IREN
IREN
IREN ontwikkelt en exploiteert hoogwaardige AI-datacenters en GPU-cloudservices in Noord-Amerika. De infrastructuur is ontworpen voor veeleisende AI-trainings- en inferentieworkloads en combineert turnkey-datacenters, colocatie voor hardware van klanten en beheerde toegang tot GPU's. Het verticaal geïntegreerde model omvat faciliteitenbeheer en 24/7 ondersteuning op locatie. De datacenters worden aangedreven door hernieuwbare energie en certificaten voor hernieuwbare energie. De groeiende infrastructuurportfolio van IREN omvat locaties in de Verenigde Staten en Canada en ondersteunt grootschalige AI-capaciteit op operationele locaties, locaties in aanbouw en locaties in ontwikkeling.

Directeur netwerkuitrol

Leid de uitrol van telecom-, glasvezel- en netwerkinfrastructuur in IREN’s AI-datacenters die op hernieuwbare energie draaien. Stel portfoliobrede standaarden vast en stuur teams, planningen, budgetten, leveranciers en campusoverdrachten aan.

Beschrijving

  • Bepaal de strategie voor de netwerkuitrol binnen de volledige datacenterportefeuille van IREN. Dit omvat telecomcontracten, carrierstrategie, standaardontwerpen en apparatuur met lange levertijden.
  • Ontwikkel en beheer campusbrede uitvoeringsstandaarden, sjablonen, specificaties, labelregels, testvereisten en acceptatiecriteria.
  • Stel datastandaarden vast voor DCIM en NetBox en zorg dat infrastructuurgegevens bij de overdracht van een campus kloppen.
  • Verbeter de uitvoering door geleerde lessen vast te leggen en standaarden bij te werken.
  • Bouw het team voor netwerkuitrol op en geef leiding aan het team, inclusief werving, personeelsontwikkeling en inzet op verschillende campussen.
  • Bepaal prioriteiten en personeelsbezetting voor de campussen en stuur teamprestaties, opleidingen en de cultuur rond gezondheid, veiligheid en milieu aan.
  • Beheer de uitrolplanning voor de portefeuille en stem de activering van carriers en mijlpalen voor MMR, backbone en gebouwnetwerken af op de masterplanningen van de campussen.
  • Beheer budgetten, prognoses, reserves, kostenplannen en afwijkingsrapportages voor de netwerkuitrol.
  • Leid governance-evaluaties op campus- en portfolioniveau en geef regelmatig updates aan de directie.
  • Beheer het risicoregister van de portefeuille en leid beoordelingen voor nieuwe campussen.
  • Keur contracttoekenningen en wijzigingsopdrachten voor netwerken goed binnen de gedelegeerde bevoegdheden en ondersteun onderhandelingen over grote overeenkomsten.
  • Beheer strategische relaties met carriers, dienstverleners, telecomaannemers en leveranciers van netwerkapparatuur.
  • Stel raamovereenkomsten, standaardtarieven, serviceniveaus, KPI’s en prestatiebeoordelingen vast.
  • Los problemen op met carriers, dienstverleners en leveranciers, en met routes buiten de campus en terreintoegangen.
  • Ondersteun beoordelingen van carrier-toegang en connectiviteit voor mogelijke campussen.
  • Werk samen met campusprojectdirecteuren om de netwerkwerkzaamheden af te stemmen op civiele, elektrotechnische, werktuigbouwkundige en bouwkundige disciplines.
  • Stem met Network Engineering het logisch ontwerp, VLAN’s, IP-adressering, apparatuurstandaarden en bouwdocumenten af.
  • Coördineer netwerkafhankelijkheden voor operationele technologie, waaronder BMS, EPMS, levensveiligheidssystemen, beveiliging, CCTV, toegangscontrole, wifi en milieumonitoring.
  • Leid de overdracht van netwerkinfrastructuur aan Operations en controleer revisietekeningen, testresultaten, labels en DCIM- of NetBox-gegevens.
  • Rapporteer de status, risico’s, planning en het budget van de netwerkuitrol aan de directie.
  • Vertegenwoordig Network Delivery bij directieleden, carriers, dienstverleners, strategische partners en klanten.
  • Werk samen met leidinggevenden in Project Delivery, Network Engineering, Operations, Sourcing en Development.

