PNC ist ein diversifiziertes Finanzdienstleistungs- und Bankunternehmen mit Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen seiner Organisation. Der Ansatz am Arbeitsplatz legt Wert auf Inklusion, Barrierefreiheit, Vielfalt und gesellschaftliches Engagement und bietet Einstiegswege für Studierende, Absolventinnen und Absolventen sowie Veteraninnen und Veteranen. PNC betont außerdem sein Engagement für Chancengleichheit und die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften. Damit sind die Karrieremöglichkeiten besonders für Bewerberinnen und Bewerber interessant, die einen großen Finanzdienstleister mit vielfältigen beruflichen Perspektiven suchen.
PNC Business-Banking-Beziehungsmanager I – Toledo, Ohio
PNC sucht einen Business-Banking-Beziehungsmanager I, der Unternehmen in Ohio mit einem Jahresumsatz von 2 bis 10 Millionen US-Dollar Lösungen für den Cashflow bietet. Die Position konzentriert sich auf Kundenwachstum, Kreditprodukte und die Erweiterung des Marktanteils.
Beschreibung
- Betreuung eines Portfolios neuer und bestehender Geschäftskunden zur Steigerung von Umsatz, Erträgen und Marktanteil
- Aufbau, Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen zur Steigerung der Erträge und Erweiterung des Kundenpotenzials
- Initiierung, Bewertung, Verhandlung und Dokumentation von Kredit- und Nichtkreditprodukten und -dienstleistungen
- Ausbalancieren von Risiko und Rendite bei gleichzeitiger Sicherstellung der Qualität in neuen und bestehenden Beziehungen
- Erkennen und Bearbeiten regulatorischer, reputationsbezogener, operativer und kreditbezogener Risiken
- Abgabe von Empfehlungen und Erkenntnissen, die auf die Bedürfnisse und das finanzielle Wohlergehen der Kunden abgestimmt sind
- Stärkung der Kundenbindung und langfristigen Loyalität
- Aufbau von Beziehungen zu Gemeinschaften, Branchen sowie internen und externen Ansprechpartnern zur Unterstützung der Kundengewinnung und des Wachstums
- Erläuterung und Präsentation des vollständigen Angebots an Produkten und Dienstleistungen von PNC
- Nutzung von Vertriebsberichten und verwandten Tools zur Ermittlung und Umsetzung von Geschäftsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit internen Serviceteams zur Aufnahme von Kunden und zum Ausbau des Geschäftsportfolios
- Aufbau von Beziehungen zu einflussreichen Multiplikatoren zur Erreichung von Vertriebszielen und übergeordneten Geschäftszielen
- Bereitstellung von Cashflow-Lösungen für Unternehmen mit einem Jahresumsatz von 2 bis 10 Millionen US-Dollar
Anforderungen
- Ein Hochschul- oder Fachhochschulabschluss wird im Allgemeinen erwartet
- Mindestens drei Jahre einschlägige oder direkte Branchenerfahrung
- Eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung, berufsspezifischen Zertifizierungen und Erfahrung, einschließlich Militärdienst, kann einen Abschluss ersetzen
- Verständnis grundlegender Geschäftsabläufe und von Cashflow-Lösungen
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Kundenbeziehungsmanagement und im Aufbau von Beziehungen
- Kenntnisse über Kreditprodukte und Kreditprozesse
- Fähigkeit zur Finanzanalyse
- Fähigkeit zur effektiven Interaktion mit Kunden
- Fähigkeit, potenzielle Vertriebschancen zu erkennen
- Gutes geschäftliches Urteilsvermögen
- Ausgeprägte Entscheidungs- und kritische Denkfähigkeiten
- Klare und effektive Kommunikation
- Fähigkeit zur Kundenakquise und zum Verkauf
- Sicherer Umgang mit Technologie
- Fähigkeit, Kreditrisiken anhand von Kreditgrundlagen und internen Kreditrichtlinien zu beurteilen, zu bewerten und zu mindern
- Es sind keine Zertifizierungen oder Lizenzen erforderlich
- Keine erforderlichen oder bevorzugten Sprachtests; Bewerber müssen in den angegebenen Orten in Ohio oder im Großraum Toledo ansässig sein. PNC unterstützt für diese Position keine Beschäftigungsvisa und nimmt nicht am STEM-OPT-Programm teil.
- Leistungen
- Medizinische Versorgung und verschreibungspflichtige Medikamente, einschließlich der Möglichkeit eines Gesundheitssparkontos
Zusatzleistungen
- Medizinische Versorgung und verschreibungspflichtige Medikamente, einschließlich der Möglichkeit eines Gesundheitssparkontos
- Optionen für Zahn- und Sehkraftversicherung
- Lebensversicherung für Beschäftigte und deren Ehepartner oder Kinder
- Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
- 401(k)-Plan mit passenden Beiträgen von PNC
- Pensionsplan
- Aktienkaufplan für Beschäftigte
- Konto zur Erstattung von Betreuungskosten für Angehörige
- Ersatzbetreuung für Kinder und ältere Angehörige
- Erstattung von Kosten für Adoption, Leihmutterschaft und Doula-Leistungen
- Unterstützung bei Bildungskosten, einschließlich vollständiger Übernahme ausgewählter Programme
- Wellnessprogramm mit finanziellen Anreizen
- Mutterschafts- und/oder Elternzeit
- Bis zu 11 bezahlte Feiertage pro Jahr
- Neun Tage für gelegentliche Abwesenheit pro Jahr, sofern gesetzlich nichts anderes vorgeschrieben ist
- 15 bis 25 Urlaubstage pro Jahr, abhängig von der Karrierestufe
- Zusätzliche Urlaubstage abhängig von der Betriebszugehörigkeit
- Anreizbasierte Vergütung abhängig von der Leistung des Unternehmens, des Geschäftsbereichs und/oder der einzelnen Person