PNC je raznoliko podjetje za finančne storitve in bančništvo, ki ponuja karierne priložnosti na različnih delovnih mestih v svoji organizaciji. Njegov pristop k delovnemu okolju poudarja vključevanje, dostopnost, raznolikost in sodelovanje v skupnosti ter vključuje možnosti zaposlovanja za študente, diplomante in veterane. PNC poudarja tudi svojo zavezanost enakim možnostim in skladnosti z delovnopravno zakonodajo, zato je lahko zanimiv za kandidate, ki iščejo velikega delodajalca na področju finančnih storitev s širokim naborom poklicnih možnosti.
Vodja odnosov s poslovnimi strankami v poslovnem bančništvu PNC I – Toledo, Ohio
PNC išče vodjo odnosov s poslovnimi strankami v poslovnem bančništvu I, ki bo podjetjem v Ohiu z letno prodajo od 2 do 10 milijonov USD zagotavljal rešitve za denarni tok. Položaj je osredotočen na rast strank, kreditne produkte in širjenje tržnega deleža.
Opis
- Upravljati portfelj novih in obstoječih poslovnih strank za povečanje prodaje, prihodkov in tržnega deleža
- Graditi, razvijati in ohranjati odnose s strankami za povečanje prihodkov in širjenje deleža v njihovih skupnih finančnih storitvah
- Ustvarjati, ocenjevati, pogajati in dokumentirati kreditne ter nekreditne produkte in storitve
- Uravnotežiti tveganje in donosnost ob ohranjanju kakovosti novih in obstoječih odnosov
- Odkrivati in obravnavati regulativna, ugledna, operativna in kreditna tveganja
- Ponujati priporočila in vpoglede, usklajene s potrebami strank in njihovim finančnim blagostanjem
- Krepiti vključenost strank in dolgoročno zvestobo
- Razvijati odnose v skupnosti in panogi ter druge notranje in zunanje odnose, ki podpirajo pridobivanje in rast strank
- Razlagati in predstavljati celoten nabor izdelkov in storitev PNC
- Uporabljati prodajna poročila in povezana orodja za odkrivanje in uresničevanje poslovnih priložnosti
- Sodelovati z notranjimi servisnimi ekipami pri uvajanju strank in rasti poslovnega portfelja
- Graditi odnose z vplivnimi osebami za doseganje prodajnih ciljev in širših poslovnih ciljev
- Zagotavljati rešitve za denarni tok podjetjem z letno prodajo od 2 do 10 milijonov USD
Zahteve
- Na splošno se pričakuje univerzitetna ali višješolska diploma
- Najmanj tri leta ustreznih ali neposrednih izkušenj v panogi
- Kombinacija izobrazbe, certifikatov, povezanih z delom, in izkušenj, vključno z vojaško službo, lahko nadomesti diplomo
- Razumevanje osnov poslovanja in rešitev za denarni tok
- Močne sposobnosti upravljanja odnosov s strankami in vzpostavljanja odnosov
- Poznavanje kreditnih produktov in kreditnih postopkov
- Sposobnost finančne analize
- Sposobnost učinkovitega vključevanja strank
- Sposobnost prepoznavanja morebitnih prodajnih priložnosti
- Dobra poslovna presoja
- Učinkovito sprejemanje odločitev in kritično razmišljanje
- Jasno in učinkovito sporazumevanje
- Sposobnost iskanja potencialnih strank in prodaje
- Udobno uporabljanje tehnologije
- Sposobnost ocenjevanja, vrednotenja in zmanjševanja kreditnega tveganja z uporabo kreditnih osnov in notranjih kreditnih pravil
- Certifikati ali licence niso potrebni
- Obvezna ali prednostna preverjanja znanja jezikov niso zahtevana; kandidati morajo imeti sedež na določenih lokacijah v Ohiu ali na območju Toleda, PNC pa za ta položaj ne sponzorira delovnih vizumov in ne sodeluje v programu STEM OPT.
- ugodnosti
- Zdravstveno zavarovanje in kritje zdravil na recept, vključno z možnostjo zdravstvenega varčevalnega računa
Ugodnosti
- Zdravstveno zavarovanje in kritje zdravil na recept, vključno z možnostjo zdravstvenega varčevalnega računa
- Možnosti zobozdravstvenega in okulističnega zavarovanja
- Življenjsko zavarovanje za zaposlene in njihove zakonce ali otroke
- Kratkoročno in dolgoročno invalidsko zavarovanje
- Načrt 401(k) s prispevki PNC
- Pokojninski načrt
- Načrt nakupa delnic za zaposlene
- Račun za povračilo stroškov oskrbe vzdrževanih oseb
- Nadomestna oskrba otrok in starejših
- Povračilo stroškov posvojitve, nadomestnega materinstva in doule
- Izobraževalna pomoč, vključno s celotnim plačilom izbranih programov
- Program dobrega počutja s finančnimi spodbudami
- Porodniški in/ali starševski dopust
- Do 11 plačanih praznikov na leto
- Devet dni občasne odsotnosti na leto, razen kadar zakon določa drugače
- 15 do 25 dni dopusta na leto glede na karierno raven
- Dodatni dopust glede na delovno dobo
- Spodbude, povezane z uspešnostjo podjetja, poslovanja in/ali posameznika