PNC är ett diversifierat företag inom finansiella tjänster och bankverksamhet, med karriärmöjligheter inom många olika roller i organisationen. Företagets arbetsplats präglas av inkludering, tillgänglighet, mångfald och engagemang i lokalsamhället, med rekryteringsvägar för studenter, nyutexaminerade och veteraner. PNC lyfter också fram sitt åtagande för lika möjligheter och efterlevnad av arbetsrättsliga lagar, vilket gör karriärerna relevanta för kandidater som söker en stor arbetsgivare inom finansiella tjänster med ett brett utbud av professionella möjligheter.
PNC Relationship Manager I inom företagsbank – Toledo, Ohio
PNC söker en Relationship Manager I inom företagsbank för att leverera kassaflödeslösningar till företag i Ohio med en årlig omsättning på 2–10 miljoner dollar. Rollen fokuserar på kundtillväxt, kreditprodukter och att öka marknadsandelen.
USA
Ohio75 000 $ – 125 000 $ / år
På platsHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaFörsäljningKundansvarigBeskrivning
- Ansvara för en portfölj av nya och befintliga företagskunder för att öka försäljning, intäkter och marknadsandel
- Bygga, utveckla och behålla kundrelationer för att driva intäkter och utöka kundernas totala affärsvolym
- Initiera, bedöma, förhandla om och dokumentera kredit- och icke-kreditprodukter och tjänster
- Balansera risk och avkastning samtidigt som kvaliteten upprätthålls i nya och befintliga relationer
- Upptäcka och hantera regulatoriska, anseendemässiga, operativa och kreditrelaterade risker
- Erbjuda rekommendationer och insikter som är anpassade efter kundernas behov och ekonomiska välbefinnande
- Stärka kundengagemanget och den långsiktiga lojaliteten
- Utveckla relationer inom lokalsamhället, branschen samt andra interna och externa nätverk som stödjer kundanskaffning och tillväxt
- Förklara och presentera PNC:s kompletta utbud av produkter och tjänster
- Använda försäljningsrapporter och relaterade verktyg för att upptäcka och omvandla affärsmöjligheter
- Samarbeta med interna serviceteam för att introducera kunder och utveckla företagskundsportföljen
- Bygga relationer med inflytelserika personer och organisationer för att nå försäljningsmål och bredare affärsmål
- Leverera kassaflödeslösningar till företag med en årlig omsättning på 2–10 miljoner dollar
Krav
- En universitets- eller högskoleexamen förväntas vanligtvis
- Minst tre års relevant eller direkt branscherfarenhet
- En motsvarande kombination av utbildning, arbetsrelaterade certifieringar och erfarenhet, inklusive militärtjänstgöring, kan ersätta en examen
- Förståelse för företagsekonomiska grunder och kassaflödeslösningar
- Stark förmåga att hantera och bygga kundrelationer
- Kunskap om kreditprodukter och kreditprocesser
- Förmåga att genomföra finansiell analys
- Förmåga att engagera kunder effektivt
- Förmåga att identifiera potentiella försäljningsmöjligheter
- Gott affärsomdöme
- God förmåga att fatta beslut och tänka kritiskt
- Tydlig och effektiv kommunikationsförmåga
- Förmåga att prospektera och sälja
- Bekväm med att använda teknik
- Förmåga att bedöma, utvärdera och minska kreditrisk genom grundläggande kreditkunskap och interna kreditpolicyer
- Inga certifieringar eller licenser krävs
- Inga obligatoriska eller önskvärda språktester; kandidater måste vara baserade på de angivna platserna i Ohio eller i Toledo-området, och PNC sponsrar inte arbetsvisum eller deltar i STEM OPT för denna roll.
- förmåner
- Sjukvårds- och receptbelagda läkemedelsförmåner, inklusive möjlighet till ett hälsosparkonto
Förmåner
- Sjukvårds- och receptbelagda läkemedelsförmåner, inklusive möjlighet till ett hälsosparkonto
- Tandvårds- och synvårdsförmåner
- Livförsäkring för anställda och deras makar eller barn
- Kort- och långvarig sjukförsäkring
- 401(k)-plan med matchande bidrag från PNC
- Pensionsplan
- Aktieköpsprogram för anställda
- Ersättningskonto för omsorg om anhöriga
- Reservomsorg för barn och äldre
- Ersättning för kostnader för adoption, surrogatmödraskap och doula
- Utbildningsstöd, inklusive full betalning för utvalda program
- Friskvårdsprogram med ekonomiska incitament
- Mammaledighet och/eller föräldraledighet
- Upp till 11 betalda helgdagar per år
- Nio dagar per år för tillfällig frånvaro, utom där lagen kräver annat
- 15–25 semesterdagar per år beroende på karriärnivå
- Ytterligare semestertid baserad på anställningstid
- Prestationsbaserad ersättning kopplad till företagets, verksamhetens och/eller individens resultat