A PNC diverzifikált pénzügyi szolgáltató és banki vállalat, amely a szervezet számos területén kínál karrierlehetőségeket. Munkahelyi szemléletében kiemelt szerepet kap a befogadás, a hozzáférhetőség, a sokszínűség és a közösségi szerepvállalás. A vállalat hallgatók, pályakezdő diplomások és veteránok számára is kínál toborzási lehetőségeket. A PNC hangsúlyozza továbbá az esélyegyenlőség és a foglalkoztatási jogszabályok betartása iránti elkötelezettségét, így karrierlehetőségei különösen érdekesek lehetnek a széles szakmai választékot kínáló nagy pénzügyi szolgáltatónál munkát kereső jelöltek számára.
PNC Üzleti Banki Kapcsolatkezelő I – Toledo, Ohio
A PNC olyan Üzleti Banki Kapcsolatkezelő I munkatársat keres, aki 2–10 millió dollár éves árbevételű ohiói vállalatok számára nyújt cash flow-megoldásokat. A munkakör az ügyfélnövekedésre, a hiteltermékekre és a piaci részesedés bővítésére összpontosít.
Leírás
- Új és meglévő üzleti ügyfelekből álló portfólió kezelése az értékesítés, a bevétel és a piaci részesedés növelése érdekében
- Ügyfélkapcsolatok kialakítása, fejlesztése és megtartása a bevétel növelése és az ügyfélpénztárcából való részesedés bővítése érdekében
- Hitel- és nem hiteljellegű termékek és szolgáltatások kezdeményezése, értékelése, megtárgyalása és dokumentálása
- A kockázat és a hozam egyensúlyban tartása, miközben megőrzi a minőséget az új és meglévő kapcsolatokban
- Szabályozási, reputációs, működési és hitelkockázatok felismerése és kezelése
- Az ügyfelek igényeihez és pénzügyi jólétéhez igazodó ajánlások és meglátások nyújtása
- Az ügyfél-elköteleződés és a hosszú távú hűség erősítése
- Az ügyfélszerzést és növekedést támogató közösségi, iparági, valamint egyéb belső és külső kapcsolatok kialakítása
- A PNC teljes termék- és szolgáltatáskínálatának ismertetése és bemutatása
- Értékesítési jelentések és kapcsolódó eszközök használata az üzleti lehetőségek feltárására és kiaknázására
- Együttműködés a belső szolgáltatási csapatokkal az ügyfelek bevezetése és az üzleti portfólió növelése érdekében
- Befolyási központi kapcsolatok kiépítése az értékesítési célok és a szélesebb üzleti célkitűzések eléréséhez
- Cash flow-megoldások nyújtása 2–10 millió dollár éves árbevételt elérő vállalkozások számára
Követelmények
- Általában egyetemi vagy főiskolai végzettség elvárt
- Legalább három év releváns vagy közvetlen iparági tapasztalat
- A végzettséget helyettesítheti a képzettség, a munkakörhöz kapcsolódó tanúsítványok és a tapasztalat – beleértve a katonai szolgálatot is – egyenértékű kombinációja
- Az üzleti alapelvek és a cash flow-megoldások ismerete
- Erős ügyfélkapcsolat-kezelési és kapcsolatépítési készségek
- Hiteltermékek és hitelfolyamatok ismerete
- Pénzügyi elemzési készség
- Képesség az ügyfelekkel való hatékony kapcsolattartásra
- A lehetséges értékesítési lehetőségek felismerésének képessége
- Megbízható üzleti ítélőképesség
- Hatékony döntéshozatali és kritikai gondolkodási készség
- Világos és hatékony kommunikáció
- Ügyfélszerzési és értékesítési képesség
- A technológia magabiztos használata
- Képesség a hitelkockázat értékelésére, felmérésére és mérséklésére a hitelalapelvek és a belső hitelpolitikák alkalmazásával
- Nincs szükség tanúsítványra vagy engedélyre
- Nincs előírt vagy előnyben részesített nyelvi felmérés; a pályázóknak a megadott ohiói helyszíneken vagy a Toledo piacon kell tartózkodniuk, és a PNC ehhez a munkakörhöz nem biztosít munkavállalási vízumszponzorációt, illetve nem vesz részt a STEM OPT programban.
- juttatások
- Egészség- és vényköteles gyógyszerfedezet, egészségmegtakarítási számla lehetőségével
Juttatások
- Egészség- és vényköteles gyógyszerfedezet, egészségmegtakarítási számla lehetőségével
- Fogászati és látásbiztosítási lehetőségek
- Életbiztosítás a munkavállalók és házastársuk vagy gyermekeik számára
- Rövid és hosszú távú rokkantsági fedezet
- 401(k) nyugdíjprogram PNC-munkáltatói hozzájárulásokkal
- Nyugdíjprogram
- Munkavállalói részvényvásárlási program
- Eltartottgondozási költségtérítési számla
- Tartalék gyermek- és idősgondozás
- Örökbefogadási, béranyasági és dúlai költségek térítése
- Oktatási támogatás, beleértve egyes programok teljes finanszírozását
- Pénzügyi ösztönzőket kínáló wellnessprogram
- Szülési és/vagy szülői szabadság
- Évente legfeljebb 11 fizetett ünnepnap
- Évente 9 alkalmi távolléti nap, kivéve, ha a jogszabály másként rendelkezik
- Évente 15–25 szabadságnap a karrierszint alapján
- A szolgálati időhöz kapcsolódó további szabadság
- A vállalati, üzleti és/vagy egyéni teljesítményhez kötött ösztönző alapú javadalmazás