Vereisten

  • Minimaal 12 jaar ervaring in telecom, netwerkinfrastructuur of de datacentersector.
  • Minimaal vijf jaar ervaring met projectmanagement en leidinggeven aan medewerkers bij de uitrol van telecom- of netwerkinfrastructuur voor middelgrote tot grote datacenters of vergelijkbaar complexe bedrijfskritische programma’s, waaronder een volledige campus of een programma met meerdere gebouwen.
  • Ervaring met het opbouwen en leiden van een projectmanagementteam en het aansturen van prestaties bij gelijktijdige projecten of locaties.
  • Een opleiding in engineering, telecom of een verwant vakgebied, of gelijkwaardige aantoonbare technische kennis en ervaring met netwerk- en glasvezelinfrastructuur in datacenters.
  • Diepgaande technische expertise in glasvezelinstallaties buiten en binnen gebouwen, carrier- en MMR-uitrol, campusbackbone, gestructureerde bekabeling en netwerkinfrastructuur.
  • Aantoonbare ervaring met het opbouwen en beheren van relaties en overeenkomsten met carriers, dienstverleners en leveranciers, waaronder onderhandelingen en geschillenbeslechting.
  • Vermogen om programmarisico’s, planningen en budgetten helder en consequent schriftelijk en mondeling aan directieleden te communiceren.
  • Ervaring met het oplossen van complexe problemen met impact op de hele organisatie in een snelgroeiende omgeving.
  • OSHA 30-certificering.
  • Praktische kennis van Microsoft Project, Excel, Word, Outlook en PowerPoint.
  • Pré: masterdiploma of MBA.
  • Pré: ervaring met langeafstands- en metronetwerken voor glasvezel, recht van overpad en vergunningen, gescheiden toegangen, lassen, OTDR-acceptatie, coördinatie van carrier-POP’s en overdrachtspunten, serviceorders en ingebruikname.
  • Pré: ervaring met MMR-ontwerp en -inrichting, MDF/IDF, kabelroutes en kabelgoten, gestructureerde bekabeling, cross-connects, patchpanelen en labelstandaarden.
  • Pré: ervaring met 100G/400G-connectiviteit, DWDM of optisch transport, VLAN’s en IP-adressering.
  • Pré: ervaring met netwerken voor BMS, EPMS, brand- en levensveiligheidsmonitoring, beveiliging, CCTV, toegangscontrole, wifi en milieumonitoring.
  • Pré: ervaring met NetBox of een ander DCIM-platform, asset- en connectiviteitsgegevens, naamgevingsconventies en controle van revisietekeningen.
  • Pré: ervaring met het opstellen en invoeren van ontwerp- en uitvoeringsstandaarden, sjablonen en acceptatiecriteria op meerdere locaties.
  • Ervaring met rechtstreekse uitvoering via onderaannemers en uitvoering onder leiding van een hoofdaannemer geldt als een sterke pré.
  • Een PMP- of gelijkwaardige certificering en een hogere opleiding in projectmanagement zijn gewenst, maar niet vereist.
  • Branchecertificeringen zoals BICSI RCDD/DCDC, Cisco- of gelijkwaardige netwerkcertificeringen, of FOA CFOT gelden als een sterke pré.
  • Bekendheid met SAP en Primavera P6 geldt als een sterke pré.
  • Flexibiliteit om in verschillende tijdzones te werken.
  • Regelmatig reizen naar campussen en andere IREN-locaties wanneer nodig.
  • Een verklaring omtrent het strafrechtelijk verleden zonder bezwaren is vereist.
  • U moet zelf veiligheidsschoenen met stalen neuzen meenemen; overige persoonlijke beschermingsmiddelen worden verstrekt.
  • U moet op of op redelijke afstand van een IREN-campus wonen, of van plan zijn te verhuizen voordat u begint.
  • U moet bevoegd zijn om in de Verenigde Staten te werken; IREN neemt deel aan E-Verify.

Voordelen

  • Jaarlijkse bonus op basis van prestaties.
  • Aandelenbeloning via een langetermijnincentiveplan.
  • Verhuisvergoeding kan beschikbaar zijn, afhankelijk van de omstandigheden van de gekozen kandidaat.
  • Het bedrijf betaalt 100% van de premies voor de medische verzekering, tandartsverzekering en oogzorgverzekering van de medewerker.
  • Het bedrijf betaalt 75% van de dekking voor gezinsleden.
  • Door het bedrijf betaalde arbeidsongeschiktheidsverzekering voor de korte en lange termijn.
  • Vrijwillige dekking voor levensverzekering, kritieke ziekte en ongevallen.
  • Health Savings Account in combinatie met het High Deductible Health Plan.
  • Programma voor medewerkerondersteuning en hulpmiddelen voor welzijn.
  • 401(k)-pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
  • Financiële planning en juridische diensten.
  • Betaald verlof.
  • Betaalde feestdagen.
  • Interne vaardigheidstrainingen en doorgroeimogelijkheden.
  • Professionele ontwikkeling voor certificeringen, bijscholing of functiegerelateerde trainingen.
  • Bedrijfsevenementen en teambuildingactiviteiten.