Ihrer übertragenen Befugnisse Netzwerkvertragsvergaben und Änderungsaufträge und unterstützen Sie Verhandlungen über wichtige Vereinbarungen.
- Pflegen Sie strategische Beziehungen zu Carriern, Serviceanbietern, Telekommunikationsunternehmen und Anbietern von Netzwerkausrüstung.
- Etablieren Sie Rahmenverträge, Standardpreise, Servicelevels, KPIs und Leistungsbewertungen.
- Lösen Sie Probleme mit Carriern, Serviceanbietern und Lieferanten sowie bei Trassen außerhalb des Campus und an Standortzufahrten.
- Unterstützen Sie Prüfungen des Carrier-Zugangs und der Konnektivität für potenzielle Standorte.
- Arbeiten Sie mit den Projektleitern der Standorte zusammen, um den Netzwerkumfang mit Tiefbau, Elektro-, Mechanik- und Hochbaugewerken abzustimmen.
- Stimmen Sie sich mit Network Engineering zu logischem Design, VLANs, IP-Adressierung, Ausrüstungsstandards und Bauunterlagen ab.
- Koordinieren Sie Netzwerkabhängigkeiten für Betriebstechnologie, darunter BMS, EPMS, Lebenssicherheitssysteme, Sicherheit, CCTV, Zutrittskontrolle, WLAN und Umweltüberwachung.
- Leiten Sie die Übergabe der Netzwerkinfrastruktur an den Betrieb. Prüfen Sie dabei Bestandsunterlagen, Testergebnisse, Kennzeichnungen und DCIM- oder NetBox-Aufzeichnungen.
- Berichten Sie der Geschäftsleitung über Status, Risiken, Zeitplan und Budget der Netzwerkbereitstellung.
- Vertreten Sie die Netzwerkbereitstellung gegenüber Führungskräften, Carriern, Serviceanbietern, strategischen Partnern und Kunden.
- Arbeiten Sie mit Führungskräften aus Projektabwicklung, Network Engineering, Betrieb, Beschaffung und Entwicklung.
Anforderungen
- Mindestens 12 Jahre Berufserfahrung in Telekommunikation, Netzwerkinfrastruktur oder der Rechenzentrumsbranche.
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Projektmanagement und in der Personalführung bei der Bereitstellung von Telekommunikations- oder Netzwerkinfrastruktur für mittelgroße bis große Rechenzentren oder ähnlich komplexe unternehmenskritische Programme, einschließlich eines vollständigen Campus oder eines Mehrgebäudeprojekts.
- Erfahrung im Aufbau und in der Leitung eines Projektmanagementteams sowie in der Steuerung der Leistung bei mehreren gleichzeitig laufenden Projekten oder Standorten.
- Abschluss in Ingenieurwesen, Telekommunikation oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige, nachgewiesene technische Kenntnisse und Erfahrung mit Netzwerk- und Glasfaserinfrastruktur in Rechenzentren.
- Umfassende technische Expertise in Außen- und Innenanlagen für Glasfaser, Carrier- und MMR-Bereitstellung, Campus-Backbone, strukturierter Verkabelung und Netzwerkinfrastruktur.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und Management von Beziehungen und Vereinbarungen mit Carriern, Serviceanbietern und Lieferanten, einschließlich Verhandlungen und Konfliktlösung.
- Fähigkeit, Programmrisiken, Zeitpläne und Budgets klar und verlässlich schriftlich und mündlich an Führungskräfte zu kommunizieren.
- Erfahrung mit der Lösung komplexer Probleme mit unternehmensweiter Wirkung in einem schnell wachsenden Umfeld.
- OSHA-30-Zertifizierung.
- Gute Kenntnisse in Microsoft Project, Excel, Word, Outlook und PowerPoint.
- Bevorzugt: Masterabschluss oder MBA.
- Bevorzugt: Erfahrung mit Langstrecken- und Metro-Glasfasertrassen, Wegerechten und Genehmigungen, redundanten Zuführungen, Spleißarbeiten, OTDR-Abnahmen, der Koordination von Carrier-POP und Übergabepunkten, Serviceaufträgen und Inbetriebnahmen.
- Bevorzugt: Erfahrung mit MMR-Planung und -Ausbau, MDF/IDF, Trassen und Kabelrinnen, strukturierter Verkabelung, Cross-Connects, Patchfeldern und Kennzeichnungsstandards.
- Bevorzugt: Erfahrung mit 100G/400G-Konnektivität, DWDM oder optischer Übertragung, VLANs und IP-Adressierung.
- Bevorzugt: Erfahrung mit Netzwerken für BMS, EPMS, Brand- und Lebenssicherheitsüberwachung, Sicherheit, CCTV, Zutrittskontrolle, WLAN und Umweltüberwachung.
- Bevorzugt: Erfahrung mit NetBox oder einer anderen DCIM-Plattform, Anlagen- und Konnektivitätsaufzeichnungen, Namenskonventionen und der Prüfung von Bestandsunterlagen.
- Bevorzugt: Erfahrung mit der Erstellung und Einführung von Design- und Bereitstellungsstandards, Vorlagen und Abnahmekriterien an mehreren Standorten.
- Erfahrung mit direkter Vergabe an Subunternehmen und mit der Abwicklung über Generalunternehmer ist sehr willkommen.
- PMP- oder gleichwertige Zertifizierung sowie ein weiterführender Abschluss im Projektmanagement sind wünschenswert, aber nicht erforderlich.
- Branchenzertifizierungen wie BICSI RCDD/DCDC, Cisco- oder vergleichbare Netzwerkzertifizierungen oder FOA CFOT sind sehr willkommen.
- Vertrautheit mit SAP und Primavera P6 ist sehr willkommen.
- Flexibilität bei der Arbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg.
- Häufige Reisen zu Campus-Standorten und anderen IREN-Standorten nach Bedarf.
- Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis ist erforderlich.
- Eigene Sicherheitsschuhe mit Stahlkappe sind mitzubringen; die übrige persönliche Schutzausrüstung wird gestellt.
- Sie müssen an einem IREN-Standort oder in dessen zumutbarer Nähe wohnen oder vor Arbeitsbeginn einen Umzug planen.
- Sie müssen berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten; IREN nimmt am E-Verify-Programm teil.
Zusatzleistungen
- Jährlicher Leistungsbonus.
- Beteiligung am Unternehmen über einen langfristigen Vergütungsplan.
- Je nach persönlicher Situation der erfolgreichen Kandidatin oder des erfolgreichen Kandidaten kann eine Umzugshilfe verfügbar sein.
- Das Unternehmen übernimmt 100 % der Prämien für die Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung der Mitarbeitenden.
- Das Unternehmen übernimmt 75 % der Kosten für die Absicherung von Angehörigen.
- Vom Unternehmen bezahlte Berufsunfähigkeitsversicherung für kurz- und langfristige Fälle.
- Freiwillige Absicherung bei Todesfall, schwerer Krankheit und Unfall.
- Gesundheitssparkonto in Verbindung mit dem Krankenversicherungsplan mit hoher Selbstbeteiligung.
- Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm und Angebote zur Förderung des Wohlbefindens.
- 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss.
- Finanzplanung und Rechtsberatung.
- Bezahlte Freizeit.
- Bezahlte Feiertage.
- Interne fachliche Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Berufliche Weiterbildung für Zertifizierungen, Fortbildungen oder rollenbezogene Schulungen.
- Unternehmensveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten.