LogoFresh Jobs Ahead
ProsperOps
ProsperOps
51 – 200 Anställda
B2BFöretagSaaS
ProsperOps är ett SaaS-företag med fokus på autonom FinOps-automatisering för organisationer som kör arbetsbelastningar i AWS, Google Cloud och Microsoft Azure. Plattformen hjälper FinOps- och DevOps-team att hantera molnkostnader genom AI-baserad prisoptimering, automatiserad hantering av åtaganden, schemaläggning av resurser och optimering av arbetsbelastningar. Genom att kontinuerligt analysera faktureringsdata och justera åtaganden och scheman strävar ProsperOps efter att förbättra molneffektiviteten, samtidigt som risken för inlåsning begränsas och onödiga utgifter minskar. Företaget erbjuder även rapportering, benchmarking och showback-funktioner för att ge bättre kostnadssynlighet och stödja beslut kring molnekonomi.
LinkedIn
Jobb på företaget

Senior dataingenjör

Led utformningen av Python-API:er och skalbara dataplattformar för optimering av molnkostnader med PostgreSQL och Databricks. Driv backendarkitektur, AI-arbetsflöden och drift i produktion.

INIndienHybridHeltidLeadObligatoriskt Språk: engelskaDataingenjör
AWSAzureFlaskMolnPostgresPythonRDBMSSparkTerraform

Beskrivning

  • Utforma och vidareutveckla skalbara, molnbaserade backendsystem och API:er.
  • Bygg och förvalta Python-baserade API-tjänster, till exempel med FastAPI, som gör dataplattformens funktioner tillgängliga.
  • Utforma PostgreSQL-scheman och förbättra indexering, frågeprestanda och migreringar.
  • Ange teknisk riktning för tillförlitlighet, skalbarhet, prestanda och kostnadseffektivitet i dataintensiva arbetsbelastningar.
  • Leda komplexa backendinitiativ från första utformning till produktionssättning och mogen drift.
  • Förvalta CI/CD-pipelines med GitHub Actions och Terraform och driftsätta ändringar i produktion.
  • Felsöka problem i API:er, databaser och datapipelines.
  • Samarbeta med team inom datateknik, frontend, plattform och SRE.
  • Utforma tekniska standarder för kodkvalitet, testning, CI/CD, observerbarhet och drift.
  • Granska utformningar och implementationer och vägleda team.
  • Vägleda ingenjörer med olika lång erfarenhet.
  • Tillämpa branschutvecklingen inom backendsystem, molnplattformar och storskalig datateknik.

Krav

  • Kandidatexamen eller masterexamen inom datavetenskap, teknik eller motsvarande praktisk erfarenhet.
  • Minst åtta års erfarenhet av backendutveckling.
  • Praktisk erfarenhet av Python-utveckling av applikationer och tjänster, inklusive API:er och tjänster i produktion.
  • Gedigen erfarenhet av relationsdatabaser, helst PostgreSQL.
  • Erfarenhet av schemadesign, utveckling och optimering av komplexa frågor, migreringsverktyg som Flyway samt felsökning av frågeplaners prestanda.
  • Erfarenhet av att utforma, bygga, driftsätta och förvalta REST-API:er med FastAPI, Flask eller motsvarande ramverk.
  • Erfarenhet av att bygga och förvalta automatisering för CI/CD-driftsättning med GitHub Actions, Azure DevOps eller liknande verktyg.
  • Erfarenhet av infrastruktur som kod med Terraform eller motsvarande verktyg.
  • Erfarenhet av att bygga storskaliga data- eller analysplattformar.
  • Goda kunskaper om observerbarhet, övervakning, distribuerad spårning, frågeprofilering och latensdiagnostik.
  • Erfarenhet av säkerhet, regelefterlevnad och krav för SaaS-lösningar för företag.
  • Tidigare erfarenhet av FinOps, optimering av molnkostnader eller SaaS-plattformar för företag.
  • Erfarenhet av AWS, inklusive ECS/Fargate, RDS, S3, IAM och Secrets Manager.
  • Erfarenhet av att bygga AI-aktiverade backendsystem, inklusive LLM-baserade eller agentstyrda arbetsflöden.
  • Meriterande, men inget krav: Power BI Direct Lake-läge och semantisk modellering för lakehouse-analys.
  • Meriterande, men inget krav: Mosaic AI, Databricks GenAI-funktioner eller implementationer av Feature Store.
  • Meriterande, men inget krav: Bidrag till Spark med öppen källkod, innehåll för Databricks-communityn eller certifieringar som Databricks Certified Data Engineer Professional.

Förmåner

  • Konkurrenskraftig ersättning.
  • Flexibla arbetsformer.
  • Tydliga utvecklingsvägar för seniora tekniska ledare.
  • Distansarbete i regionen där tjänsten annonseras.
  • Arbetsgivare som erbjuder lika möjligheter.
  • Anpassningar finns tillgängliga för kandidater som behöver dem.

Relaterade jobb