IREN
IREN
201 – 500 Zaposlenici
B2BEnergetikaUmjetna inteligencija
IREN razvija i upravlja visokoučinkovitim podatkovnim centrima za umjetnu inteligenciju i GPU uslugama u oblaku diljem Sjeverne Amerike. Njezina je infrastruktura izgrađena za zahtjevna radna opterećenja treniranja i izvođenja modela umjetne inteligencije te objedinjuje podatkovne centre po principu „ključ u ruke“, kolokaciju hardvera u vlasništvu korisnika i upravljani pristup GPU-ovima. Vertikalno integrirani model tvrtke obuhvaća upravljanje objektima i neprekidnu podršku na lokaciji, dok se podatkovni centri napajaju energijom iz obnovljivih izvora i potvrdom o podrijetlu energije iz obnovljivih izvora. Portfelj infrastrukture IREN-a u porastu obuhvaća lokacije u Sjedinjenim Američkim Državama i Kanadi te podržava velike kapacitete za umjetnu inteligenciju na lokacijama koje su u pogonu, u izgradnji ili u fazi razvoja.

Direktor isporuke mrežne infrastrukture

Vodi isporuku telekomunikacijske, optičke i mrežne infrastrukture u IREN-ovim podatkovnim centrima za umjetnu inteligenciju koja se napajaju obnovljivom energijom. Postavlja standarde za cijeli portfelj te nadzire timove, rasporede, proračune, dobavljače i primopredaju kampusa.

Opis

  • Postavljati strategiju isporuke mreže za portfelj IREN-ovih podatkovnih centara, uključujući telekomunikacijske ugovore, strategiju operatera, standardne nacrte i opremu s dugim rokovima isporuke.
  • Izrađivati i održavati standarde isporuke za cijeli kampus, predloške, specifikacije, pravila označavanja, zahtjeve za ispitivanje i kriterije prihvata.
  • Postavljati standarde podataka za DCIM i NetBox te osigurati točnost zapisa o infrastrukturi pri primopredaji kampusa.
  • Unaprjeđivati isporuku bilježenjem naučenih lekcija i ažuriranjem standarda.
  • Izgraditi i voditi tim za isporuku mreže, uključujući zapošljavanje, razvoj zaposlenika i raspoređivanje na različite kampuse.
  • Određivati prioritete i kadrovske potrebe na kampusima te upravljati učinkom tima, obukom i kulturom zdravlja, sigurnosti i zaštite okoliša.
  • Upravljati rasporedom isporuke za portfelj, usklađujući aktivaciju operatera, MMR, okosnicu mreže i ključne rokove mreže zgrada s glavnim rasporedima kampusa.
  • Upravljati proračunima, prognozama, pričuvama, planovima troškova i izvješćima o odstupanjima za isporuku mreže.
  • Voditi preglede upravljanja na razini kampusa i portfelja te redovito izvještavati rukovodstvo.
  • Održavati registar rizika portfelja i voditi procjene novih kampusa.
  • Odobravati dodjelu mrežnih ugovora i naloge za izmjene u okviru delegiranih ovlasti te podupirati pregovore o važnim sporazumima.
  • Upravljati strateškim odnosima s operaterima, pružateljima usluga, telekomunikacijskim izvođačima i dobavljačima mrežne opreme.
  • Uspostavljati okvirne sporazume, standardne cijene, razine usluge, ključne pokazatelje uspješnosti i preglede učinka.
  • Rješavati pitanja koja uključuju operatere, pružatelje usluga, dobavljače, trase izvan kampusa i ulaze na lokaciju.
  • Podupirati procjene pristupa operatera i povezivosti za planirane kampuse.
  • Surađivati s projektnim direktorima kampusa na usklađivanju opsega mrežnih radova s građevinskim, elektroinstalacijskim, strojarskim i drugim radovima na zgradama.
  • Koordinirati s mrežnim inženjeringom logički dizajn, VLAN-ove, IP adresiranje, standarde opreme i građevinsku dokumentaciju.
  • Koordinirati mrežne ovisnosti za operativnu tehnologiju, uključujući BMS, EPMS, sustave zaštite života, sigurnost, CCTV, kontrolu pristupa, Wi-Fi i nadzor okoliša.
  • Voditi primopredaju mrežne infrastrukture operacijama, uz provjeru izvedbene dokumentacije, rezultata ispitivanja, oznaka i zapisa u DCIM-u ili NetBoxu.
  • Izvještavati izvršno rukovodstvo o statusu isporuke mreže, rizicima, rasporedu i proračunu.
  • Predstavljati odjel za isporuku mreže pred rukovodstvom, operaterima, pružateljima usluga, strateškim partnerima i korisnicima.
  • Surađivati s rukovoditeljima odjela za isporuku projekata, mrežni inženjering, operacije, nabavu i razvoj.

Zahtjevi

  • Najmanje 12 godina iskustva u telekomunikacijama, mrežnoj infrastrukturi ili industriji podatkovnih centara.
  • Najmanje pet godina iskustva u projektnom upravljanju i vođenju ljudi pri isporuci telekomunikacijske ili mrežne infrastrukture za srednje velike i velike podatkovne centre ili slične složene programe od ključne važnosti, uključujući cijeli kampus ili program s više zgrada.
  • Iskustvo u izgradnji i vođenju projektnog tima te upravljanju učinkom na istodobnim projektima ili lokacijama.
  • Kvalifikacija iz inženjerstva, telekomunikacija ili srodnog područja ili jednakovrijedno dokazano tehničko znanje i iskustvo u mrežnoj i optičkoj infrastrukturi podatkovnih centara.
  • Duboko tehničko znanje o vanjskoj i unutarnjoj optičkoj infrastrukturi, isporuci operatera i MMR-a, kampusnoj okosnici mreže, strukturiranom kabliranju i mrežnoj infrastrukturi.
  • Dokazani rezultati u uspostavi i upravljanju odnosima i sporazumima s operaterima, pružateljima usluga i dobavljačima, uključujući pregovore i rješavanje sporova.
  • Sposobnost jasnog i dosljednog usmenog i pisanog izvještavanja izvršnih rukovoditelja o rizicima, rasporedima i proračunima programa.
  • Iskustvo u rješavanju složenih problema koji utječu na cijelu tvrtku u okruženju brzog rasta.
  • Certifikat OSHA 30.
  • Radno poznavanje programa Microsoft Project, Excel, Word, Outlook i PowerPoint.
  • Poželjna je magistarska diploma ili MBA.
  • Poželjno je iskustvo s optičkim trasama na velikim udaljenostima i gradskim trasama, pravom prolaza i dozvolama, raznovrsnim ulazima, spajanjem optičkih vlakana, OTDR ispitivanjem pri prihvatu, koordinacijom POP točaka i predaje operateru, narudžbama usluga i aktivacijom.
  • Poželjno je iskustvo s projektiranjem i opremanjem MMR-a, MDF/IDF-a, kabelskih trasa i polica, strukturiranim kabliranjem, križnim povezivanjem, patch panelima i standardima označavanja.
  • Poželjno je iskustvo s povezivošću od 100G/400G, DWDM-om ili optičkim prijenosom, VLAN-ovima i IP adresiranjem.
  • Poželjno je iskustvo s mrežama za BMS, EPMS, nadzor požara i zaštitu života, sigurnost, CCTV, kontrolu pristupa, Wi-Fi i nadzor okoliša.
  • Poželjno je iskustvo s NetBoxom ili drugom DCIM platformom, evidencijom imovine i povezivosti, pravilima imenovanja i provjerom izvedbenih nacrta.
  • Poželjno je iskustvo u izradi i uvođenju standarda dizajna i isporuke, predložaka i kriterija prihvata na više lokacija.
  • Vrlo se cijeni iskustvo s isporukom putem podizvođača i isporukom koju vodi glavni izvođač.
  • PMP ili jednakovrijedan certifikat i visokoškolske kvalifikacije iz projektnog upravljanja poželjni su, ali nisu obvezni.
  • Vrlo se cijene stručni certifikati kao što su BICSI RCDD/DCDC, Cisco ili jednakovrijedni certifikati za umrežavanje ili FOA CFOT.
  • Vrlo se cijeni poznavanje sustava SAP i Primavera P6.
  • Fleksibilnost za rad u različitim vremenskim zonama.
  • Česta putovanja u kampuse i druge IREN-ove lokacije prema potrebi.
  • Potrebna je potvrda o nekažnjavanju.
  • Kandidat mora osigurati vlastite radne čizme sa zaštitnom čeličnom kapicom; ostalu osobnu zaštitnu opremu osigurava poslodavac.
  • Kandidat mora živjeti u kampusu IREN ili na razumnoj udaljenosti od njega, odnosno planirati preseljenje prije početka rada.
  • Kandidat mora imati pravo na rad u Sjedinjenim Američkim Državama; IREN sudjeluje u programu E-Verify.

Pogodnosti

  • Godišnji poticajni bonus.
  • Dionička naknada kroz dugoročni poticajni plan.
  • Ovisno o okolnostima odabranog kandidata, može biti dostupna pomoć pri preseljenju.
  • Tvrtka plaća 100 % premija zdravstvenog, stomatološkog i očnog osiguranja za zaposlenika.
  • Tvrtka plaća 75 % pokrića za uzdržavane članove obitelji.
  • Osiguranje od kratkoročne i dugoročne nesposobnosti za rad koje plaća tvrtka.
  • Dobrovoljno životno osiguranje te osiguranje od kritičnih bolesti i nezgoda.
  • Štedni račun za zdravstvene troškove uz zdravstveni plan s visokim odbitkom.
  • Program pomoći zaposlenicima i resursi za dobrobit.
  • Mirovinski plan 401(k) uz uplatu poslodavca.
  • Usluge financijskog planiranja i pravne usluge.
  • Plaćeni dopust.
  • Plaćeni blagdani.
  • Interna stručna osposobljavanja i mogućnosti napredovanja.
  • Stručno usavršavanje za certifikate, kontinuirano obrazovanje ili obuku povezanu s radnim mjestom.
  • Događanja tvrtke i aktivnosti za izgradnju tima.