PNC
PNC
A PNC é uma empresa diversificada de serviços financeiros e bancários, com oportunidades de carreira em diferentes áreas da organização. Sua abordagem ao ambiente de trabalho enfatiza a inclusão, a acessibilidade, a diversidade e o envolvimento com a comunidade, além de oferecer caminhos de recrutamento para estudantes, recém-formados e veteranos. A PNC também destaca seu compromisso com a igualdade de oportunidades e o cumprimento das leis trabalhistas, tornando suas carreiras relevantes para quem busca um grande empregador do setor financeiro com uma ampla variedade de possibilidades profissionais.

Gerente de Relacionamento de Business Banking I da PNC – Toledo, Ohio

A PNC busca um gerente de relacionamento de Business Banking I para oferecer soluções de fluxo de caixa a empresas de Ohio com vendas anuais de US$ 2 milhões a US$ 10 milhões. A função é focada no crescimento dos clientes, nos produtos de crédito e na expansão da participação de mercado.

Descrição

  • Gerenciar uma carteira de clientes empresariais novos e existentes para aumentar vendas, receita e participação de mercado
  • Construir, desenvolver e manter relacionamentos com clientes para gerar receita e ampliar a participação nas operações financeiras deles
  • Originar, avaliar, negociar e documentar produtos e serviços de crédito e não relacionados a crédito
  • Equilibrar risco e retorno, mantendo a qualidade nos relacionamentos novos e existentes
  • Detectar e lidar com riscos regulatórios, reputacionais, operacionais e de crédito
  • Oferecer recomendações e insights alinhados às necessidades e ao bem-estar financeiro dos clientes
  • Fortalecer o envolvimento dos clientes e a fidelidade de longo prazo
  • Desenvolver relacionamentos comunitários, setoriais e com outros contatos internos e externos que apoiem a aquisição e o crescimento de clientes
  • Explicar e apresentar toda a gama de produtos e serviços da PNC
  • Usar relatórios de vendas e ferramentas relacionadas para descobrir e converter oportunidades de negócio
  • Trabalhar com equipes internas de atendimento para integrar clientes e expandir a carteira empresarial
  • Construir relacionamentos com Centros de Influência para atingir metas de vendas e objetivos empresariais mais amplos
  • Oferecer soluções de fluxo de caixa para empresas com vendas anuais de US$ 2 milhões a US$ 10 milhões

Requisitos

  • Em geral, espera-se um diploma universitário ou de faculdade
  • Pelo menos três anos de experiência relevante ou direta no setor
  • Uma combinação equivalente de formação, certificações específicas do cargo e experiência, incluindo serviço militar, pode substituir o diploma
  • Conhecimento de fundamentos empresariais e soluções de fluxo de caixa
  • Fortes habilidades de gestão e construção de relacionamentos com clientes
  • Conhecimento de produtos e processos de crédito
  • Capacidade de análise financeira
  • Capacidade de interagir efetivamente com clientes
  • Capacidade de reconhecer possíveis oportunidades de vendas
  • Bom discernimento empresarial
  • Habilidades eficazes de tomada de decisão e pensamento crítico
  • Comunicação clara e eficaz
  • Capacidade de prospecção e vendas
  • Conforto no uso de tecnologia
  • Capacidade de avaliar, analisar e mitigar riscos de crédito por meio de fundamentos de crédito e políticas internas de crédito
  • Não são exigidas certificações ou licenças
  • Não há avaliações de idioma obrigatórias ou preferenciais; os candidatos devem estar localizados nas áreas especificadas de Ohio ou no mercado de Toledo, e a PNC não patrocina vistos de trabalho nem participa do STEM OPT para esta função.
  • Benefícios
  • Cobertura médica e de medicamentos prescritos, incluindo a opção de uma conta de poupança para despesas médicas

Benefícios

  • Cobertura médica e de medicamentos prescritos, incluindo a opção de uma conta de poupança para despesas médicas
  • Opções de cobertura odontológica e oftalmológica
  • Seguro de vida para funcionários e cônjuges ou filhos
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
  • Plano 401(k) com contribuições correspondentes da PNC
  • Plano de pensão
  • Plano de compra de ações para funcionários
  • Conta de reembolso para cuidados de dependentes
  • Cuidados emergenciais para crianças e idosos
  • Reembolso de despesas de adoção, gestação por substituição e doula
  • Assistência educacional, incluindo pagamento integral de programas selecionados
  • Programa de bem-estar com incentivos financeiros
  • Licença-maternidade e/ou parental
  • Até 11 feriados remunerados por ano
  • Nove dias de ausência ocasional por ano, exceto quando exigido de outra forma por lei
  • De 15 a 25 dias de férias por ano, conforme o nível de carreira
  • Dias adicionais de férias vinculados ao tempo de serviço
  • Remuneração baseada em incentivos e vinculada ao desempenho da empresa, do negócio e/ou individual